齐抓共建创和谐 文明花开别样红——肇东电业局创建省级文明单位标兵工作纪实

肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本．按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来．肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名．     

追逐梦想的审计人——南漳县审计局三十年纪程

南漳县审计局从1984年成立至今，创建文明单位的脚步一刻也没有停止，从县级文明单位，到襄阳市级文明单位，再到南漳县首个被省委、省政府命名的省级文明单位．如今已连续ll届禅联省级义明单位的荣誉。这期间，主要领导换屑、机关人事变更，但无论人员怎么变换．南漳审计‘人的梦想始终没变。为了实现创建义明单位的目标．30年．南漳审计人筚路蓝缕、薪火相传，一直昂首在追梦的路上。     

执法为民铸就兴安警魂 创建文明奏响和谐乐章——塔河县公安局坚持五个强化助推省级文明单位创建活动

塔河县公安局现有民警221人,下设2个科室、9个大队、1个指挥中心、11个派出所、1个看守所．是大兴安岭地区较大、民警人数较多的公安局。近年来,塔河县公安局认真贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》及其《实施细则》,紧紧围绕“政治建警,素质强警”的思路,坚持五个强化,深入开展多种紧跟时代要求的精神文明建设活动。2013年．塔河县公安局顺利通过了省级文明单位验收工作。     

为大局服务为人民司法——杜尔伯特蒙古族自治县人民法院创建省级文明单位标兵纪实

杜尔伯特蒙古族自治县人民法院自2009年晋升省级文明单位标兵以来,始终坚持＂以创建促发展＂的方针,坚定不移地贯彻落实《黑龙江省文明单位建设条例》和《公民道德建设实施纲要》精神,坚持＂为大局服务,为人民司法＂工作主题,以提高法官文明素质为核心,立足审判工作,不断推进全院三个文明建设,树立了法院良好的社会形象.     

市国资委党委系统举办创建文明单位建设企业文化培训

2006年12月28日下午，市国资委文明办举行创建文明单位建设企业文化培训会。会议对两年来的文明单位创建活动进行总结，分析工作中存在不足，提出下一步规划创建文明单位的工作思路。市国资委党委副巡视员、党群工作处处长、文明办主任王耕地出席会议并讲话。归口管理单位文明办负责人和规划创建第13届文明单位的分管领导和文明办负责人近400人参加了会议。市文明办有关负责人到会指导，并就有关“市级文明单位在线测评系统”操作使用对与会人员进行了培训，上汽集团股份公司介绍了以文明单位创建为契机，开展企业文化建设的主要做法和成功经验。     

坚持以终为始 不断超越自我——黑龙江省科学院微生物研究所创建省级文明单位标兵纪实

多年来，省科学院微生物研究所在创建文明单位标兵的过程中，努力创新、坚持不懈，不断攀登文明单位建设的新高度。该所1998年荣获省级文明单位标兵，2004年重新命名为省文明单位标兵，2010年再次跻身省级文明单位标兵行列。通过文明创建工作的开展，全所上下形成了人心齐、风气正的良好氛围．培养出了一支在政治思想、职业道德、业务水平等方面都过硬的学习型科研队伍。     

精神文明建设结硕果——北安市交通系统文明单位创建纪实

近年来．北安市交通系统认真坚持按照“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的要求．围绕交通建设发展中心,加大文明单位创建力度。全市交通系统呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势。精神文明建设取得了丰硕成果。全系统现有省级文明单位1个、黑河市级文明单位标兵4个、黑河市级文明单位1个、省厅级文明单位标兵5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位1个。     

深化文明单位创建活动 建设国企和谐文化

一、2005-2006年度文明单位创建活动的基本情况 在第12届市级文明单位中，市国资委党委系统的市文明单位数量占了全市的五分之一。申报立项参加第13届市级文明单位创建活动的企业共有486家。两年来，在各级党组织的领导下，各创建单位以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和三中、四中、五中、六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持三个文明一起抓，突出国企特色，把文明单位创建工作与企业经济工作、企业文化建设、思想政治工作紧密结合起来，深化各项创建活动，取得了一定成效。     

锦江旅游开展文明创建做到“三个有力”取得“三个深化”

为了贯彻落实市国资委党委《关于贯彻落实“上海市文明单位创建管理规定”的通知》及锦江国际《关于开展集团系统2007—2008年度文明单位创建活动中途检查的通知》文件精神，促进企业两个文明深入持续发展。旅游事业部党委联系产业特点，于2008年6月3日-4日，     

文明花开结硕果——东乡县审计局创建文明单位纪实

正近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以"围绕审计抓文明,抓好文明促审计"为指导思想,以锻造一支"政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好"的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。     

