改善事业单位内控环境的思考

随着我国社会主义市场经济的进步和发展，我国政府对事业单位的发展越来越重视。事业单位是我国经济发展和社会进步的重要组成部分，对我国社会主义和谐社会的建设起到了重要的助推作用。就当前我国事业单位的发展现状而言，还存在着许多问题制约着其进一步发展。我国要做好事业单位的管理和发展，就必须要改善事业单位的内控环境。内控环境即内部控制环境的简称，内控环境是指对事业单位内部控制的建立与实施有着巨大影响的所有因素的统称。     

技术创新和经济增长质量的关系以及我国经济低质量增长分析

技术创新是人类财富之源，是经济发展的巨大动力，在不同的经济发展阶段技术创新都一直推动经济的发展。然而，在以知识为基础的经济增长中，经济增长的实现依然要靠技术创新。从技术创新和经济增长质量的关系中可以看出，我国的技术创新要促进经济高质量的增长就必须要推动企业实施有效的技术创新。     

对林业经济发展的几点思考

在我国经济发展过程中，最为重要的组成部分就是我国的林业经济，林业经济一直都在我国的社会主义市场经济之中具有十分重要的地位，纵观过去我国林业发展，我们不难发现，在我国林业经济发展过程中出现了企业经济危机、国有林区森林资源危机等问题，这些问题都从本质上说明，单一林业经济并不能适应当今经济社会发展需求。所以，必须要解放思想，对观念进行更新，对我国林业经济增长方式进行调整，注重其内涵式发展，强化我国林业企业自身的管理，实现我国林业经济可持续发展、协调发展，以及全面发展。本文中笔者就对我国林业经济发展进行思考。     

基于建立内需主导经济的消费投资关系研究

1998年金融危机以来，我国就开始实施内需主导型经济的战略，此次次贷危机的爆发加快了扩大内需政策的出台。发展内需主导型经济，是确保中国发展战略目标实现、加快中国产业结构升级和改善中国经济发展外部环境的要求。而内需包括国内投资需求和消费需求，要在推动内需主导型经济发展上取得明显效果，必须处理好消费与投资的关系问题。     

现代化企业成本管理的新思路

随着我国经济体制改革的不断深入发展，企业从传统的生产型向生产经营型转变，企业的管理模式也从粗放型向集约化经营型发展。企业要想在激烈的市场经济竞争中求得生存、发展和壮大，就必须在市场经济条件下大胆改革创新和建立成本管理的新机制，以适应社会经济发展的需要。     

论市场经济环境下我国公司法的价值诉求

我国提出建设社会主义市场经济制度。市场经济从某种意义上讲是一种法治经济,公司法对于构建法治经济起到巨大的作用。那么,公司法要实现此种目标,首先就得确立正确的价值追求,在市场经济环境下,公司法的价值诉求不但受制于经济发展状况,也受制于社会文化思想。文章依据我国不同发展阶段的经济发展状况以及文化思想发展水平讨论我国公司法价值的变化,并进一步分析公司法价值的未来发展。     

汉口沿江地区商业文化旅游发展探讨

我国国民经济持续高速发展的背景下，复合型的商业文化旅游的新载体正生机勃发，成为城市经济新的增长点。商业文化是生动的旅游文化资源。武汉具有稀有的商业文化旅游资源，汉口沿江地区是武汉商业文化的起始点。为适应经济发展的需要，我们必须对汉口沿江地区商业文化旅游产品进行增量再造。采取必要措施，促进其发展。     

外资与民营企业对我国地区经济发展的比较分析

我国是吸引外来投资最多的发展中国家，有必要客观评价外资对我国经济发展的作用。对东莞和温州地区的实证分析结果表明，外资企业对当地经济发展的作用明显不如国内民营企业。因此，要保持当地产业持续健康发展，地方政府必须充分重视民营企业所起的作用，支持民营企业发展。     

增强我国文化软实力的重要性及途径探析

文化软实力是国家"软实力"的一个重要方面,增强国家文化"软实力"对促进经济的发展、提升国家影响力十分重要。目前,我国"软实力"特别是文化软实力发展相对滞后。以文化软实力提升经济发展硬实力,是我国科学和谐发展的必然选择。要加强文化建设强国战略,增强我国文化软实力,促进经济发展,提升国家影响力。     

