试论延迟退休年龄与就业形势

本文从分析我国退休制度现状入手,分析并总结我国现行退休制度的一些亟待改善的方面。力图以宏观经济学中的劳动经济学概念和充分就业的相关理论为理论依据,分析中国退休年限和中国就业问题之间的关系。就相关关系,笔者认为延迟退休与就业问题在宏观层面并没有直接联系。倘若决策者选择合适的时机推行延迟退休年龄的政策,就可以促进全社会的效益和创造就业岗位的增多。据此,笔者认为延迟退休对宏观就业形势不能构成压力。本文通过建立对应的计量模型,进行必要的可行性研究,运用经济理论中的就业弹性系数,推导出实现延迟退休与就业市场之间的最佳均衡位置,得出退休年龄与就业、经济增长之间的内生关系。同时,借鉴西欧一些发达国家应对国内人口老龄化问题所采用的推迟退休年龄的做法,对如何剔除我国现行的退休制度的弊端,提出建议和对策。     

试论延迟退休年龄与就业形势简

本文从分析我国退休制度现状入手，分析并总结我国现行退休制度的一些亟待改善的方面。力图以宏观经济学中的劳动经济学概念和充分就业的相关理论为理论依据，分析中国退休年限和中国就业问题之间的关系。就相关关系，笔者认为延迟退休与就业问题在宏观层面并没有直接联系。倘若决策者选择合适的时机推行延迟退休年龄的政策，就可以促进全社会的效益和创造就业岗位的增多。据此，笔者认为延迟退休对宏观就业形势不能构成压力。本文通过建立对应的计量模型，进行必要的可行性研究，运用经济理论中的就业弹性系数，推导出实现延迟退休与就业市场之间的最佳均衡位置，得出退休年龄与就业、经济增长之间的内生关系。同时，借鉴西欧一些发达国家应对国内人口老龄化问题所采用的推迟退休年龄的做法，对如何剔除我国现行的退休制度的弊端，提出建议和对策。     

我国实行弹性退休制可行性分析

随着我国人口老龄化的到来,养老保险制度越来越受到人们的关注。目前我国学术界主要针对是否延长法定退休年龄展开讨论。本文主要就目前的焦点问题,从延长退休年龄受到人们反对的原因为探索点,以此找到一个适合大众易于接受的弹性退休制度。     

我国延迟退休政策的经济学分析

随着人口老龄化的不断加剧,老年人占人口比重越来越大,各种问题接踵而来。从国内目前的存在的问题出发,结合现行的退休制度,基于经济学的视角,先用消费和储蓄的生命周期理论对推行延迟退休政策必要性进行分析印证;其次运用博弈理论对不同职业和不同性别的劳动者之间的利益关系进行分析,得出政策实施过程中可能存在的问题;根据以上分析得出相应的结论,为解决以后政策实施过程中出现的问题提供有益的思路。     

大力实施“晚霞行动” 推动超龄人员再就业

<正>当前,在世界老龄化问题日渐突显的形势下,超龄人员再就业已是大势所趋。江苏省如皋市作为位于沿海发达地区的"世界长寿乡",老龄人口比例已经高达26.2%,传统意义上"老龄化"的非劳动人口超过40万人。如皋市创造性地提出实施"晚霞工程",为退休人员以及超过法定退休年龄的其他人员在就业创业和社会保障方面提供专项服务行动。强化政策引领解决后顾之忧"职工退休后可以返聘,但公     

延迟退休年龄对就业的影响

在中国老龄化持续深化、就业人口减少、人均预期寿命延长、养老金收支压力不断增大的情况下,延迟退休年龄似乎成了必然选择,然而除去公平性问题,对延迟退休最大的考验就是就业挤出,因此对延迟退休的就业挤出效应进行研究,并分析其效果,在当前形势下具有十分重要的意义。本文分析研究延迟退休年龄对就业的影响,并给出相关政策建议。     

我国养老保险制度改革

养老保险是国家为保障劳动者离休、退休后的基本生活而提供物质帮助的一种社会保险制度。养老保险由于适用人数多,基金数额庞大,因而构成了社会保险制度中的核心组成部分。中国的养老保险制度经历了几十年的发展,对保持中国的经济与社会的稳定做出了巨大贡献。但是现行的养老保险制度存在一定程度的缺陷,使得改革当前的养老保险制度显得尤为迫切。一、我国养老保险制度改革的历史回顾我国养老保险制度建立于建国初期,迄今已有53年的历史。根据不同时期养老保险制度的目标和内容,可以将我国养老保险制度的发展分为三个历史阶段。(一)中国养老…     

浅议现行社会保险制度存在的问题及对策

浅议现行社会保险制度存在的问题及对策平昌县粮食局政工科１９８６年国务院发布改革劳动制度的四个规定，对劳动合同制工人建立了退休社会养老保险制度，这是社会保险制度改革的发端。１９９２年实行国有企业固定职工退休费用全省统筹，１９９４年又改变了企业职工基本养...     

