注重在生产一线发展党员

调查报告情况与原因 “七一”前夕,笔者对某大型国有石化企业生产一线中共党员（下同）分布情况进行的调查发现,生产一线无党员班组比例过高的现象令人担忧。在被调查的１１个主要生产单位的８９个生产和辅助车间支部中,一线生产班组６９５个,职工７５４８人,其中党员７１０人,占班组职工人数的９．４％。无党员班组２８４个,占班组总数的比例高达４１％。６９５个班组长中,党员班组长２３４名,仅占班组长总数的３３．８％。 造成一线无党员班组剧增的原因主要是：１、近两年来,企业减人增效措施实施后,大批六、七十年代参加工作…     

对"职工小家"建设现状的分析与思考

班组是企业生产组织的重要部分,班组建设抓得好不好,职工的凝聚力强不强,精神面貌好不好,都将直接影响或制约着生产组织。而建好“职工小家”是抓好班组建设、增强凝聚力、调动职工积极性、促进生产发展的基础工程,必须抓好抓实。笔者就生产一线班组“职工小家”面临的现状问题     

开展企业班组思想政治工作探索

班组不仅是生产的第一线,也是思想政治工作的第一线,企业班组思想政治工作除了与生产经营活动紧密结合的特点外,还具有直接性、群众性和个体性等特点.如何做好班组的思想政治工作,充分调动班组职工的工作积极性,形成良好的企业运行机制,应侧重从职工思想实际出发,发挥班组长和基层党员的优势来开展工作.     

“双一”活动见实效

吉林铁合金厂政研会在来稿中谈到,自1994年以来,该厂从改革同期强化新形势下企业思想政治工作新思路的摸索与创新中,较为成功地以党员“一员一项”和职工班组“一组一策”活动为载体,实施了新形势下党员及职工教育与经济工作的结合,并在服务于生产经营中取得显著的经济成果和社会效益,促进了现时企业党的各项建设,为使企业思想政治工作由虚向实转变闯出了新路。     

工会在促进企业班组建设中的实践与探索

<正>班组作为企业最基层的组织，是企业各项工作的最终实践单元，其建设水平关系企业发展基础是否稳固。要创新企业工会工作，就必须紧紧围绕企业生产经营，扎根到一线职工队伍中，而班组建设正是工会发挥职能，协调企业与职工利益，促进企业和谐发展的最佳切入点。2021年以来，中铁十六局铁运公司工会充分发挥自身优势，根据企业发展形势和班组建设需要，不断开拓创新，切实加强新时代班组建设，全力打造优质班组。     

班组工作中的“八小”活动

潍柴动力615厂总装一班职工的平均年龄只有21岁.为推动班组自主管理,他们开展了"小会议、小点子、小规矩、小培训、小比赛、小模范、小核算、小走访"活动,简称"八小"活动.活动开展以后,返工率由原来的0.05%下降到0.03%,消耗同比下降了28%.     

北京市企业就业格局多元化供需总量矛盾突出

一、"九五"期间全市劳动就业产业结构、就业格局的两大根本性变化 进入20世纪90年代以来,随着经济体制改革的深化和产业结构的战略性调整,10年间全市的就业结构发生了两大变化.一是劳动就业的产业结构基本实现了从"二三一"向"三二一"的转变.第一产业从业人员由1990年的90.7万人,下降到2000年的72.9万人;第二产业从业人员由281.6万人,下降到208.2万人;第三产业从业人员由254.8万人,上升到338.2万人.三次产业的比例由1990年的14.5:44.9:40.6转变为11.8:33.6:54.6,第三产业成为社会就业的主导产业.二是就业格局呈多元化趋势.国有、集体经济安置就业的一统天下局面被打破,国有、集体从业人员从1990年的444.7万人减少到314.5万人,占总体比重由70.9%,下降到50.8%.联营、股份制、私营、个体经济等非公经济从业人员,已发展到141.8万人,比重从1990年的2.6%,上升到2000年的22.9%.     

居民消费率持续走低的原因及对策

近十几年来,我国居民消费率整体呈下降趋势.我国总体消费率由1990年的62%下降到2007的50%,居民消费率则由1990年的49.8%下降到2007年的36%.认真探讨与研究居民消费率持续走低的原因并提出切实可行的对策,对于实现从盲目追求总量扩张的发展思维向以提高全民福利水平为目标的发展战略转变,从根本上重视并解决消费不振的问题大有裨益.     

无线电装配调试一体化生产线班组管理探讨

班组是企业的重要组成部分。企业的生产和安全进行,以及问题的发现、提出、解决,以及意见的反馈,都要依靠处于一线的班组职工。本文,就无线电装配调试一体化生产线的班组管理进行了探讨。     

班组要靠改革出活力

搞好班组是增强企业活力的关键因素。我公司在如何提高班组的群体绩效上进行了有效的改革，具体而言是从以下两个方面进行的。下落实班组承包。班组承包是定额承包，以公司核算的定额为依据，核定到各施工班组，职工对自己班组要完成多少个定额就做到了心中有数，千多干少有了＊个星化的标准。这样一来，以前干活时不愿多干、相互推该，而现在却是争着干，职工的积极性明显提高。二、推行大工种作业。打破一线班组之间的界限，即由原来单一工种组建班组，变为由木工、瓦工、桂工、架工、电工等多种工种组建班组，＊个班组虽小部「肝胆」俱全…     

