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《中国农业银行员工行为守则》从各个方面对员工的日常行为进行了规范,要求员工做到依法合规。依法合规是防范农业银行经营风险的关键。笔者针对依法合规略谈浅见。 相似文献
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在农业银行体制改革的关键时期,青年队伍的稳定至关重要,青年才智的发挥正当其时。如何适应新的形势,探索加强青年员工队伍建设的新方法,最大限度地激发青年员工的积极性和创造力,使其真正成为改革的生力军和排头兵,具有十分迫切的现实意义。笔者试从农行安徽省阜阳分行青年员工的现状出发,对这一问题谈谈自己的看法。 相似文献
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沟通是一门学问,它是管理行为中最重要的组成部分。银行作为一个从事货币经营活动的特殊企业,要使每一个员工都能够在一个共同目标下协调一致地努力工作,就绝对离不开行之有效的上下级之间的相互沟通和交流。然而,近年来,随着金融改革力度加大,商业化经营步伐加快,在新旧管理体 相似文献
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<正>一、商业银行的特殊性商业银行是经营货币、经营风险的特殊企业,其经营牵涉到国民经济全局,影响到整个社会的稳定,因此需要深入分析商业银行的特殊性。(一)商业银行特殊的资本结构银行的主要融资来源于吸收存款,债权人在不同的金融机构之间,自由选择是否成为某银行的债权 相似文献
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商业银行公司治理的特殊性分析 总被引:2,自引:0,他引:2
一、商业银行的特殊性商业银行是经营货币、经营风险的特殊企业,其经营牵涉到国民经济全局,影响到整个社会的稳定.因此需要深入分析商业银行的特殊性。 相似文献
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银行是经营风险的特殊行业,加强基础管理,有效控制风险,提高经营效益,是银行实现可持续发展的前提。农业银行要打造优秀大型上市银行,必须有坚实的管理基础作为支撑,这一点在农业银行海南省分行显得尤为重要。 相似文献
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商业银行是经营货币的特殊企业,更是经营风险的特殊企业。风险管理贯穿于银行工作的全过程,是商业银行所有经营管理活动的核心。商业银行经营管理的基本任务从本质上讲就是管理风险,保持所承担风险与自身风险管理能力的动态平衡。
商业银行的内部审计与风险管理有着天然的密切关系,国际内部审计实务标准对内部审计的定义是:内部审计是一种独立.客观的保证与咨询活动,目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。它采取系统化和规范化的方法来对风险管理.控制及治理程序进行评估和改善,从而帮助机构实现它的目标。由此可见,识别.评估.揭示风险,促进风险管理水平的提高,就成为商业银行内部审计首要任务和本质要求,脱离风险谈商业银行的内部审计,就成为无源之水.无本之木。[编者按] 相似文献
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张念全 《金融经济(湖南)》2004,(9):62-62
在漫漫的人生征途上,有成功的喜悦,也难免有失败的沮丧;有掌声和鲜花,也难免有悲泣和神伤;有阳光灿烂的春天,也难免有冰雪铺地的冬日……谁又能毕生万事如意一帆风顺呢。 相似文献
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现在银行的领导层及全体员工都非常重视品牌的建设.这个品牌是什么呢?品牌就是重视企业的形象,企业的形象就是集中反映在其品牌上。一个好的品牌是一种承诺,是向客户长期提供优质产品和服舒的一种保证,它能激发客户的一种欲望.能够让客户保持对品牌的信任。 相似文献
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胡小平 《金融经济(湖南)》2010,(4)
无疑地企业文化、管理制度、组织模式、领导能力、创新能力等等都是重要的软实力资源,而在责任仍然较为普遍地不同程度地尚存缺陷和缺失的条件下,责任更是一种不可或缺,一种亟待提升的软实力。 相似文献