习近平共享发展思想论析

五大发展理念——"创新、协调、绿色、开放、共享"是相互联系的有机整体,是中国特色社会主义发展理论的又一次伟大创新,"共享"发展思想是五大发展理念的出发点和落脚点,体现了社会主义的优越性和本质要求。深入贯彻落实共享发展思想,不仅有利于提升全体人民的获得感,更有利于实现社会的持续健康稳定发展。深刻阐述共享发展的科学内涵、全面分析共享发展的基本特征以及探究共享发展的实现路径,对推动共享发展由理论变为现实以及建设社会主义新时代具有重大意义。     

共享发展的理论内涵及实现路径探析

共享发展作为"五大发展理念"的出发点和落脚点,共享发展有着深刻的理论内涵,其共享主体是全体人民、客体是发展成果、核心是公平正义、目标是共同富裕。在建设中国特色社会主义的过程中,实现共享发展是贯穿落实科学发展观的必然要求;是新常态的最大公约数;是供给侧结构性改革的战略目标,这也是其实践价值所在。实现共享发展是一个循序渐进的过程,必须动员全体人民参与经济建设,牢牢守住民生底线,走具有中国特色的共享发展道路。     

共享发展理念下旧城区改造的路径探析

共享是经济社会发展的出发点和落脚点。共享发展理念与旧城区改造相结合,是实现社会平衡充分发展的关键安排,是以人为本价值立场的重要体现,是中国特色社会主义本质的必然要求。应用共享发展理念解决旧城区问题,应坚持"全民共享",普惠人民群众;坚持"全面共享",完善保障体系;坚持"共建共享",厘清主体责任;坚持"渐进共享",顺应发展规律。     

论共享理念的科学性及其实现

中共十七大报告提出了“发展成果由人民共享”的理念，这一理念是科学发展观的构成部分即发展的目的观。共享理念的科争}生在于它是依据于经济规律的作用与要求的。经济规律决定了共享的必然性．也决定了共享的实现，而要做到共享理念中所要求的让人民公平分享发展成果就必须借助于对由经济规律衍生出的相应经济机制与经济杠杆的选择与运用。     

“共享式发展”:执政理念新语,科学发展肯綮

把"发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享"概括为"共享式发展",并非是在科学发展观之后树立一个新的"关于发展的世界观和方法论"范畴,而是旨在强调:在消除"机会弱势群体"的"机会边缘化"已成社会公众最广泛诉求的背景下,"共享式发展"正是切中科学发展肯綮的一种执政理念,是当下顺应人民过上美好生活新期待的必然要求。"共享式发展"是2011海南博鳌亚洲论坛所倡导的"包容性发展"理念的中国"版本",是我们党始终所恪守的执政为民理念的崭新表述。从学理透视与历史寻踪、现实峻切与时代命题、发展肯綮与政策基点等层面对"共享式发展"理念进行的考察,旨在深化人们在党的发展理论与实践方面的认知和理解,促进人们在"共享式发展"理念上的自觉自醒。     

公益性文化事业共享发展的路径分析

发展公益性文化事业,促进文化落后地区的共享发展,不仅是发展社会主义先进文化的本质要求,同时也是构建社会主义和谐社会重要组成部分.共享发展理念的提出体现的是党对社会主义发展规律的深刻把握,是对当前社会主义建设基本国情的再认识.促进公益性文化事业共享发展,繁荣公益性文化事业将成为党在"十三五"时期需要完成的一项重大任务,而从共享发展的角度来寻求与我国文化事业发展的契合点,既能丰富和完善共享发展理论体系,推动我国公益性文化事业向着更高水平发展,又可以为实现全面建成小康社会以及中华民族伟大复兴梦奠定坚实的文化基础.     

坚持和践行共建共享的改革发展遵循

共建共享始终是新中国成立70年来我国经济社会发展的内在主线、发展逻辑和实践哲学。在新时代,深刻认识和领会共建共享的思想内涵和精神要求,对于推动我国经济社会全面发展、践行新发展理念具有重要的现实意义。我们需要着眼于我国国情国力,坚持全面、均衡、公平、科学和共同发展理念,推动经济社会实现更高质量的发展。     

践行共享发展理念全面建成小康社会

十八届五中全会首次提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以保障实现全面建成小康社会的目标。坚持共享发展,就是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。为此,五中全会强调指出,按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,保障基本民生,实现全体人民共同迈入全面小康社会。“十三五”期间,我区要毫不动摇地落实五中全会精神,结合我区实际,将共享理念有机融入基本公共服务体系建设中,提升基本公共服务的共建能力和共享水平,促进基本公共服务均等化。     

试分析财务共享服务下财务人员的转型

财务共享服务既是我国企业财务管理的新趋势,也体现了我国企业发展到新阶段的必然要求。文章在剖析财务共享服务概念及其优势的基础上,结合海尔集团和中兴集团的管理实践,指出了财务共享服务下的企业财务分类及会计分工类型,并提供了企业财务共享服务下的财务人员转型策略。     