我国矿山环境保护许可证制度略论

环境保护许可证制度是督促企业遵守环保法规的有效手段,是我国环境保护法研究的重要内容之一。本文从我国矿山环境保护角度出发,对我国矿山环境保护许可证制度进行研究,旨在详细考察我国矿山环境保护许可证制度的特点,了解矿山环境保护许可证制度及国内外实施现状,分析国外矿山环境保护许可证制度的优点,反思我国现行矿山环境保护许可证制度的不足,从而对我国进一步完善矿山环境保护许可证制度提出建议。     

市场经济与现行的粮食流通制度

我国的粮食流通制度是在我国特定的粮食供需形势下形成和发展的 ,在市场经济制度在农业经济中越来越广泛而深入地发挥作用的今天 ,含有计划经济成份的粮食流通制度在实施中显示出诸多的不协调 ,与市场发生冲突 ,本文在对现行粮食流通制度分析的基础上 ,提出了进一步改革的思路。     

“996”工作制与延迟退休探讨

随着生育率下降和长期预期寿命延长,人口老龄化成为国际背景,并造成养老金缺口问题。本文从企业保护职工健康的责任入手,分析我国现行退休政策、对延迟退休的争议以及“996”工作制对延迟退休的影响。     

我国玉米价格保护制度研究

玉米是我国第二大农作物,在国民经济中占有十分重要的地位,对其实施价格保护,对促进农民增收,保护玉米生产能力,确保国家粮食安全具有极其重要的战略意义。本文通过对我国玉米市场现状、价格保护制度的分析,指出了我国现行玉米价格保护制度存在的问题,并提出了相应的解决之策。     

激励性薪酬制度设计思考

目前,我国企业人力资源管理最为重要的任务之一就是薪酬制度的设计。本文针对我国企业现行薪酬制度设计问题,提出激励性薪酬制度选择组合设计的思路,阐述其选择的理论基础、实施条件和激励范围,并探讨激励性薪酬制度的柔性设计,以期为企业根据自身的战略目标、业务特点、人员素质等进行激励性薪酬制度方案设计提供思路。     

建设用地指标通过市场流转的探讨

推进现行建设用地指标使用制度改革,是完善土地规划与计划实施机制的根本要求.运用制度经济学研究范式,阐释建设用地指标市场化流转的动因、局部探索,并分析其绩效,认为市场化流转是我国建设用地指标使用制度改革的基本方向,同时,提出了相关的规范建议.     

关于实施海上排污许可制度关键问题的思考

排污许可制度是落实中央生态文明建设部署,强化海上排污监管的重要政策工具。本文对比了我国现行陆域排污许可制度与美国的差异,总结了制度实施存在的问题和经验教训,在此基础上对海上排污许可证的管理主体、申领范围、制度衔接、监督管理等顶层设计问题提出了建议。     

我国个税存在的问题及对策探讨

本文基于我国现行的个税政策与社会经济运行情况,阐述了个税在我国征收以来产生的主要问题,并从加强制度建设、改进惩罚手段等角度提出解决的方法,使个税征收更能发挥调节收入的作用,保证个税在我国有效实施。     

费改税：实现水资源保护税制对水资源费征收制度的替代

针对我国现行水资源费制度实施中存在的问题,依据经济学的基本原理,以规范分析为主,在必要性与可行性分析的基础上,提出水资源费“费改税”的观点,并构建了水资源费改税的系统框架。     

廉政公积金

廉政公积金制度与现行的住房公积金制度相似,是指在一定的时期内,由公务员个人与政府财政按一定比例共同缴纳存入个人账户,如个人没有发生违纪情况,即可按一定比例定期予以返还,直至退休;如个人发生违纪违法情况.即可按一定比例定期予以返还，直至退休；如个人发生违纪违法情况，则要按一定比例扣除账户资金并上缴国库。今年7月，江门市在广东省率先推行了“廉政公积金”制度。     

浅谈中国农村土地制度变迁

“三农”问题一直是理论界和学术界关注的焦点。随着我国经济的发展，农村土地制度出现了一系列的问题。本对我国农村土地制度的发展历史进行了阐述，对中国农村现行土地制度和存在的问题进行了分析，并探讨了不同农村土地制度改革的方式，提出了中国农村土地制度改革的方向。     

我国企业年金存在的问题及对策

企业年金,也叫职业年金、企业补充养老保险私人养老计划,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身的经济实力和经济状况而建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度。我国早在1991年颁布的国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中就提出：国家提倡鼓励企业实行补充养老保险,进而建立多层次的养老保险体系。但经过10多年的时间我们发现,我国企业年金的发展收效甚微,