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《企业管理(北京)》2004,(2):108-108
中华工商时报报道，2003年11月中旬．“光辉岁月、基奠中国——首届全国优秀企业家西湖聚会”在杭州举行。历经15年的沉浮之后．首届全国优秀企业家的集体聚会，少了一点激昂，而多了一份沧桑。当年的集体聚会，20位企业家阵容齐整，意气风发，而这一次，到场的企业家只有10位，且有不少已经白发染鬓，身体不便。 相似文献
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这份企业领袖名单,也是一个观察中国商业的窗口今年是企业领袖名单发布的第二十年。2003年,《中国企业家》首次推出了25位年度影响力企业领袖名单,自此20年不间断地记录当年颇具影响力、对中国商业作出重大贡献的企业家。20年间,共计133位企业家登上影响力企业领袖名单,几乎囊括了那些你叫得上名字的企业家。21位企业领袖由于对中国商界的卓越贡献,获中国企业领袖终身成就奖。 相似文献
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《中国企业家》杂志曾经做过一个权威统计,十年前评选出的首届20名“全国优秀企业家”中,1人病逝、1人叛逃、3人高升、5人离退休、6人辞职、免职、停职,仍在原企业任职的仅剩4人。同为优秀企业家,松下、IBM的老沃森、通用电气的韦尔奇,都在企业干满了60岁,有的还超过了80岁！中国企业家为何生命周期（事业周期）却很短暂？十几年前,中国科学精英英年早逝,每次引起社会震动,社会上下十分关注,人们认识到他们是国家的财富,应当保护。对科学家的关注,最终产生了政策和制度的改进,由此产生了有利于后来者献身科学的机制。而中国企业家呢？因此,我们对中国企业家的短生命周期也应当进行反思。我认为企业家也是中国社会的脊梁,我们应当客观评估他们在中国社会中的地位和作用。本文力图解释中国企业家生命周期现象的原因：为什么是短周期？断而反思：如何让企业家（企业家才能）——这一种当今中国乃至世界最稀缺的资源得到充分的发挥。 相似文献
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改革开放为中国企业走出国门、提高企业竞争力创造了重要条件,为企业家成长开辟了广阔的天地。同世界跨国公司比,我国企业家不论是数量上还是质量上;不论是经验上还是素质上;不论是品牌上还是实力上都存在着差距。中国最为稀缺的是优秀企业家,优秀企业家最为稀缺的是企业家品牌。 相似文献
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2003年，《中国企业家》杂志举办首届“中国最具影响力的25位企业领袖”评选。2003—2012年十年中，共有91位（不计重复，包括10位上榜“新锐”企业家）领袖级企业家上榜。根据中国企业家研究院统计，其中82位企业家所领导的企业2012年营收总和为14．40万亿元， 相似文献
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张建华 《企业管理(北京)》2005,(4):86-89
人类组织发展的历史证明：世界上最有效率的组织是军队。世界现代企业100余年的管理实践证明：军队的管理思想和管理方法是企业最好的榜样。近代以来中国人求强求富的探索证明：160余年来，中国最有效率的组织的解放军。中国改革开放20余年来的事实证明：中国最优秀的企业家，多曾是解放军组织中的一员；中国最有效率的企业许多是他们创建。 相似文献
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6月18日,2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会在福州召开,主要通报全国企业家活动日、袁宝华企业管理金奖、全国优秀企业家、福建省优秀企业家、企业家专题论坛等五个方面情况。 相似文献
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