以“两学一做”助推企业党建工作

在进行助推党建的工作时,将开展"两学一做"的学习教育作为重要举措。党中央通过"两学一做"的牵引作用,为了达到实现推动全面从严治党向基层延伸和推动党内教育从关键少数向全体党员拓展的重要性目的。文章对以"两学一做"助推企业党建工作进行了探讨。     

关于电力企业开展党建工作的思考

电力企业不仅推进了我国社会的日常生产活动,同时还为人们的日常生活提供了极大的便利。在电力企业日常运行的过程中,其党建工作的开展,不仅为电力企业的发展指明了方向,同时还提高了企业员工的思想认识。本文对电力企业党建工作进行探讨。     

关于创新基层党建工作的探索

我国社会不断发展,电力行业也处于飞速的发展壮大当中。电力企业如何做好自身管理工作,保持正确的发展方向,是当前电力企业党建工作的开展重点。面临电力企业改革与市场竞争环境的变化,电力企业的党建工作开展也需要与时俱进地进行创新。     

新形势下电力企业党建工作发展的有效策略

电力企业的发展,党建工作是关键,它不但指导着企业的发展方向,而且影响着电力企业的发展水平。现阶段,尽管各个行业都取得了巨大进步,但是电力企业党建工作依然存在种种问题,极不利于企业的发展,这就要求对电力企业党建工作进行深化改革。因此,本文介绍了我国电力企业党建工作面临的新形势,分析了电力企业党建工作的现存问题,最后提出了新时期电力企业党建工作发展的有效策略。     

电力企业党建工作方法探究

随着市场经济的不断发展,电力企业改革的不断深入,电力企业党建工作迎来了新的变化和挑战,使传统的电力企业党建工作方式已经无法适应电力企业整体发展,需要针对电力企业特点和职工群众实际,对目前的电力企业党建工作方式加以完善和改进,文章结合笔者工作经验及电力企业实际从五个方面提出了电力企业党建工作方法,具有一定的借鉴价值。     

浅谈电力企业基层党建工作创新思路

在电力企业的基层党建工作中,需要关注电力企业的实际状况,选择符合企业发展需求及企业员工需求的党建工作方式。通过对党建工作的创新进行研究思考,实现这一目的。为此,需要分析基层党建工作的基本构成、特点与意义,结合当前工作存在的问题,提出合理的工作创新思路。本文从电力企业基层党建工作的基本构成与意义入手,就基层党建工作中存在的问题进行了分析,并提出了结合市场化要求创新党建工作的工作方式,应用创新思想发挥政治核心作用,重视组织工作的重要性,创新拓展党建工作的载体等基层党建工作创新思路。     

提升电力企业基层党建工作质量的路径探讨

电力企业承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。电力是经济发展的命脉,关系着千家万户以及成千上万的企业与单位。经济要发展,电力需先行,电力企业担负着国家赋予的职责和使命。随着我国市场经济体制的不断变化,电力行业日益兴盛,但企业基层党建工作的开展仍存在一定问题。基于此,文章在简要分析电力企业开展基层党建工作必要性的条件下,阐述了电力企业基层党建工作中存在的问题,提出了提升电力企业基层党建工作质量的战略措施,以期为新时期的企业党建质量提高提供参考。     

新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析

党建工作是企业的根本,随着社会经济的不断发展,电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈,对企业的党建工作的要求也越来越高,因为它直接影响电力企业的整体安全、稳定与发展。新时期电力企业必须加强党建工作,发挥好企业党组织的政治核心作用。针对新时期电力企业党建工作现状及存在的问题进行简要的分析,同时对如何更好地做好电力企业的党建工作进行探索,提出相应的对策确保党建工作的有效实施。     

新时期电力企业党建工作发展策略分析

随着电力企业改革的不断深入,其党建工作也应不断调整,文章结合笔者工作经验,根据目前电力企业党建工作现状,系统性的提出了新时期电力企业党建工作发展策略,可为相关工作者提供参考。     

关于创新基础党建工作的探索

党建工作的覆盖面在不断扩大,尤其是在地方电力企业中,党建管理表现出不同的创新模式,本文以地方电力企业中的实际情况为基础,重点考虑党建创新和基础夯实等方面,深入探讨了现在地方电力企业中的党建管理方面有关问题,这有很重要的现实意义。从分析现在地方电力企业中党建管理现状开始,探讨党建管理对地方电力企业所发挥的作用,在地方电力企业中对于创新的运用模式,促进党建工作的科学化发展,推动地方电力企业的发展。     

