提升农民工就业质量的政策建议

提升农民工就业质量是新时期促进中国经济发展、建设和谐社会的关键。应从坚持以人为本、加强农民工职业技能培训、加强社会保障建设、强化社会责任、消除农民工就业歧视和加大政府监管力度等措施来提升农民工就业质量。     

中国农村劳动力非农就业状况及出路

农村劳动力的充分就业是农民脱贫致富的重要途径,是维持社会稳定大局的关键.本文通过对现阶段农村劳动力的非农就业现状进行客观分析,提出农村劳动力的非农就业的对策思路.     

西部地区农民工生存状况及权益保障实证分析——对陕、甘、宁、川四省区397位农民工的调查与分析

通过问卷调查和深度访谈等形式对陕甘宁川四省区397位农民工的性别、年龄、学历、行业分布、外出打工时间、收入水平、工作稳定性、工作安全、居住状况、就医看病、精神文化生活和对自身生存状况及权益保障的满意度等15个方面的调查来看．当前西部地区农民工生存状况及权益保障十分令人担忧。各地、各级政府必须采取切实措施,从制度安排、社会公平、社会公平、社会保障、权益保护等方面给予西部地区农民212更多的保护,这对于西部地区建设社会主义新农村,构建和谐社会具有重大的现实意义。     

试论提高农村劳动力的外出就业能力

由于农村劳动力受教育程度普遍较低,多数进城农民工缺乏专业技能,劳动力市场不健全,各种就业服务体系不完善,各级政府对农村劳动力外出就业应发挥的职能不够,导致农村劳动力就业障碍重重.因此,加强对农村劳动力的专业技能培训,进一步完善城乡一体的劳动力市场,转变劳务输出地政府与输入地政府的服务职能,制定并落实有关农村劳动力就业的法律、法规,切实保护农民工的权益,是促进农村剩余劳动力转移的有效措施.     

农村及农民工子女义务教育保障的困境与对策

现阶段农村义务教育的保障机制仍然表现出若干困境。应思考可行对策,增加政府公共教育经费投入,鼓励民间和私人投资,形成充足经费保障机制;强化责任意识,加强管理与监督机制;启动＂特岗计划＂,形成义务教育中有效的教师补充机制;加强普法教育,建立义务教育的维权保障机制。     

促进辽宁省农村劳动力就业的财税政策思考

农村劳动力的就业状况是决定农民增收以及扩大国内消费需求的关键因素。就业作为民生的基本需求，是财税政策的重要构成内容。本文从制约辽宁省农村劳动力就业及其影响农民收入动因的分析视角，深入阐释了新形势下有效促进农村劳动力就业的可行途径及其相应的财税政策建议思路。     

我国劳动力市场运行机制及其对农民工就业的影响

我国改革开放以来，尤其是近些年来，随着经济体制改革的逐步深入，我国劳动力市场迅速发展，市场机制在劳动力资源配置中作用越来越明显。我国劳动力市场的需求主体已发生很大变化，劳动力的供给方又有其自身结构特点，它们在很大程度上影响着劳动力市场各经济主体的行为与决策。因此，作为劳动力市场的供给主体的农民工因其弱势地位，在进城就业时就不可避免地要面对劳动力市场的选择并影响其就业积极性。     

非公有制企业工会维护农民工权益的困境与出路——基于法视角的分析

在现有农民工权益保护体制下,工会维权责无旁贷。但目前非公有制企业的工会陷于监督缺失、维权乏力甚至＂不在场＂的困境之中。非公有制企业工会维护农民工权益的出路在于：进一步完善工会法制,确立非公有制企业工会＂农民工权益代表者和维护者＂的角色,将农民工组织起来,构建切实维权的体制。     

铁锈地带就业的困境与破局——来自德法英的政策启示

二战后,欧洲一些传统的老工业区逐步衰退,形成了老工业区.在这些区域中,出现了严重的失业现象.20世纪70年代初,石油危机爆发,在欧洲一些国家再次引发失业率过高等问题.面对严重失业困局,德、法、英三个国家进行了一系列探索和改革.本文以这三个国家的铁锈地带为样本,着重分析其促进就业的各项政策演变及从中所获的重要启示,以期对我国老工业基地促进就业的政策制定有所借鉴.     

