用战略开启企业新时代

企业若没有战略思维，想进一步发展是非常困难的。机会只能让你创业成功，不一定能让你守业和持续发展。基业常青的企业不是靠机会与胆识刨造效益，而是用强大的管理体系创造效益。那么，靠什么走好下一个30年？     

做企业不是靠关系让顾客找到你

我始终相信，做企业一定是靠品牌让顾客找到你，而不是靠关系让顾客找到你。只有通过品牌让顾客认识你，这才是做企业的长远之道。     

怎一个“钱”字了得

“员工最需要的是什么？”当然是钱!但是。一个员工来你这儿，很可能是因为钱。但从你这儿走，很可能又不是因为钱。企业得靠金钱留人。这没错，但是，也不能全用钱。因为对于真正的人才，这世界上总有比你出价更高的地方。那么。如果不靠金钱收买人心，那又能靠什么呢？给您出两招当作参考![编者按]     

刘永好：品牌靠脚踏实地付出

广告只能让你的品牌更亮一些，品牌更多的是靠质量，靠服务，靠诚恳．科学、脚踏实地为人民做贡献。     

靠头脑站起来

哲学家尼采说过：“当婴儿第一次站起来的时候，你会发现，使他站起来的不是他的肢体，而是他的头脑”。一个企业是否能强大，从根本上讲，不是靠资产规模，也不是靠员工数量，而是靠企业的内在文化和理念，这便是它的头脑。 　　最近数年，哈佛商学院一直在研究一个课题：影响     

靠头脑站起来

哲学家尼采说过：“当婴儿第一次站起来的时候，你会发现，使他站起来的不是他的肢体，而是他的头脑”。一个企业是否能强大，从根本上讲，不是靠资产规模，也不是靠员工数量，而是靠企业的内在文化和理念，这便是它的头脑。     

军事理论是最佳的营销战略!

如果你听到上司说“我们得加倍努力了”，你就知道你听到的是失败的言论。IBM公司获胜，靠的是巧思，而非久思     

“园丁”的管理艺术

设想一下这样的场景：你被某人带到一座孤岛上，随身携带了一袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。某人对你说，“现在，你的食物得靠你的自力更生了。我知道你以前没种过庄稼，也没养过鸡，但是我绝对相信你有这个能力。”然后他坐船走了，剩下你一个人孤零零的在孤岛上谋生存。你会怎样做？     

经理人书架

你为什么是穷人作者古古　著出版社漓江出版社内容简介：这本书，你只要看一页，就不会再停止，它是一把穷人的开心锁，一面富人的反思镜。在现代经济社会中，不管你是穷人还是富人，不管你是女人还是男人，只要你还在为挣钱操劳，那么读此书将会给你的心灵带来巨大的冲击。文章节选：富人靠资本生钱，穷人靠知本致富。以知识作为资本，赤手空拳打天下，可能是现代穷人们最后也是最辉煌的梦想。确实有很多人成功了。在知识经济时代，向来嫌贫爱富的金钱似乎也显示出公正的一面。但是只要眼睛再睁大一点就可以发现，知本的发达，其实还是得靠…     

国外富豪的人生轨迹

辛苦工作,可能是致富的真正秘诀至少一个世纪以来，心理学家所困惑的一个问题是：为什么只有一些人能变得富有?　　洛克菲勒、麦伦、福特，这些亿万富翁，最初是一个像你我一样的普通人，和成千上万的其他普通人一样，有的是靠薪水生活的人，有些在起步时甚至一贫如洗。每一个人都是靠他自己的脑与脊梁站起来，成为不可一世的人。　　那么这些白手致富的人，有哪些共同的特征呢?世界上的大富豪尽是男人　　男人成为富豪的机会远远比女人大。目前在美国的女性中，还没有出身寒微而聚集到一亿美元资产的人。那些靠自己发迹的大富豪之中没有女…     

谈谈可持续的执行

执行力作为一个舶来的现代企业管理概念正越来越受到重视。有人甚至用数理统计的手法来形容它在市场竞争中的至关重要作用。比如：一个企业的成功，30％靠战略，50％靠执行力，其余的20％则包舍了机遇、环境等客观因素，云云。尽管这种过于具体的统计数据有些令人生疑，但一个基本的事实是，任何战略和决策在理念层面的隐性价值．均需要经过具体的执行层面才能得到实现，否则不管你的战略多么令人神往，决策多么激动人心。都将是纸上谈兵。     

