增强企业凝聚力靠什么?

1要靠小平理论、十五大精神凝聚人心。江泽民总书记在十五大所作的报告中指出：在社会主义改革开放和现代化建设的新时期，一定要高举邓小平理论伟大旗帜，用邓小平理论来指导我们整个事业和各项工作。这是一面凝聚亿万人心的旗帜，是引导中国走向富强的旗帜，是率领中华民族在新世纪创造宏伟大业的旗帜。无论遇到什么困难和风险，都不能动摇我俩对邓小平理论的坚定信心。因此，我们在开展企业凝聚力工程建设中，一定要认真贯彻学习十五大精神，加深对邓小平理论的认识和理解，用邓小平理论武装我好的头脑。以小平理论凝聚人心，这是最能产…     

培育酒店企业团队精神

团队精神是现代企业精神的重要组成部分,是促进企业凝聚力、竞争力不断增强的精神力量,是企业文化的核心。对一个企业来说,团队精神就是依靠企业文化建设,形成共同的价值观、道德观和行为准则,用以凝聚人心,激励士气的一种企业精神。     

育人兴厂——陕西机床厂是怎样开展“凝聚力工程”见实效

近几年来,机械工业面临新的挑战,企业的经营工作遇到了极大的困难。为了稳定队伍,凝聚人心,我们在全厂职工中开展了“凝聚力工程”教育,用思想教育安定人心,用不失信誉保证人心,用热情关怀温暖人心,用爱厂敬业凝聚人心,使我     

浅谈新时期如何做好企业思想政治工作

当前，随着改革开放的深入，新时期企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何应对新形势，做好企业单位的思想政治工作,是当前亟须解决的问题。思想政治工作是凝聚人心、调动员工积极性、激发员工创造性的细致工作。在新的时代条件下,在市场经济条件下，企业思想政治工作的根本任务，就是要紧紧围绕经济建设这个中心，用党的基本理论、基本路线教育员工,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神凝聚人心,用社会主义特色理论、“三个代表”、科学发展观去召唤和鼓舞人们,积极为企业发展和社会主义现代化建设提供强有力的精神动力和思想保证。     

弘扬大庆精神 保证大庆二次创业成功

大庆开发建设36年来,不仅创造了巨大的物质财富,而且创造了大庆精神这一宝贵的精神财富,培养和锻炼了一支过硬的队伍。近些年来,我们结合新的形势和任务,把发扬大庆精神作为社会主义精神文明建设的主旋律,用大庆精神凝聚人心、激发斗志、鼓舞士气,努力为大庆二次创业提供精神动力和思想保证。     

“凝聚力工程”建设也要两手抓

邓小平同志谆谆教导我们：“搞四个现代化，一定要有两手，只有一手是不行的”“两手抓，两手都要硬”。这个教导具有普遍的指导意义。笔者以为，凝聚力工程建设也要贯彻“两手抓”的方针，即一手抓精神凝聚，一手抓物质凝聚。只有这两手都抓好了，凝聚力工程建设才有了坚实的思想和物质基础，才会收到较好的效果。在抓精神凝聚方面：一是要用邓小平建设有中国特色社会主义理论凝聚人。要凝聚人心，首要和关键的是要把人的思想统一起来，形成共识。那末，如何把人的思想统一起来呢？就是要用马列主义、毛泽东思想统一人民的思想认识。特别要…     

凝聚人心促进思想政治工作稳步发展

党的思想政治工作在油田发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌有力的业绩.坚持经常性,注重针对性,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为油田改革和发展提供思想保证和精神动力.     

浅谈电力企业安全文化建设

电力企业安全文化是企业全体员工在长期的工作实践中形成的一种共识,是企业管理的基础和发展之宝,是企业实现安全生产强有力的支撑,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是凝聚人心的无形资产和精神力量。     

企业广场文化活动，应注重四个结合

企业社区是企业的后勤，自然承担了广场文化开展和组织的工作。广场文化活动不仅是企业文化精神所在，更是传播先进文化、用先进文化凝聚人心的重要阵地。它既满足了社会不同群体多层次、多样化的精神文化需求，又使企业的职工在各种有益的活动中陶冶情操、净化心灵、振奋精神，从而受到潜移默化的教育，达到提高职工社会素养、建设和谐的社区文化的目的。     

技术创新成就百年伟业——杨全仁与全聚德烤鸭店

北京全聚德烤鸭店以其独特的风味享誉全球。全聚德的创建者杨全仁原本只是一个从河北逃荒来到京城的小后生,身无分文,借钱度日。从精打细算的小本经营到创建全聚德品牌,这个过程虽然没有多少传奇色彩,但是仔细想想仍然是有路数可借鉴的,那就是勇于创业、勇于创新的精神。     

