国有企业深化改革探析

随着改革向纵深发展 ,国有企业正在改革中摆脱困难 ,同时也存在着亟待解决的深层次问题。本文指出了企业管理制度的创新是解决国有企业问题的关键。简要分析了国有企业管理制度创新的具体思路及解决国有企业改革和发展问题时必须注意把握的问题。     

安徽国有经济战略性调整的现实选择

国有经济的战略性调整已经成为我国国有企业改革与发展的突破口。本文在分析安徽国有经济改革与发展现状的基础上,分析了安徽国有经济战略性调整应遵循的原则,重点探讨了安徽国有经济战略性调整的现实选择,并提出将市场行为与政府行为结合起来共同推动安徽国有经济的战略性调     

论政府机关的效能问题

知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响 ,企业管理观念必须创新。竞争企业之间关系的复合化、多样化是知识经济时代对企业提出的新要求 ,以合作竞争的方式寻找提高竞争优势的战略已成为趋势 ,企业的核心技术与市场推广体系应该达到完美的结合 ,技术创新和营     

李荣融：国企应实现增长方式的根本性转变

国家经贸委主任李荣融日前在国企改革与发展暨技术创新成果展览会开幕式致词时表示，今后一个时期，国有企业改革仍然是整个经济体制改革的中心环节。要实现十五届四中、五中全会确定的改革目标，尚需社会各方对国有企业改革和发展继续给予关心和支持。希望通过这次成果展，使社会各界进一步认识深化国有企业改革、加快国有企业发展的重要性和紧迫性，继续重视和支持国有企业改革和发展。这次成果展把国有企业改革与脱困成果同技术创新成果结合在一起进行展示，一方面是要向社会展示技术创新对国有企业改革和发展的重要意义和取得的丰硕成果，促使企业把更多的注意力放到技术创新上，真正实现增长方式的根本性转变；另一方面，是要宣传实施“科教兴国”战略的重要意义，增强人们对企业技术创新的关心和支持，使我国技术创新与经济发展更好地结合起来，为我国经济的持续快速健康发展提供强大动力。新世纪开始的5－ 10年是我国经济和社会发展的重要时期。实现我国经济的持续快速健康发展，必须以经济效益为中心，对经济结构进行战略性调整。体制创新和科技创新是推动经济发展和结构调整的强大动力。必须坚定不移地推进国有企业改革向纵深发展，加快建立现代企业制度，在改革开放中增强国有企业的活力和竞争力。必须大力实施“科教兴国”战略，进一步增强企业的创新能力和开发能力，实现我技术的跨越式发展。     

关于现代企业中党组织地位与作用的再认识

在国有企业进行现代企业制度建设中 ,必须正确认识和坚持党组织的地位 ,大力加强企业党组织的建设 ,发挥党组织的政治核心作用 ,从而保证国有大中型企业经营机制转轨的顺利进行 ,保证现代企业制度沿着社会主义轨道建立、完善和发展。     

广州市国有企业改革与发展的路径选择

广州市国有企业经过多年稳步发展,国有经济总量不断扩大,国有企业改革不断推进,正在进入一个以产权改革为中心,以国有经济结构和布局的战略性调整为重点的发展阶段.针对广州市国有企业改革与发展中存在的问题,广州市国企改革必须采取必要的措施进一步深化产权制度改革,实现产权多元化;加强国有经济布局和结构的战略性调整,提高国有经济的控制力;积极鼓励国有企业上市,改善企业内外部经营环境;完善企业法人治理结构,提高企业科学管理水平;支持企业走出去,提升企业国际竞争力.     

员工激励是国有企业人力资源管理的关键

人是企业最重要、最活跃的一种资源,激励人是企业管理的一项核心工作,要改善国有企业经营管理,促进国有企业的发展,加强人力资源管理,特别是加强员工激励是关键。本文结合企业实践,就员工激励的必要性、激励的原则和方式、激励的方法作一些分析。     

中国股市有财富效应吗?