团队，力量的源泉--优秀企业文化建设经验分析

“人”字的结构是相互支撑，你离不开我，我也离不开你，一个人的成功，20%靠自己努力，80%则需要别人的帮助与支持。个人能力是有限的，个人的情绪也经常波动，而要成就一番事业，少不了持续的努力和澎湃的创造力，这种持久动力的不竭源泉正是组织。     

危机中，把客户粘住——对话迪铭营销咨询公司总裁史雁军

在形势严峻的今天，你可知道决定你生死的客户都是谁？在客户也噤若寒蝉的今天，你靠什么避免客户的流失？     

瞄准与打枪

如果要我用一个词来概括优秀管理人员的才能的话，那就是一切要靠“决断”。你可以使用世界上最神妙的计算机，你也可以收集到所有的表格和数字，但是到最后你必须把所有的资料综合起来，制定一份进度表，然后付之于行动。     

信誉是金——企业家谈信誉

作为总经理来说,信誉是一种资本,而且是一种“金不换”的资本。有了这个资本你可以聚合队伍,你可以取信银行,也可以取信于用户。在很多时候,办企业和做人一样,实际上是一个永无止境挣信誉的过程。天底下最容易挣的是钱,最难挣的是信誉。为什么这样讲？我认为钱是那种靠技巧和力气就可以挣到的东西,无非是挣多挣少的问题。而信誉是不能靠技巧挣到的,要靠内在的品质与自觉。创名牌的过程其实是一个挣信誉的过程。产品靠信誉销售,企业靠信誉生存,总经理靠信誉做火车头。———中科院丰收文化发展公司总经理陈惠湘市场经济是信用经济…     

提升人脉竞争力才能成功

时常听周围的一些朋友说：现在干什么都靠关系,言谈中颇有抱怨的成份，不知你有没有这样抱怨过？不过，且慢!这实在是很正常的事。据斯坦福研究中心调查报告显示：一个人赚的钱，12．5％来自知识，87．5％来自关系。这个数据是否令你震惊？     

保险文化别册

我的未来我做主，新政实施，养老危机已经来临，养老危机正在迫近，四大原因导致容许养老危机，算一算，你的预期寿命，你想过一个怎样的老年生活？明天你需要多少钱养老？老年生活的大开销，你将会是哪一类？未来我们靠什么养老？解决之道，需要财，养老理财，建好三种账户，养老规划，注意三大问题，购买养老保险宜早不宜晚，选择养老保险要“三定”，     

有感于“知识有效期”

美国福特汽车公司首席专家路易斯·罗斯说过：“在知识经济时代，对你的职业生涯而言，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期。工程技术的有效期大约是３年，如果时间到了，你还不更新所有的知识，你的职业生涯很快就会腐掉。” 对此，笔者颇有同感：对一个企业而言，职工的知识更新尤其重要。因为，一个企业的技术创新有赖于职工的知识更新，一个职工知识老化的企业在技术创新上是很难出现大的飞跃的。所以，要使企业人力资源获得最大化的利用，就必须不断强化职工培训，加快知识更新速度。一个企业经济增长的很大一部分是靠对人力资源的投资…     

新媒体时代的五条营销法则

今天，你靠什么获取信息？电视、报纸等传统媒体还是手机短信、网络博客等新媒体？如果你还仅仅依靠传统媒体，那么你要小心了。随着科技的发展，传统媒体日渐势弱，一个以各种新兴通讯和传播工具为基础的新媒体时代已经崭露头角。随着年青一代的成长，这个趋势必将演变成为巨大的浪潮。毫无疑问，企业领导人最好对此多加留意，并积极顺应潮流。但是，如何才能做到呢？     

京城职场满意度调查问卷

在经济低迷的大环境下,你会选择什么样的企业雇主？或许,入选每个人心目中最佳雇主的榜样企业,仍然是那些名声显赫的跨国企业或是国内的领先企业——但毕竟这是一个资源稀缺的社会，对于很多白领而言．那些排名靠前的跨国公司或著名国内企业，仅仅是一个类似广告招牌的明星符号而已。