组织人事干部要自觉讲党性重品行作表率

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，组织人事部门的党员干部要进一步加强自身的党性建设，进一步重视自身的品行修养，进一步发挥模范带头作用。严格按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来树立组织人事干部的良好形象。     

组工干部要做讲党性、重品行、作表率的模范

组工干部讲党性、重品行、作表率就应该注重党性锤炼、加强品德修养、坚持身体力行,保持良好的心态,在工作、生活、学习中培养成良好的党性修养和品行,努力做最讲党性、最重品行、最作表率的干部.     

组工干部要在实践中“讲党性、重品行、作表率”

<正>按照党的十七大精神和中组部要求,要利用3年时间在全国组织系统深入开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动。这是新的历史条件下从政治、操守和作风上对组工干部提出的新要求。开展好这一学习实践活动,广大组工干部就必     

组工干部讲党性、重品行、做表率要做到“四要”

胡锦涛同志在十七大报告中明确指出,"优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率"。组织部门是党的工作的重要职能部门,组工干部作为"管干部的干部、管党员的党员",在推进党的建设新的伟大工程和促进经济社会发展在过程中,负有重要责任。如何把组工干部队伍     

领导干部要自觉做加强作风建设的表率

邓小平同志曾强调指出:“党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。”胡锦涛总书记大力倡导的“八种良好风气”,既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标志,又是规范领导干部行为操守的行动指南;既是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容,又是实现领导干部作风转变的鲜明标志。领导干部必须率先垂范,努力践行。     

领导干部要讲党性、重品行、作表率

本文首先从理论上阐述了领导干部讲党性、重品行、作表率的必要性；其次，阐述从领导干部如何身体力行讲党性、重品行、作表率的重要性；第三，组织部门要为领导干部讲党性、重品行、作表率提供坚强保证。     

党员领导干部要做“三讲”的表率

中央决定在全国县级以上党政领导班子和领导干部中用整风精神开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育。从世纪之交我们党面临的新形势、新任务以及领导班子、干部队伍的现状来看，开展“三讲”教育不仅具有很强的针对性，而且非常正确和及时，具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

领导干部要坚定不移地做解放思想的表率

去年6月25日，胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话中曾指出：“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持。”在党的十七大报告中，他又进一步指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。总书记的两次重要讲话从理论和实践、历史和现实多重维度高度肯定了解放思想的意义和作用，凸显了在新时期新阶段不断解放思想对于发展中国特色社会主义的极端重要性。     

领导干部要作严守换届纪律的表率

换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。通过换届可以反映出一个干部特别是领导干部的政治素质，也能折射出一名领导干部的人品和“官德”。在换届工作中，领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲团结，争作模范遵守换届纪律的表率，确保换届工作的顺利进行。     

“三管齐下” 加强领导干部政治思想和道德品行教育

近些年来,我们一些领导纪律观念淡薄,党性不强,甚至以权谋私,权钱交易,损害国家和人民的利益。究其原因,既有我们领导干部自身问题,也有社会环境的负面影响和现行权力运行机制不健全所致。因此,必须加强领导干部党性修养,完善权力运行机制,充分利用党内外的道德监督作用,培育领导干部良好的政治思想和道德品行。     

组工干部要在实践中"讲党性、重品行、作表率"

按照党的十七大精神和中组部要求,要利甩3年时间在全国组织系统深入开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动.这是新的历史条件下从政治、操守和作风上对组工干部提出的新要求.开展好这一学习实践活动,广大组工干部就必须加强学习、提高素质、廉洁自律,在实践中做到讲党性、重品行、作表率,切实树立起可信、可靠、可敬、可亲的新形象.     

纪检监察干部要做到“三大表率”

胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会重要讲话中强调：“各级纪律检查机关要全面履行党章赋予的职责，切实维护党的纯洁性。”作为纪检监察干部，必须清醒地看到新形势下党面临的风险和挑战，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断加强自身建设，努力做到忠诚可靠、本领过硬、作风优良三大表率。     

共产党员应践行"讲党性、重品行、作表率"——兼论高校离退休干部工作

党的十七大报告提出要讲党性、重品行、作表率。讲党性是保证，重品行是基础，作表率是关键。高校离退休干部工作是党的工作的重要组成部分，是党的基层工作，是党在新时期构建和谐社会的重要方面，离退休干部工作者要以对党的事业忠诚、负责和发展党的事业的态度做好离退休干部工作。努力践行讲党性、重品行、作表率的党性要求。     

讲党性 重品行 作表率——记荣获2012年度“天津市‘五一’劳动奖章先进个人”称号的天津市东丽区万新街杜庄社区管委会书记 王医顺

近年来．天津市东丽区杜庄社区管委会书记王医顺结合实际．健全完善保障体制。扎实开展基层组织建设．他在工作中勤于思考,敢于创新．认真学习党的十八大会议精神．深入学习贯彻落实科学发展观．全面加强和改进党组织的思想、组织、作风和制度建设．严格按照“五个好”的目标要求．以提高两委班子成员素质为关键．不断完善工作机制,坚持重大问题集体研究．充分发扬民主．尊重集体智慧。形成了民主科学决策机制．积极拓展民主的有效形式,深化村务公开,民主管理,落实民主决策“六步工作法”等制度．促进党组织工作的规范化、村民自治的法制化、民主监督的程序化,开展了“讲党性、重品行、作表率”活动,加强党员教育活动,活跃“三会一课”内容．认真做好党员发展工作．深入开展了实践科学发展观活动和创先争优活动．开展了“强修养、提境界”主题教育实践活动。     

践行“三个对待”应在“三个进入”上下功夫

胡锦涛总书记在海南考察时，曾经对广大干部提出过“三个对待”的要求，即“以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑”。这“三个对待”对于加强各级领导班子以及干部队伍建设具有很强的针对性，实质上是要求广大干部坚持讲党性、重品行、作表率，树立正确的权力观、名利观、是非观。     

领导干部要做到有“诺”必践

在党的群众路线教育活动中,各级党组织把领导带头示范贯穿始终,现在活动收场了,但整改不收场,我们各级干部,特别是领导干部都作出了响亮的承诺,能否兑现承诺,领导干部更要起示范带头作用。领导干部要敢于承诺"三杯吐然诺,五岳倒为轻",唐代诗人李白形容承诺的分量比大山还重。作为新时期的领导干部,敢于在群众面前承诺,不仅是从政的政治品质、道德品行的体现,更是一种自信、一种勇气、一种责任和一种担当。这种"敢于",来自于对群众的责任和对党的忠诚,来自于敢于面对现实、敢于解决矛盾、问题的信心和     

解放思想扩大开放要改革创新求真务实——在市管领导干部现代经济知识强化培训班上的报告

党的十七大之后，改革开放三十周年之际，市委举办这次市管领导干部现代经济知识强化培训班，旨在推动全市上下进一步解放思想、改革创新、扩大开放，更好地贯彻落实胡锦涛总书记对重庆“三大定位、一大目标、四大任务”的总体部署。     

领导干部要强化“五种意识”

领导干部作风问题,说到底是党性问题,党性纯则作风正,党性不纯则作风不正。今年是省委确定的＂作风建设年＂,也是武山跨越式科学发展的关键一年,面对保增长、促转变、惠民生的艰巨任务,各级领导干部一定要按照＂讲党性、