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加强企业内部审计是建立企业法人制度和产权制度的需要，同时也是确保企业资产保值增值，维护产权所有者和企业经营者合法权益的需要。企业内部审计工作要做好必须充分发挥其监督、鉴证、参谋等职能。对于提高企业经济效益，加强内部管理，健全和完善有关的规章制度．有着重要意义。 相似文献
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企业档案是文化事业的象征，具有丰富的文化内涵：是企业文化发展的真实记录；是企业文化存储的主要形式。企业档案工作者应当敏锐地认识到，新的经济形态赋予企业档案更加重要的职能，怎样才能在企业的文化建设中发挥应有的作用，是一个值得研究的问题。一、企业档案的文化特性档案学理论已经论证了企业档案是一种企业文化现象，而企业档案丰富的内容无不处处展示出独有魅力的文化特色。一个企业从它创立之初就不断地积累着企业档案，企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中，是企业产生和发展的历史长卷。 相似文献
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在建立现代企业制度过程中，大部分国有企业都遇到了债务包袱问题。据财政部1994年对全国的12.4万户工商企业(约占全国工商企业的60％)进行清产核资，这些企业的帐面资产总额为41370亿元(尚有未处理的损失4438亿元，若扣除这些损失，实有资产总额则为36932亿元)，负债总额为31047亿元，负债率高达75.1％。 相似文献
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国有企业转换经营机制是企业深化改革、建立现代企业制度的基础；是企业进入市场，以适应社会主义市场经济体制的必由之路。在企业转换经营机制．建立现代企业制度过程中，企业和职工队伍正在发生意义深远的变化，企业工会在参与、推动企业改革．维护职工切身利益方面发挥了不可替代的作用， 相似文献
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转换企业经营机制，并围绕建立现代企业制度转换政府职能，仍将是未来相当长时期改革的中心环节。本文针对上述内容，对政府需要具有怎样的职能以适应现代企业制度的建立等问题作进一步探讨 相似文献
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在改革实践中建立现代企业制度国风“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”深刻认识国有企业改革在我国经济体制改革的作用是我们面临的一顶十分重要而迫切的任务。一、建立现代企业制度是改革实践中我们提出的一个重... 相似文献
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党的十四届四中全会《决定》指出．“国有企业党组织要把保证搞好企业改革，转换经营机制，提高经济效益作为党组织工作的出发点和落脚点”。这既标志着企业党组织工作重点的转移．又明确表述了党组织工作目标与现代企业制度改革目标的完全一致性。 相似文献
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在由计划经济体制走向市场经济体制过程中,企业的性质及经营模式已经发生了根本性的变化.企业已经走过了政企不分、权责不清的时代,传统企业固定的、单一的经营模式也已退出了历史舞台,取而代之的是企业不再是附属于政府之下的生产单位,而是市场经济体制下的竞争主体.企业不再依附政府和政府计划,而是以市场作为办企业的出发点和落脚点. 相似文献
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建立现代企业制度抓大放小黄辉从现在到今后相当长的一段历史时期，我国经济体制改革的重点是企业改革。中央五中全会明确要求：企业改革总体思路是“抓大放小”，目标是建立现代企业制度。本文就企业改革中若干重要问题，根据这个思路和目标，结合我省实际，谈谈个人的认... 相似文献
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《中国经济信息》2002,(20)
通过改革与调整,国有企业现代企业制度初步建立,企业经营机制进一步转换.企业管理体制和经营机制发生了深刻变化,相当一部分企业进行了公司制改革.520户国家重点企业中514户国有及国有控股企业已有430户进行了公司制改革,改制面达到83.7%,其中282户企业整体或部分改制为有限责任公司或股份有限公司,实现了投资主体多元化.这几年,中石油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市,标志着国有企业建立现代企业制度取得了实质性重大进展.长期以来,企业只生不死的状况得到了根本改变,企业优胜劣汰的竞争机制初步形成.企业内部经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的机制基本建立.1998年到2001年的4年间,国有企业通过优化结构和减员增效,人员大幅度减少,职工下岗累计达2550万人,不仅大大缓解了企业人浮于事的状况,也表明企业在转换经营机制方面迈出了重大步伐. 相似文献
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一、全面、准确地理解和认识现代企业制度在市场经济中,存在着三种基本形式的企业制度,即:单人业主制、合伙制、公司制(也有译为法人制),在这三种基本制度中,单人业主制和合伙制已存在了几千年,而公司制则是产生于16世纪末17世纪初,迄今仅有400年的历史。随着市场经济的日益发展,单人业主制和合伙制无法承担日渐增大的企业风险,也无力拓展大 相似文献
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