农民工人力资本对农村非农就业的影响分析

改革开放以来,中国农村非农就业迅速发展。但以文化程度较低、身体素质较差和劳动技能不高为特征的农民工低人力资本存量,负向地影响其非农就业概率、就业收入、行业选择和社会权益保障。以调查数据为基础进行的多元二次回归分析表明,受教育年限、健康程度、接受培训情况等人力资本因素较大地影响了农民工的月工资收入水平。因此,政府部门应采取强有力的措施提升农村居民人力资本水平,促进非农就业的良性发展。     

新生代农民工职业发展的困境及对策探究

作为当今中国产业工人的主力军,新生代农民工的职业发展是关系到中国经济、社会和谐发展的大事。然而,目前我国新生代农民工的职业发展却面临着诸多的困境,通过对其中存在的问题进行分析,并且寻求相应的对策,有助于促进新生代农民工长期发展,也有利于解决我国目前存在的"用工荒"问题。     

从我国农民工就业状况谈相关社会保障制度的次序安排

农民工是既不同于城镇居民,又有别于农村农民的特殊群体。他们主要分布在城市的建筑、环卫、搬运等行业,从事的大都是重、脏、累、险的工作。随着市场竞争的加剧,农民工在城市就业和生活过程中存在的各种风险问题越来越突出。政府应根据农民工的实际需要,对农民工的社会保障制度作科学的安排,从而有效地保障农民工的生产和生活,保障农民工的合法权益,促进我国经济社会的稳定发展。     

论我国农民工就业权的平等保护——兼评《就业促进法》

2007年8月30日全国人大常委会通过的《就业促进法》，标志着我国公民就业权的平等保护进入了一个新的里程碑。本文以我国农民工就业权的平等保护为题，具体介绍了农民工平等就业权的法律依据，明确地指出了实施《就业促进法》存在的各种障碍，最后提出了完善农民工就业权之平等保护的种种设想。     

农民工集中返乡就业的思考——以四川成都为视角

劳动力从传统农业中解放出来,向非农产业和城市转移是现代经济发展的必然趋势和内在要求.但随着全球金融危机影响的加深,出现了大量失业农民工集中返乡的现象.农民工留在农村,迎接他们的并不是田园牧歌式生活的简单回归,而走出去,迎接他们的也不是在城里一定能找到工作的往年经验.待业农民工的就业问题,已成为目前各级政府的新挑战.本文以四川成都为视角,分析了农民工集中返乡的原因、可能带来的影响,并提出了相应的建议.     

辽宁农民工问题调查研究报告（二）——关于推进辽宁农民工工作的情况及主要特点

农民工是我国城市化、工业化进程中发展壮大的新型劳动力群体。辽宁农民工工作必须从解决重点问题入手,为其提供政策支持和相关公共服务,努力保障农民工的合法权益,建设农民工工作的联动机制．促进返乡农民工就业和创业。     

社会资本与农民工就业及工资决定的研究述评

农民工本身所具有的弱势特性使其在就业方面处于劣势.正规就业信息渠道的缺位使得依靠社会资本等非正式制度来获取就业机会变得十分重要.本文将从社会资本在农民工就业机会的获得、社会资本在农民工工资决定方面对已有文献进行综述,并对日后可能的研究方向进行展望.     

农村家庭教育投资成本收益分析——基于解决农民工问题视角

解决农民工问题的一个很重要课题就是如何提高农民工收入,提高农民工收入教育是一个可以从根本上解决问题的方法。本文构建模型并通过计算得出:目前在农村,投资让一个学习优异的子女接受高等教育的前提是,子女在毕业后每个月要比已经工作七年的工人的工资高91%以上,这在一定程度上说明了农村教育投资是缺乏经济动力的。     

农村劳动力的就业现状及其影响因素分析——以湖北省武穴市农民就业状况为例

三农问题是当前社会关注的热点,也是国家迫切需要解决的问题。本文以湖北省武穴市农民就业情况为例,主要探讨了农村劳动力就业及其影响因素的分析,并对农民就业问题提出若干建议,以期待问题的解决。     

有恒产者的恒心：农民工住房状况与就业稳定性研究

采用中国流动人口动态监测数据与地级市数据合并,探索了住房状况对农民工就业稳定性的影响及其机制。首先,基准模型和工具变量模型估计结果均表明：在打工所在城市有住房的农民工,其就业稳定性更高。其次,通过对可能的中介效应和调节效应的观察发现：住房产权通过房奴效应和锁定效应提高了农民工的就业稳定性;房价上涨会提升有房农民工的就业稳定性。最后,根据住房类型、就业身份和代际差异进行的异质性探讨发现：自有住房产权农民工的就业稳定性最高,租住政府公租房和单位住房者的就业稳定性高于租住私人住房者,而居住临时住所者的就业稳定性最低;住房产权对雇主型农民工就业稳定性的影响大于雇员型农民工,对中老生代农民工就业稳定性的影响大于新生代农民工。