我国高校智库人才管理中的问题与对策

目的/意义 高校智库凭借独有的学科和人才优势,已发展成为我国智库不可或缺的重要力量。抓好高校智库人才队伍建设,提升智库人才管理水平,是加强中国特色新型高校智库建设的核心任务。方法/过程 深入探讨了高校智库的特征与目标任务,客观分析了我国高校智库人才管理存在的问题,运用案例介绍了发达国家顶尖高校智库的人才管理经验。结果/结论 建议从促进人才发展的制度机制着手,改革现有人才引进机制、培养机制、交流机制、评价机制和发展机制,为高校智库人才的成长和发展创造良好的制度环境和职业通道,推动中国特色新型高校高端智库建设。     

二战后美国学界的智库研究演变历程概述

二战以来美国智库迎来了繁荣大发展时代,影响力日益增强。在智库研究上,经过几十年发展逐渐形成了以历史传统路径研究、实证主义研究、比较研究和跨学科研究范式为基础的智库研究理论体系。通过梳理美国智库研究范式的演变轨迹,探寻美国智库研究范式形成和发展规律,在中国特色新型智库建设方面应加强智库理论体系的构建。     

基于CTTI数据的我国高校智库发展特点分析

具有深厚人才积淀和学术积蕴的高校是我国智库研究的主力军,高校智库是我国智库发展的主体.根据"中国智库索引"(CTTI)所收录的智库信息和宾夕法尼亚大学"智库研究项目"(TTCSP)等相关专业研究,分析显示我国高校智库发展具有多方面的特点,既有集聚效应显著、专业性强、积蕴深厚,为区域社会经济和文化发展服务特色鲜明等特点,也存在较大的不均衡性,民办高校、高职院校智库发展严重滞后.     

对中国智库发展战略的建议

党的十八大和十八届三中全会要求加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度.高层的重视、政策环境的形成以及官员观念的转变,显著改善了中国智库发展的需求环境,也吸引了全社会更多资源流向智库领域.而要真正提升中国智库的研究和决策支持水平,真正形成中国智库蓬勃发展的有效机制,还需要在一些内在的问题上切实加以研究、改善和建设.以安邦(ANBOUND)的智库研究和发展实践来看,如何发展高水平的中国智库,我们从8个方面的提出观点和意见供参考.     

新形势下沈阳新型智库建设存在的问题及对策研究

构建具有沈阳特色的新型智库,对沈阳市经济社会发展和东北老工业基地振兴意义重大。当前沈阳智库发展中存在着许多问题,应从明确新型智库的基本内涵、把握发展建设重点、做好顶层设计、建立科学完备的考核激励制度等方面入手加强特色新型智库建设。     

美国教育智库对我国社区教育智库建设的启示

中国教育智库与美国教育智库相比较还处于初级阶段,社区教育智库的建设更是有很长的路要走。本研究将从中国社区教育发展的现状出发,分析美国教育智库的分类和特点,探讨美国教育智库对我国社区教育智库建设的启示,从传统观念的转变,社区教育智库的运行体系的建立,组织管理机制的形成,决策和研究人员的安排四个方面来指导我国社区教育智库建设。     

深化科研管理体制改革 推进新型高校智库建设

中国特色新型高校智库迎来黄金发展期,新时代正赋予高校智库更为重大的责任和更加艰巨的任务。而当前高校科研管理体制的特点却直接影响着高校智库的建设和发展。因此,必须打破当前科研管理体制的约束,从组织管理结构、评价激励机制、管理人才队伍、开放协同合作等方面进行更为深入和实际的改革,使中国特色新型高校智库获得良好且持续的发展。     

我国政府统计部门新型智库建设路径探索研究

随着我国国家治理体系改革进入新阶段,经济发展进入新常态,统计部门必须在政府科学民主决策中发挥智库作用,说明了统计部门新型智库建设的紧迫性,指出了政府统计部门新型智库战略定位的内涵和特点,分析了当前统计部门建设新型智库具备的优势和不足,提出了建立科学有效的项目管理与成果考核机制、建立智库发展投入的综合保障机制、加强信息共享、扩大研究视野等建议.     

大数据时代下我国高校智库运行机制创新研究

在大数据时代下,如何运用大数据思维及技术推动高校智库运行机制创新,是高校智库实现高质量发展的重要手段。基于此,文章在对大数据时代下我国高校智库建设发展新特征,以及运行机制存在的主要问题进行探讨的基础上,基于大数据思维及技术,从成果评价、沟通合作、人事管理等方面探讨高校智库运行机制的创新。     

“双高计划”背景下高职院校新型智库建设路径研究

实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划,是推动职业教育深化改革、实现高质量发展的重要抓手,也是新阶段高职院校建设的重要目标。其中建设新型智库是高职院校落实"双高计划"中关于提升校企合作水平、服务发展水平、国际化水平等目标的重要载体,意义重大。当前推进高职院校新型智库的建设存在高校重视程度不够、发展定位不清晰、人才支持力量薄弱及与地方联系不紧密等问题。针对困境,高职院校应该明确发展定位,围绕院校特点进行建设;创新机制体制,为智库发展打好基石;规范日常管理,保障智库高效运行。