新时期国有企业共青团工作的创新思考

共青团在国有企业发展中是凝聚人心的重要基层力量。新时期共青团思想政治工作既是贯穿企业青年思想政治工作的系统工程,又是一项重要、紧迫而具有深远意义的战略性工作。因此,油田作为我国最重要的能源企业,对于我国的经济发展和人民的正常生活都起着至关重要的作用。本文对现代国有企业共青团工作的创新方法进行分析,阐述了对现代石油企业的可持续发展的意义。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

加强国有企业思想政治工作的思考

本文通过理顺三个关系,注重四个结合,开辟五条途径,阐述了加强国有企业思想政治工作的重要方法。     

试论新时期国有企业思政工作

思政工作是我党各级组织工作的重要组成部分。在市场经济的大背景下,要加强国有企业党组织思想政治工作的转型,更要加强党员思想建设,发挥党组织应有的政治引导,经济参与等功能。弘扬企业文化,增强企业的向心力和凝聚力。促进职工生产效率的提高。本文从笔者的政工经验入手,以新时期国有企业思政工作的新要求新目标为纲领,对新时期国有企业思政工作进行简单阐述。     

新时期国有企业思想政治工作如何开展

在新的形势下,企业如何适应市场经济规律,提升综合竞争能力和水平。除了以行政手段加强企业经营管理、安全生产以外,还必须加强职工意识形态的教育和引导,坚固企业改革发展的思想政治基础。俗话说的好,觉悟有多高、干劲就有多大,认识水平越高往往对企业的带动性越强。本文将对当前国有企业开展政治思想工作的着力点和作用方式进行简要的探讨。     

国有企业思政工作的“三举措”探讨

在市场经济改革持续深入的背景下,国有企业职工的理想信念、价值观、行为准则都在或多或少地发生着变化,这也导致思想政治工作的难度系数有所增加。面对这些新情况,国有企业应该在思想政治工作方面加大力度、保持主动、积极创新,充分利用好思想政治工作的政治优势,为企业的和谐发展提供多一份保障。本文首先分析国有企业思政工作的基本原则;其次,从几个方面深入说明并探讨国有企业思政工作“三举措”以及优化思政工作质量的实践策略,以供参考。     

新时期国有企业青工思想政治工作之求索

论述了国有企业青工思想政治工作的内容及问题,并提出了解决的办法。     

试论新时期国有企业思想政治工作方法

随着社会主义市场经济逐层深入地展开，许多国有企业思想政治工作脱离现在的实际情况，与现实的情况相差甚远。为此，如何做好新时期国有企业思想政治工作，是当前摆在企业面前的一项重要课题。     

新时期国有企业思想政治工作创新的途径与探讨

思想政治是国有企业稳定、凝聚职工队伍,促进企业经济效益提升的有效途径,也是国有企业参与市场竞争、确立市场主导地位的优势所在。随着企业调整改革的不断深入,给企业思想政治工作带来更多的挑战,也为思想政治工作的方式和内容的丰富及创新提供了滋润的沃土。要搞好企业的思想政治工作,就必须使思想政治工作与时俱进,持续创新。本文结合笔者本人在党群部门多年来的工作实际多年的实践,提出一些粗浅的见解。     

新时期如何更好的开展国有企业共青团工作

本文阐释了国有企业共青团的主要工作内容:为青年团员与企业服务。指出了国有企业共青团工作的困境:国有企业的发展面临着市场竞争的压力;青年人对于崇高理想的淡化,对社会责任的弱化。提出了开展国有企业共青团工作的有效措施:要培养团组织领导干部团队,增强团组织的建设与活力;要积极开展团组织工作的创新。因此,本文的研究对更好的开展国有企业共青团工作具有借鉴意义。     

新形势下创新国有企业思想政治工作的思考

在新形势下,企业要强化思想观念,始终将思想政治工作作为国有企业健康发展的重要着力点。企业要不断创新思路方法,用科学发展观指导企业思想政治工作,通过打造一支忠诚敬业、干事创业的政工干部队伍,不断提升企业思想政治工作的影响力和执行力。本文将对新形势下,加强国有企业思想政治工作效率与质量的方法进行分析与阐述。     

试论新时期国有企业思想政治工作

和谐的社会环境是国有企业生存和发展的大前题,同样,国有企业为构建和谐社会也发挥了积极的作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,以构建和谐社会的理念指导企业发展,为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

新时期国有企业思想政治工作的挑战和对策

当前,我国正处于经济发展转型期、社会矛盾多发期和各类问题凸显期。国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,各种思想交融、交锋、交流更加频繁,员工思想多元、多变、多样的特征更加明显,统一思想,凝聚力量的任务越来越艰巨,思想政治工作正面临着严峻的挑战和考验。     

国有企业思想政治工作创新的几点思考

当前国有企业的思想政治工作取得很大的成效,对国有企业的生存与可持续发展具有重要的意义。但是在新形势下,国有企业的思想政治工作也面临着重大的挑战,存在的问题也日益突显出来,阻碍着国有企业的长远发展。本文将从当前国有企业思想政治工作的现状以及其存在的问题出发,探索出国有企业思想政治工作的创新之路。     

新时代国有企业思想政治工作的思考

随着供给侧结构性改革的不断深入推进,许多国有矿山正在经历着由高速度向高质量经济发展的转型过程。为了确保国有企业的改革发展能够始终沿着正确的政治方向前进,必须加强党对国有企业的领导,以党的政治建设统领一切,提高国有企业党建工作质量,充分发挥思想工作优势,以创新精神探索国有企业思想政治工作的新思路。本文从新时代思想政治工作在国有企业的重要地位和当前国有企业思想政治工作中存在的问题出发,提出加强新时代企业思想政治工作的思考。     

新时期国有企业党建思想政治工作的研究与实践

市场经济体制的发展和完善,推动了国有企业的创新变革,国有企业要认识到新时期党建思想政治工作中面临的问题,创新党建思想政治工作形式,以此来适应市场经济的发展需求。党建思想政治工作者要抓住工作中的重点内容,从工作方式及体制改革着手,探索出一条创新党建思想政治工作的新道路。     

关于加强国有企业的思想政治工作的若干思考

思想政治工作是助力企业完成各项工作任务的生命线和重要保障。进入新的历史时期,国有企业政工人员应当顺应新形势的变化,努力探索思想政治工作的客观规律,增强思想政治工作的针对性和实效性,创造性地运用思想政治工作的新方法、新载体,有效应对思想政治工作中的新情况和新问题,充分调动起国有企业职工的主动性及积极性,促进企业实现进一步发展。     

新时期国有企业思想政治工作机制创新探索

在改革开放多年后的今天,已完成了由计划经济向市场经济转化的过程。科学技术的快速发展,让我们的生活发生了天翻地覆的变化。国外各种思想也快速地涌入国内,在改变了我们的生活方式的同时,也影响了我们的思想观念。所以,面对目前这种特殊情况,想要提高企业的经济效益,让国有企业向更好、更长远的方向发展,就要提高企业员工的思想观念,培养高素质的员工。     

新时期下如何做好国有企业思想政治工作

新时期下,国有企业的思想政治工作对国有企业的人才培养及企业的未来发展显得尤为重要.做好国有企业的政治思想工作有助于调动工作人员的工作积极性,有利于凝聚企业内部力量,但如何做好这项工作一直是企业管理者探索的难题.本文就新时期下政治思想工作对国有企业的重要性、做好国有企业思想政治工作的突出要点及策略做出简要阐述,希望对广大国有企业管理者有所作用.