党建工作在新时期电力企业中的分析

随着社会经济的不断发展,电力企业改革的不断深化,对电力企业的党建工作要求越来越高,党建工作是影响电力企业发展的重要因素,加强电力企业党建工作可以进一步增强企业凝聚力,发挥电力企业党组织的推动作用,有利于促进电力企业的稳定发展。本文针对当前新时期电力企业中党建工作现状,分析了当前所存在的问题,并有针对性的提出了具体的建议措施,以便提供参考。     

绩效管理在电力企业党建中的应用分析

绩效管理是市场经济的必然产物,电力企业党建工作中引入绩效管理制度,能够有效提升企业管理效率。文章先简单介绍电力企业绩效管理内容,然后就电力企业党建工作实施绩效管理的必要性,从几个方面进行分析解读,最后重点对绩效管理在电力企业党建工作的应用分析进行探讨。     

试论电力企业党建工作的未来发展趋势

为了适应经济社会的发展,电力企业必须加强党的建设和自身能力建设,切实发挥党建在企业中的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。本文对目前电力企业的党建工作普遍现状进行深入的分析和探究,并对电力企业党建工作的今后发展方向提出几点可行的意见和建议。     

西纺集团党委抓党建述职评议考核

<正>本刊讯(特约通讯员王玥王学珍) 2019年元月1日至4日,西纺集团党群工作部组成党建工作检查组对集团14个党总支、直属党支部、20个轮班党支部四季度党建工作进行了专项检查。检查组深入车间和部门,对基层党建工作中"三会一课"落实情况,"两学一做"学习教育常态化制度化开展情况、党员积分制台帐建立、党费收缴、党费证填写规范情况,以及创先争优活动开展和个人学习笔记情况进行了检查,对检查发现的问题,与书记、干事面对面做了交流、指导,提出了整改意见,同时针对党建资料分夹建档和收集整理进行了统     

小议供电企业党建工作新思路

随着电力企业的不断发展改革,电力企业党建工作也面临着新的情况和挑战。文章对党建工作的重要性进行了论述,提出了一些做好供电企业党建工作的新思路,以供参考。     

做好电力企业党建工作的思考

党建工作是保障电力企业正常稳定运行的根基,是推进电力企业现代化改革的基础保障。在市场竞争日趋激烈的环境中,加强、改进和完善企业党建工作,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,凸显党组织在企业中的核心带头作用是电力企业党建工作面临的新课题和新挑战。本文通过分析目前电力企业党建工作的意义和目标,找出存在的主要问题并进行分析,进而提出完善党建工作的措施,给电力行业党建工作提供理论和实践支持。     

网络环境下电力企业“智慧党建”的模型建立和实现路径

大数据技术的快速发展推进智慧党建信息平台的建设与完善，尤其在网络环境下，电力企业智慧党建模型构建能够进一步落实党建工作目标，并围绕党建工作的具体任务来逐步完善各项工作内容。在数据技术的有效引导下，智慧党建模型也成为电力企业日常经营管理所涉及的一项工作任务，在智慧模型构建过程中，充分体现数据技术所具有的优势作用，打造智慧党建工作平台，实现各项信息资源优势共享，基于党建工作开展的规范化、科学化目标，提高党建工作成效，探索“智慧党建”模型的实现路径。     

浅谈新时期长庆矿区的党建工作建设

长庆油田矿区事业部作为长庆油田的服务基地,近年来,始终坚持着"科学发展"和"构建和谐"这两大主题,不断加大矿区党建工作的力度,在一些单位成立党委和党校,开展形式多样的活动,构建出油田矿区党建工作新格局。笔者结合自身的工作实践经验,简要介绍了近几年来长庆油田矿区在党建工作中施行的主要措施,并对今后矿区党建工作的开展提出了几点建议。     

电力企业促进党建氛围的对策分析

随着中国综合国力的上升和社会主义市场经济的快速发展,电力行业在人们生活中发挥着越来越重要的作用,电力企业的建设和管理关系着人们的用电安全和我国社会主义建设的稳步前进,政府要加强对电力企业的监督,完善企业的党建工作,营造浓厚的党建氛围,保证我国国民生活稳定和社会快速进步。本文从电力企业党建工作的现状和具体表现问题进行分析,研究电力企业促进党建氛围的具体对策。     

论如何强化党建工作促进电力企业健康发展

党建工作是电力企业获得可持续发展的动力源泉。现阶段我国电力企业管理体制发生了深刻变化,因而电力企业党建工作也面临一些新问题和新情况。文章从分析当前电力企业党建工作中存在的共性问题,进而提出了如何强化党建工作,以促进电力企业健康发展的对策与建议,有着重要的现实意义。