发挥党员在班组建设中的先锋模范作用

五冶三公司着力提倡班组党员做技术上的强人、管理上的能人、组员的知心人和带头人。各党支部在班组党员中开展“两带三无”,即带头干好本职工作,超额完成施工生产任务;带头搞好精神文明建设,身边无事故、无浪费、无违纪活动,班组党员佩戴“党徽”上岗,发挥出基层党员在加强班组建设中的先锋模范作用。 共产党员、电工班长赵富仁在宝钢非标轨道检修线路供电维护中,第天要背上几十斤重的配电盘,卷着电缆来回走十几里从不叫一声苦,在支     

让党课走进班组

攀钢机制公司第二铸钢车间清整大班举办了一堂针对性较强的党课,77名职工的一个班组就有33人参加。课后,有7名职工向党支部递交了入党申请书。 党课一开始就有人提问:“我们与党员相比,都有哪些地方不一样?” 党小组长王从茂说:“铸钢车间的多数职工都很热爱本职工作,但也不否认多数职工干好工作的思想基础是多劳多得,个人受益。而多数党员既能干好本职工作,还能勇于承担各种急难险重的生产任务。不少党员平时让奖金,年终让先进。在深化改革中,一些党员从管理岗位退下来,自觉到更艰苦的生产岗位去工作。这些都能反映出党员与一般群众的不同。”     

企业改制:班组职工在企盼什么

为探索企业在社会主义市场经济背景下更好地生存和发展的新路子,不少单位眼下已改制成股份制或股份合作制企业。这一改革进程中出现的新事物,涉及到广大班组职工尤其是一线工人的切身利益,理所当然地引起职工们的极大关注。那么,对于企业改制,班组职工究竟在企盼什么?经笔者调查,职工想法大致如下:     

要壮大班组入党积极分子队伍

这些年受社会上出现的理想信念有所动摇、政治观念有所谈薄、价值观有所倾斜等不良现象的影响,少数职工或因政治进取心不强,或因认识不清入党为什么,或因对党内的一些腐败现象感到失望而不想入党,致使生产班组中的入党积极分子队伍,尤其是青工入党积极分子队伍的人数,与重点发展一线职工入党、发展青年入党的要求不相适应。因此,要全方位加强引导,帮助广大职工尤其是青年职工牢固树立共产主义的世界观,充分焕发他们在政治上要求进步的热情和积极性,不断壮大生产班组中的入党积极分子队伍。教育引导,激发职工政治进取的热情。在坚持抓好班组…     

面向市场创名牌 提高质量增效益

河北省抚宁县造纸厂座落在避署胜地——北戴河西留守营,始建于1969年,到1989年还是一个品种单一,能力一般的中小企业,进入9O年代以来,经过一系列改革和改造,不断提高知名度。目前全厂拥有职工2000名,固定资产500O万元,年产系列化涂布白板纸板4万吨,产值超亿元,利税超千万元以上,经济效益显著,成为中国最大百家造纸企业之一。从1990年到1994年,产值由不足4000万元上升到1亿元;年利税由403万元上升到1256万元;年利润由67万元上升到615万元。特别是1994年企业经济效益实现了历史性的飞跃,完成利税比以前最好水平的1993年提高53％,1993年1994年连续两年经济效益名列全省同     

各国禁烟法规面面观

美国早在1964年就开始戒烟宣传.全国6800多个政府机关内一律禁止吸烟;有31个州限制在工作地点吸烟.因此,从1990年至1999年,美国成年人吸烟率由38.8%下降到25.1%.     

让大学生在企业一线班组中建功立业

班组是企业的细胞,是企业生产经营活动最基层的组织单元。班组长作为班组的核心和灵魂,是企业一线生产管理的直接指挥者和组织者,在企业生产经营活动中具有举足轻重的作用。让大学生到企业班组接受锻炼,建设一支大学生班组长队伍,对夯实企业班组基础工作,提升企业基础管理水平,培养优秀年轻后备管理人才,完善大学生职业成长通道等都具有十分重要的意义。大学生到一线工作,有利于夯实班组工作基础,促进企业基础管理水平提升。     

创建党员责任区 深化“两带一挑战”活动

正"两带一挑战"活动,是上海石化发挥基层党组织和一线党员先锋模范作用的一项主题活动,从过去几年活动效果来看,确实在促进班组建设、发挥党员积极作用方面起到了较大的推动作用,但是由于该项活动主要在装置党总支这一层面,班组党支部主动性和党员个体作用没有得到更好发挥。为此,上海石化腈纶事业部金阳装置党总支从2007年开始,着手将"两     

地·市·县经济发展概况 矿区

【经济发展概况】　圆满完成“八五”奋斗目标,经济总量实现翻番。1995年,阳泉市矿区国内生产总值达到4733万元,比1994年增长12.7%,比1990年增长2.7倍。工业总产值完成4196万元,比1994年增长23.6%,比1990年增长2.1倍;第三产业营业额完成1.63亿元,比1994年增长20.6%,比1990年增长4.8倍;社会消费品零售总额达到1.70亿元,比1990年增长近3.4倍;财政总收入达到2622万元,比1994年增长27.7%,比1990年增长1.9倍。工业经济保持快速发展态势。继续坚持“两极突破、主体推进”的发展思路,着力发展优势产业、优势产品和优势企业,累计投入生产资金850万元…     

让安全生产在基层班组“落地生根”

班组是企业的基层组织,班组的安全生产同样是企业安全生产的基础。班组成员工作在生产一线,接触危险、危害的机率最高。从大量的事故案例分析,企业发生事故90%在基层班组,班组中80%是违章指挥、违章作业、和设备隐患没有及时发现和消除等人为因素造成的。