努力提高文明审计机关建设水平

绵阳市审计局于2008年荣获省级最佳文明单位以来．针对创建文明单位出现的新问题,坚持以文明创建为抓手,持之以恒,常抓不懈,夯实基础．巩同提高,不断提高文明机关建设水平。     

励精图治 奋发图强 开拓进取 争创辉煌——-双城市公安交警大队创建省级文明单位工作侧记

近年来，双城市公安交警大队坚持“三个文明一起抓．三个成果一起要”的工作方针．紧紧围绕全面建设小康社会和公安交通管理的中心工作．以服务大局、服务经济建设为己任，始终把文明单位创建工作放在推进交通管理规范化建设的重要位置．真正纳入到交通管理的重要议事日程上，用精神文明建设推动公安交通管理工作的全面进步。     

文明花开结硕果

近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”为指导思想,以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象,树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越,有效地发挥了审计监督的职能作用。自1996年起,连续十届被评为省级文明单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。     

围绕中心 突出特色不断开创文明单位建设新局面——黑龙江省水利第一工程处文明创建工作纪实

黑龙江省水利第一工程处是省水利厅直属单位．现有员工203人．2008年底进入省级文明单位行列。2008年后，一处加大了文明单位创建力度，特别在环境建设上．每年投入近50万用于软硬件建设。初步形成了花园式的办公环境和现代化的办公设施。由于创建工作的不断提升，推动了企业中心工作的提高．从2009年以来．企业效益逐年提高．建安产值从2008年的8000万上升到2011年的1．7亿．利润从2008年的50万上升到2011年的175万。企业准人国家水利水电一级资质．并实现了质量环境和职业安全健康国际一体化认证，2011年被水利部水利协会评为AAA级信用企业．并荣获厅直系统先进单位。     

满怀喜悦看硕果 文明花开分外香——五常市工商局创建省级文明单位标兵工作综述

几年来，五常市工商局始终把省级文明单位标兵这一荣誉作为发展进步的动力和阶梯，全局上下牢牢把握“保荣誉、创新绩、再提高”的工作主旨．保持创建目标不降，创建干劲不松，创建热情不减．不断推动文明单位创建工作向纵深发展，由此带动了全局各项工作的创新发展。     

南岸房管局创文明单位促经济工作

几年来,南岸区房管局以“确保市级,创国家级文明单位”工作目标,坚持以机关建设为主体,以服务社会为主题,以规范行风为主线,以推进城市建设为重点,以服务发展为中心,组织干部职工积极参与巩固市级文明单位和创建全国文明单位工作。目前全局系统创建市文明单位标兵3个,市级文明单位3个,市级巾帼文明岗2个,市级青年文明号2个,市级模范职工之家3个．区文明单位标兵3个。     

求真务实促发展 团结奋进谱新篇——绥化市烟草专卖局（公司）创建省级文明单位标兵工作纪实

近年来。绥化市烟草专卖局（公司）在省局（公司）和绥化市委、市政府的正确领导下．深入实践科学发展观，坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，以严格规范为基础。以改革创新为动力。紧紧围绕“卷烟上水平”为中心。坚持“两手抓、两手硬”。把保持省级文明单位标兵作为加强企业物质文明和精神文明建设的重要载体，着力在提升干部职工的文明素质上下苦功．扎实有效地开展了文明单位创建活动，持之以恒地实施了和谐烟草、幸福烟草形象工程。有力推动了企业“三个文明”建设的协调发展。为绥化烟草持续、稳定、健康发展提供了强大的精神动力。     

固原市审计局全力打造文明单位

近期，固原市审计局相继制定了《关于加强精神文明建设的规定》、《文明科室和文明创建先进工作者评选办法》及《开展“五好文明家庭”活动意见》等，创建文明单位的活动正式启动。     

让文明之花永放光彩——齐齐哈尔市第二社会福利院创建省级文明单位标兵工作纪实

近年来,为了大力开展文明单位创建活动,全面提高三个文明整体水平,树民政行业新风,齐齐哈尔市第二社会福利院坚持以“三个代表”的思想为指导,以三个文明建设为内容,以发展福利事业为主题,以思想道德建设为重点,以创建“文明窗口”为载体,努力提高文明单位创建水平,有力推动了养老福利事业的快速发展．为经济建设和社会和谐稳定做出了突出贡献。     

让文明之花永放光彩——哈尔滨市平房区教育局创建省级文明单位工作纪实

近年来,哈尔滨市平房区教育局始终坚持“两手抓．两手都要硬”的工作方针。高度重视文明单位创建工作．在保持“市级文明标兵单位”称号的基础上,提出了创建“省级文明单位”的工作目标,按照省级文明单位标准努力建设,扎扎实实开展各项创建活动。借此推动全局工作不断迈上新的台阶。