老字号财智传奇故事连载之五 技术创新成就百年伟业——杨全仁与全聚德烤鸭店

北京全聚德烤鸭店以其独特的风味享誉全球。全聚德的创建者杨全仁原本只是一个从河北逃荒来到京城的小后生,身无分文,借钱度日。从精打细算的小本经营到创建全聚德品牌,这个过程虽然没有多少传奇色彩,但是仔细想想仍然是有路数可借鉴的,那就是勇于创业、勇于创新的精神。     

关于离退休职工教育管理服务机制的探索与思考

离退休职工的教育管理工作是队伍建设的一项重要内容。为深入贯彻落实党的十七大精神,切实加强离退休职工的教育管理工作,单位要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,高度重视离退休职工的教育管理工作,积极采取有效措施,以达到凝聚人心、增强活力、创新业绩的目的。     

怎样转制

怎样最大限度地把干部职工的积极性调动起来,凝聚起来,为完成企业转制的目标而努力?我们的实践和体会是:班子是关键要凝聚人心,首先要凝聚厂级班子的人心。指挥部形成合力,才能带好队伍去争取胜利。其次,机制要靠人去实施、推动和驾驭。光有厂级班子的积极性是不够的,中层"班长"的配备也是至关重要的。中层"班长"的选配在必要的"德"     

在改制中加强企业党建

军工改制企业如何加强党建工作,充分发挥党组织的政治核心、服务中心、凝聚人心三大作用,是企业党组织面临的一个重要课题,也是全面贯彻党的“十六大”精神,构建创新型企业,切实加强企业党组织执政能力建设的具体实践。随着军工企业改制的不断深入,投资主体多元化,社会资本的介     

文化提升:国有企业新课题

当今世界,凡是有影响的优秀企业几乎都是有着鲜明的企业文化。例如一提到苹果或华为公司,大家立马联想到"创新"和"追求卓越"的精神。优秀的企业文化就像企业的标签和名片,对内起着凝聚人心指引方向、对外起着公关宣传塑造形象的巨大作用。     

延续百年创新，打造一流品牌——专访全聚德集团董事长姜俊贤

有着142年悠久历史的全聚德,是我们珍贵的民族品牌。全聚德的发展让我们感受到了一百年老店不断创新的艰难而又光荣的历程:烤鸭并不是全聚德发明的,但敞开式挂炉烤鸭却是全聚德的创新;全聚德创始人委托大掌柜打理生意,可谓职业经理人的雏形;1993年成立全聚德集团后,在现代企业制度的基础上,全聚德又有了质的飞跃,不但引进了连锁经营的模式,实行了统一配送的体系,并在菜品标准化如何控制烤鸭烤制的时间、温度和湿度上实现了技术上的突破。现在全聚德正在致力于引进其他品牌,把全聚德建成多品牌餐饮集团。     

以构建和谐企业为使命 推进“凝聚工程”建设

近几年来,武钢以构建和谐企业为使命,大力推进以“凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量”为内容,以保证企业改革、发展和稳定,切实提高“两个满意度”(职工对企业的满意度,用户对武钢的满意度),促进三个文明建设为目标的“凝聚工程”,通过找准切入点、抓住共振点及构建支撑点,扎实有效地促进了“凝聚工程”的开展,增强了企业的凝聚力、向心力,形成了上下同心同德、群策群力、开拓进取的可喜局面。找准切入点,形成共识,凝聚人心武钢推进“凝聚工程”建设,首先从企业发展目标的层面入手,抓住影响企业改革与发展的主要矛盾和焦点,不断统一职工思想认…     

全聚德:百年盛宴

努力实现集团化体制、连锁化经营、现代化管理,正是改革为全聚德创造了新的机遇;是创新让全聚德焕发了勃勃生机;全聚德在市场经济的大潮中。走出了一条国有老字号企业再振雄风的兴盛之路。     

以和谐理念团结一切可以团结的力量——忆具有独特人格魅力的伟人毛泽东

《秘书工作》杂志社的同志在策划"和谐凝聚力量"这一专题时,约我写一篇文章,让我谈谈毛泽东是怎样以伟大的、独特的人格力量凝聚人心、促进和谐的.我感到这个话题很有意义.以和谐理念、极富人情味和独特感染力的人格魅力分化敌对势力,团结一切可以团结的力量,组成统一战线,是毛泽东克敌制胜的一个重要法宝.下面,我给大家讲几个毛泽东以和谐理念凝聚人心的小故事.     

雷锋精神的文化感召力

在社会现实中，文化发展不是抽象的，雷锋精神作为一种文化符号。对内要形成超越性的精神感召力，凝聚人心，凸显信仰的力量：对外作为具有中国特色的文化符号，展示中国的美好形象。