改善事业单位内控环境的思考

随着我国社会主义市场经济的进步和发展,我国政府对事业单位的发展越来越重视。事业单位是我国经济发展和社会进步的重要组成部分,对我国社会主义和谐社会的建设起到了重要的助推作用。就当前我国事业单位的发展现状而言,还存在着许多问题制约着其进一步发展。我国要做好事业单位的管理和发展,就必须要改善事业单位的内控环境。内控环境即内部控制环境的简称,内控环境是指对事业单位内部控制的建立与实施有着巨大影响的所有因素的统称。     

信用也是生产力

在当前我国信用严重缺失的情况下,加深对"信用也是生产力"的理解对于提高我国经济发展效率和质量十分重要.信用是市场经济的道德核心和生产力,是企业发展的重要资源.讲信用就会促进生产力,不讲信用就会制约生产力发展.要真正发挥信用生产力的作用,就必须加快社会信用体系建设.     

创造良好外部环境 发展吉林省个体私营经济

吉林省个体私营经济发展相对滞后，要突破性、超常规地促进其发展政策和法制环境，就必须为其创造更加有利的外部环境，包括舆论环境、管理环境、政策和法制环境。     

新发展格局下财政政策和金融政策的长期协调

西方国家财政政策和金融政策的协调一般只关注调节短期的经济波动,而我国经济则与之不同.我国是一个转型经济体,现阶段经济高质量发展是内在要求,这决定了经济政策必须要服从于国家的发展大局.因此,我国财政政策和金融政策的协调不仅要考虑短期,而且更要重视长期.长期协调不同于短期的相机抉择和逆周期的调节,必须适应宏观的管理需要,服务国家经济发展战略.在新发展格局下,我国经济发展和经济安全是同样重要的,要实现经济高水平的自立自强,就必须通过财政政策和金融政策的长期协调,以提升发展质量、维护发展安全、拓展发展空间.     

企业文化评价体系的理论研究

当今社会经济发展愈加迅猛,一个企业要想立于不败之地必须有好的企业文化作为支撑.到底什么样的企业文化是"好"的企业文化,这就需要我们对其进行评价与分析,本文从理论角度研究了企业文化的评价体系.     

对国家文化软实力的几点思考

随着人类社会发展, 文化日益成为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证,并由潜在生产力变为现实生产力.在全球化背景下,在政治、经济、文化全方位互动的过程中,文化力作为区别于政治、经济、军事、科技这样一些"硬实力"的"软实力",在综合国力竞争中的地位和作用表现得越来越突出.文化领域已经成为国际政治斗争和意识形态较量的主战场,文化产业已成为经济发展的新的增长点.我国要在激烈的国际竞争中赢得主动,就必须在壮大经济实力、科技实力和加强国防力量的同时,大力加强国家文化软实力建设.     

高职专业建设必须要适应经济发展的要求

随着人类社会科学技术的发展进步，特别是加入WTO以后，我国经济和社会发展进入经济结构战略性调整的重要时期，本着经济、科技与高等教育协调发展的原则，高职教育的改革也必须要适应形势发展的要求，其专业设置要灵活地适应产业结构的调整要求，要主动为经济建设服务，支持地方经济发展。     

企业文化对企业生存发展的重要意义和作用

现代经济体制、现代企业制度以及企业自身的生存与发展都要求企业必须建立新型的企业文化，要求深刻认识和理解企业文化的内涵和作用。企业文化是企业扩张和发展的灵魂，要切实转变观念，革故鼎新，加快建立我国新型的企业文化的进程。     

实施再就业工程面临的困难和途径

再就业是我国现阶段必须认真解决的重大问题。为实现下岗职工的再就业，主要要加快经济发展，扩大就业容量；大力发展第三产业，扩大就业范围；发展劳务输出，开辟就业新门路；积极培育资本市场。     

民营企业文化沟通机制的形成与创新

民营企业要健康成长、做大做强就必须有浓厚的企业文化作为支撑,要真正形成企业文化就必须在企业内部和外部建立沟通机制;同时,为确保企业文化的渗透以及发挥其核心价值的作用,文化沟通机制还需要常变常新以适应时代的发展。     

谈谈自学考试的发展趋势

一、自学考试的优越性 (一)自学考试符合我国的国情,投资少,见效快,是具有中国特色的崭新的教育形式。我国是一个发展中的国家,处于社会主义的初级阶段。要在我国人口众多,经济基础薄弱,文化不太发达的情况下进行社会主义建设,要把我国沉重的人口负担转化为丰富的智力资源,就必须大力提高全民族的文化和