对建构我国独立董事制度的反思

独立董事制度的完善是一个系统工程，它与整个公司治理结构的完善以及一系列相关制度的协调不可分割。必须尽快完善对该制度作用发挥有较大影响的相关制度，使独立董事制度与其它公司机关及法律制度较好地协调起来，共同改善上市公司的治理。     

对建构我国独立董事制度的反思

独立董事制度的完善是一个系统工程,它与整个公司治理结构的完善以及一系列相关制度的协调不可分割.必须尽快完善对该制度作用发挥有较大影响的相关制度,使独立董事制度与其它公司机关及法律制度较好地协调起来,共同改善上市公司的治理.     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度起源于英美法系,它的出现与有其特定的历史与法律背景。我国为解决监事会监察失灵的问题,以及公司在境外上市的需要,中国证监会规定上市公司必须设立董事,以便与国际接轨。但我国独立董事制度的建设还处于比较低的水平,独立董事缺乏独立性,激励制度不健全。本文基于我国独立董事制度存在的问题作简要的分析,并提出一些完善建议。     

试论我国独立董事制度

独立董事制度是公司治理结构问题的热点和焦点。我国引入此制度，由于不完善，导致了独立董事制度作用发挥受到了严重制约。本文在分析了我国独立董事制度存在缺陷的基础上，对其完善提出了建议和构想。     

我国独立董事制度的现状分析

独立董事制度是一种源于英美法系国家的公司治理和监控机制。在我国双层制公司治理结构下,该制度的引入有利于解决上市公司的“内部人控制”现象,更有效地保护中小股东的利益。独立性是独立董事的根本特性,也是其能否发挥作用的关键。但在实践中,也存在一些法律问题需进一步完善。     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

浅析我国独立董事制度

独立董事制度,是改善公司治理结构、加强内部人的有效监督、保护公司整体利益和中小股东利益的一项公司治理制度.最早于二十世纪六、七十年代产生于美国,现在已经成为世界上大多数国家公司治理结构中的一项重要的制度安排.2001年8月中国证监会决定推行独立董事制度,自此我国开始尝试这一新的制度.但是,由于我国特有的政治、经济体制和社会环境等的影响,目前,这-制度在我国尚未发挥出其应有的巨大作用.本文从独立董事制度的理论基础和独立董事的基本功能出发,通过对独立董事制度框架的研究及与美国独立董事制度的比较分析,挖掘我国独立董事制度所存在的问题的根本原因,并将其与我国的经济体制转变的特殊性和具体国情相结合,提出可行性的完善建议,旨在使该项制度成为能够帮助我国上市公司有效地提高其公司治理水平的好制度.     

浅析我国上市公司独立董事制度

独立董事制度作为改善与规范我国上市公司治理结构的重要制度安排,在维护股东权益、提升上市公司治理水准等方面发挥着日益重要作用。本文在分析了该制度在实施过程中存在的主要问题的基础上,提出了完善我国独立董事制度的具体设想,以利于我国上市公司的健康发展。     

对我国上市公司独立董事制度的反思

受上市公司国有股“一股独大”的股权结构及由此产生的内部人控制问题的影响,作为替代性公司治理安排的独立董事制度未能发挥其应有的作用。为此,必须将上市公司股权结构优化及国有产权制度改革作为独立董事制度及公司治理机制创新的突破口,并通过加强独立董事法律制度建设,培育独立董事市场,完善独立董事激励约束机制,界定和协调独立董事与监事会的组织功能,形成有效发挥独立董事制度效用的制度基础和市场机制。     

完善我国上市公司独立董事制度建议

我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏"独立性"、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。     

完善我国独立董事制度的思考

自证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,作为完善我国上市公司法人治理结构的一项重大举措,独立董事制度在上市公司监管部门的倡导下正大步走向前台。从独立董事在我国的实践看,其积极作用是不言而喻的,但实践中还存在着许多问题,“人情董事”、“花瓶董事”的现象也屡屡发生。本文就我国建立独立董事制度的目的及发展现状分析,探寻我国独立董事制度存在的问题,并有针对性地提出完善对策。     

论独立董事制度的完善

独立董事制度是现代公司治理的重要组成部分，我国《指导意见》在这方面的规定存在不完善之处。应从以下几点着手：建立科学的选任机制；建立完整的激励机制；确立独立董事的任期；规定独立董事的兼任职数；明确独立董事的法律责任；同时，在建立独立董事制度时，还要注意处理好独立董事和监事的关系。     

我国引进独立董事制度的法律思考

独立董事制度是在为解决公司董事会失灵及内部人控制问题的背景下产生的 ,在上市公司中引进独立董事制度 ,有其存在的价值 ,也有其存在的问题 ,要从完善法律法规、强化队伍建设、健全激励和约束机制上排除障碍 ,使其真正发挥应有的作用。     

反思独立董事制度

独立董事制度是为缓解上市公司内部人控制完善公司治理而建立的。在新情形下 ,其存在独立性难保、目标定位不明确、信息不对称等问题。明确独立董事法律责任并建立风险就业机制 ,强化信誉机制促使其在公司治理中发挥作用 ,关键取决与独立董事的力量与企业内部其他监控力量的并行使用 ,使公司决策控制权与决策经营权相分离 ,以增强独立董事对管理层的监督和控制。     

独立董事制度探微

董事会及其指导下的经理层在现代公司经营中的作用日益凸显,如何构建有效的董事会制度成为各国共同关注的问题。作为其重要内容——独立董事,原是英美法的—大特色,后为大陆法国家所借鉴。笔者于文中对其内涵及价值进行了分析,并在此基础上提出了完善我国独立董事制度的具体设想,以期益于我国的经济建设。     

独立董事制度探微

董事会及其指导下的经理层在现代公司经营中的作用日益凸显,如何构建有效的董事会制度成为各国共同关注的问题。作为其重要内容——独立董事,原是英美法的—大特色,后为大陆法国家所借鉴。笔者于文中对其内涵及价值进行了分析,并在此基础上提出了完善我国独立董事制度的具体设想,以期益于我国的经济建设。     

独立董事制度移植与本土化

通过对东西方独立董事制度的对比,提出了中国在完善独立董事制度中应注意的问题。     

试论我国独立董事制度及其完善

独立董事自引进已经有多年,但是在实际运作中存在诸多问题,独立董事的作用尚未得到充分发挥,理论界关于独立董事的存废也破有争议。本文认为我国现阶段不应怀疑独立董事制度引入的妥当性,而应根据公司治理实践,从立法入手完善独立董事制度。     

独立董事任免制度之浅析

国有股“一股独大”,民营上市公司家族化现象严重,导致我国上市公司中普遍存在控股股东,严重危害独立董事的“独立性”。独立董事的任免权是独立董事安身立命之本,任免权掌握在何方手里就意味着哪一方把握了独立董事的命运,并以此来“要挟”独立董事,令其为自己一方服务,这直接影响到独立董事的独立性。文章对此展开了分析。