国有企业经营管理者监督机制是现代企业制度的重要组成部分。本文分析了转轨时期我国国有企业经营者监督机制存在的问题 ,并提出国有企业监督的具体构建模式。     

国有企业改革呼唤企业家职业化、市场化

现行的国有企业经营管理者的行政化倾向已成为国有企业改革与发展的重大障碍 ,为此 ,必须建立推进企业经营者职业化、市场化的实现机制 ,以使国企改革顺利进行。     

政府补贴、融资结构与企业创新投入研究——来自中国战略性新兴产业的经验证据

党的十九届五中全会提出要大力发展战略性新兴产业,加大对科技的创新投入实现技术突破。而资金支持对于战略性新兴产业的创新投入显得非常重要,既要推进社会资本投资,也要政府做好政策与资金的引导工作。基于以上背景,本文选取中国战略性新兴产业上市企业2015—2019年的数据来分析政府补贴、融资结构与企业创新投入之间的关系。研究发现:当前中国战略性新兴产业,股权融资和债权融资对企业创新投入都具有抑制作用,并且债权融资的抑制程度强于股权融资;民营企业股权融资对创新投入具有抑制作用,而国有企业股权融资对创新投入并不会产生影响;政府补贴对民营企业创新投入的正向促进作用强于国有企业;政府补贴只会显著增强民营企业股权融资和债权融资对创新投入的抑制作用,而对国有企业不会产生调节作用。因此提出,政府在继续加强对战略性新兴产业补贴力度的同时,要建立客观高效的补贴对象筛选标准,极力避免筛选过程中的"产权歧视"问题;我国应当继续完善股权融资制度,强调长期价值投资理念,营造有利于战略性新兴产业企业创新的环境;银行应提供可灵活调整信贷周期的金融产品,并改进抵押贷款模式,降低对战略性新兴企业的贷款门槛;债券市场应多发行战略...     

深化国有企业改革的若干思考

社会主义公有制为主体的所有制结构是我国生产力发展的必然选择,是共产党执政和社会主义的经济基础。国有企业是公有制经济的重要实现形式,是我国国民经济的支柱。深化国有企业改革,必须对国企实行分类管理,完善国有资产管理体制;加大监督力度,保障国有资产保值增值;落实国企收益由人民共享,加强高管薪酬管理。     

关于国有外贸企业创新与发展的思考

国有外贸企业要谋求长远的生存和发展,首先要加快观念创新,以市场化为导向,正确确立战略目标。为实现利润最大化发展目标,国有外贸企业必须通过组织创新、流程创新和体系创新,获取质的优势、量的优势及外部推动力。     

我国商业银行与境外战略投资者的合作与竞争

近年来,我国商业银行改革不断深化,通过引进境外战略投资者提高银行经营管理水平,充实资本金成为潮流,在一定程度上促进了商业银行的健康发展。但是,境外战略投资者的进入也会导致国有资产巨额流失,对经济持续增长方向产生误导,大规模抛售的套利活动等问题,对我国银行业提出了新的挑战。本文认为,应因势利导,有利有力地与外资开展合作与竞争,并提出了相应建议。     

关于淮南市建立和完善现代企业制度的思考

国有企业改革经历了20年,取得了世人瞩目的成就.但目前国有企业困难重重,举步维艰.本文从淮南市的基本情况出发,在分析淮南市企业建立现代企业制度的实践和所面临的问题的基础上,提出了淮南市建立和完善现代企业制度的几点意见.     

基于ERM框架构建国有企业投资风险管理体系研究

本文借鉴ERM框架和我国的企业内部控制规范指引,结合我国国有企业投资风险管理现状,分析我国国有企业投资风险管理存在的问题及其成因,以解决上述国有企业投资风险管理存在问题为导向,尝试构建“四维一体”的投资风险管理体系,即国有企业集团一般应该按照主体、目标、程序与方法四个维度构建一体化的投资风险管理体系。     

制度因素与中国对外直接投资结构失衡——基于“十二五”期间的展望

文章对中国对外直接投资结构失衡的重要表现进行了深入分析,并挖掘出导致失衡的多方面因素:高端和低端劳动力市场的非完全市场化,对外投资企业融资市场的非市场化,政府多头交叉管理造成的低效率。本文认为,在十二五期间,必须全力推动我国在劳动力市场和金融市场的市场化进程,实现利率和汇率的市场化,逐步消除行政性垄断,提高政府行政效率,藉此方能促进中国对外直接投资的健康发展。     

生产率影响差异及企业出口竞争力——基于不同所有制企业的实证分析

运用中国工业企业的微观数据,本文研究了不同所有制企业生产率对企业出口竞争力的影响。研究发现,所有制是影响企业出口竞争力的重要因素,国有企业的出口竞争力明显小于私营企业、外资企业和港澳台企业。进一步研究表明,生产率对不同所有制企业出口竞争力的影响存在显著差异。生产率对国有企业获得出口竞争力有负向影响,但私营企业、外资企业和港澳台企业的生产率水平越高,其进入出口市场的竞争力越强。     

国有企业经济行为的制度分析

国有企业从成立之初就面临着制度建设问题,由于长期对制度问题的忽视,特别是对产权制度的忽视,促使了国有企业具有了浓厚的政治色彩,国有企业成为了国家制度安排下的一种畸形的组织形式。在产权缺失的条件下,必然造成企业内部卸责、偷懒的出现,企业经营效率的低下。因此,只有完善企业的产权制度,才能逐步消除国有企业的政治色彩,减少偷懒与卸责,提高企业的经营效率。     

重庆企业跨国投资的战略选择

重庆企业“走出去”是市里一项长期坚定不移的发展战略,因此,必须对重庆市企业跨国投资的方式、区位、产业、主体因地制宜、高瞻远瞩地做出战略选择,只有这样,才能使重庆市企业在国际化经营战略中占领制高点,在经济一体化的国际大市场中占有自己的一席之地,分得自己的一杯羹,进而在激烈的国际市场竞争中,站稳脚跟、立于不败之地。