财务共享模式的风险识别与防范研究

财务共享模式是一种先进的财务管理模式,迎合了目前经济快速发展、竞争日益加剧下企业集团规模扩张的需要。财务共享能够满足公司战略发展要求,推动财务管理转型升级,有效的降低企业运营成本,改善经营效益。但其规划与实施是一个复杂的工程,其实施效果受公司战略、组织结构、工作人员、法律法规等内外部因素共同影响。文章从财务共享的规划与实施两个阶段进行风险识别,并提出相应的风险防范措施。     

网络环境下期刊资源共享探微

网络环境下期刊资源的共享,是现代网络技术发展的产物和经济社会发展的必然要求.只有切实转变观念,建设高素质的期刊管理与服务队伍,并不断加强期刊数据库建设、标准化建设和制度建设,才能真正实现网络环境下期刊资源的共享并不断提高期刊资源的利用率和社会效益.     

我国高校优质教育资源共享的必要性及其路径探析

高校优质教育资源的共享不仅是高等教育大众化阶段的必然要求,也是推动我国高等教育事业不断发展的助推器。文章主要分析了我国高校优质教育资源共享的必要性,并探讨了几条优质教育资源共享的路径,旨在促进高校优质教育资源能更好地实现共享,进一步发展我国高等教育事业。     

马克思主义视角下的共享发展理念探究

共享发展理念是马克思主义的重要价值追求,它在共享主体、共享内容、共享前提和共享途径方面有着深刻的理论渊源。因此,准确把握共享发展理念的科学内涵和基本特点,理顺它的理论依据就变得尤为重要。尤其是对于转型期的中国,牢固树立共享发展理念更有着重要的理论和现实意义。     

财务共享对企业内部控制的影响及对策分析

一、前言财务共享是企业财务管理当下及未来的发展方向,改变了企业传统的财务管理模式,同时也对企业内部控制产生了较大的影响,改变了内控生态环境,衍生出了企业信息安全风险、系统操作风险、业财分离风险等,进而对企业内控提出了新的要求,需要其积极适应企业财务共享带来的改变。基于财务共享的影响,采取相应的内控机制,持续发挥企业内控的监督、管理、考评职能,助力于企业财务共享的稳定安全运行。     

共享经济时代下人力资源管理及趋势研究

步入新世纪以来,基于互联网技术的新经济形式和对应的模式迎来了井喷式发展,其中属共享经济模式尤甚。共享经济席卷社会生活的方方面面,对许多传统的行业发展进行了颠覆与革新,这其中就有本文所要分析的人力资源管理领域。在共享经济下,传统人力资源管理无论是在理念、模式乃至发展态势上都无法与共享经济的要求相匹配。基于此,本文对共享经济下人力资源管理的革新及其趋势进行了浅析,并提出了解决这方面问题的策略建议。     

推进基层协商民主建设 促进共享发展

党的十八届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出共享是中国特色社会主义的本质要求,并在共享的理念下作出有效机制,能够让全体人民在共享发展中拥有更多的成就感。文章基于作者基层工作经验,在贯彻党中央精神,推荐基础协商民主的实践中,首先阐述了基础协商民主与共享发展的意义分析,并对当前基层协商民主存在的问题以及原因,进一步探讨了推进基层协商民主的措施。     

从准公共产品理论角度探究共享单车的发展

共享单车的快速发展有目共睹,被宣称为共享经济的典范,但是也产生了乱停乱放、破坏严重、资源浪费等问题,限制着共享单车的发展。研究共享单车的发展现状和问题,是为了提高公共治理的水平,使共享单车能健康有序地发展。从公共产品的理论角度,能更好地阐述共享单车的性质,得出政府、企业和消费者共治共享的可能性。     

高校党建资源整合与共享机制创新研究

高校党建资源的整合与共享是新时期高校党建工作的客观要求,也是一项充满挑战的重要任务。在高校中开展党建资源整合与共享的探索,不仅会大大提升高校党建资源的利用效益,而且必然给高校党建工作带来理念创新、思路创新和方法创新,有利于推进高校党建工作的创新和发展。     

新时代下共享经济的商业模式、发展难题及规范化发展

随着中国进入新时代,共享发展理念深入人心,共享经济作为经济增长新引擎、新动力,带动中国经济向上发展。共享经济是以互联网信息技术为载体的新兴经济模式,改变了人们原有的生活方式和环境。共享经济快速发展给社会带来了极大的便利,但也带来了许多社会发展问题。深入探讨共享经济商业模式,分析目前共享经济所遇见的发展难题有助于共享经济和谐发展;找出规范化发展路径对我国共享经济发展具有重要意义。     

互联网+云租赁向云共享模式的转变

云租赁的出现,极大地促进了所有权消费向使用权消费的转变,是针对新的消费特征的模式性探索。在反消费主义和绿色消费理念指引下,互联网+云租赁向云共享发展模式的转变,是共享经济的本质和资源优化对延续资源使用价值的常态化要求。