承接产业转移背景下湖南劳动密集型企业发展战略研究

产业转移,即为资源谋求更好的发展。在第四次国家产业的转移中,湖南省应引起重视,抓住机遇,多措并举,实现产业的承接,为当地经济助力。本文以湖南省劳动密集型企业为例,试对承接产业转移背景下湖南劳动密集型企业发展战略开展研究。     

太仓纺织服装代工企业自主品牌成长问题研究

纺织服装业一直是太仓工业中的重要产业之一。随着后金融危机时代企业也陷入了生存与发展的双重困境,转型升级势在必行。本文选取了太仓纺织服装代工企业作为研究对象,通过对太仓纺织服装代工企业自主品牌成长问题的分析,提出了价值链视角下政府和企业应如何解决自主品牌成长问题的对策和建议。     

谈劳动密集型产业发展的现实可行性

自上世纪90年代初,我国顺利承接了从日本、韩国、中国台湾等转移出来的劳动密集型产业,从而促进了我国经济的高速发展.面对新一轮的高新技术产业革命,高附加值的高科技产业、信息产业越来越受到世界各国的青睐,我国也适时提出了加快产业的转移和升级,尤其是加快劳动密集型产业的产业转移和产业升级.那么,对于我国来说,劳动密集型产业是不是都是低端的、低附加值、低劳动生产率的产业,进行普遍的产业转移和升级在我国是否具有现实可行性?     

我国劳动密集型产业发展的新思路

劳动密集型产业的发展是涉及我国经济快速稳定增长,对外贸易积极有序发展,产业结构优化升级的重要问题,必须立足我国现实国情和经济发展阶段的特点,对产业自身优势发挥,产业竞争力强化等问题进行深入分析,避免生搬硬套,争取推陈出新,开拓出具有大国眼界的劳动密集型产业发展的新思路.     

中西部地区发展劳动密集型产业的模式

我国中西部地区有丰富的资源优势,具备发展劳动密集型产业的条件。文章从中西部地区的实际出发,提出了中西部地区发展劳动密集型产业的城镇积聚型、产业转移型、星火燎原型、资源整合型等模式。     

大连普兰店服装产业集群品牌对策研究

我国的服装产业集群主要集中于东部沿海地区,当今越来越严重的产品同质化在市场中取得胜利,品牌化的发展是必须的,而对于集群产业来说也是必然趋势。对大连普兰店服装产业集群发展进行研究,提出普兰店地区集群品牌存在创新能力有限、外企资金进驻困难、企业缺乏联系和产业链条过于单一问题,并针对该问题提出提高企业创新、加强企业内部竞争力、立足产业优势发展、控制发展过快带来的负面影响和带头企业在集群产业中的作用进行分析。针对服装产业方面存在不足,创新性的提出了创新改革的各个方面协调合作的方法。     

文化创意产业对服装区域品牌发展的影响研究

服装区域品牌作为一个公共品牌资源,可以有效提升服装产业集群的整体竞争力,已成为我国服装产业集群建设的重要组成部分。文化创意产业促进服装产业集群升级,使服装区域品牌的建设方向向创新和创意型转变;使服装区域品牌的建设重心从制造品牌向创意与设计品牌转变;使服装区域营销主体及内容更加多元化,服装区域文化的融入则丰富了服装区域品牌的建设内涵。     

大连普兰店服装产业集群品牌发展问题调查

产业集群是指集中于一定区域内特定产业的众多具有分工合作关系的不同规模等级的企业与其发展有关的各种机构,组织等行为主体,通过纵横交错的网络关系紧密联系在一起的空间积聚体,代表着介于市场和等级制之间的一种新的空间经济组织形式。而这种形式已经成为了产业经济发展关注的焦点。产业集群因其在理论与实践界被普遍关注,以及浙、广两地发展的成功经验,引起大多地区的效仿,形成了广泛的"集群热"。并且因其优势,对于区域经济发展,提高竞争力做出卓越贡献,产业集群目前已经成为我国许多地方发展区域经济的重要途径。     

OEM企业发展自主品牌的关键

受经济危机的影响,我国OEM企业受到强烈的冲击,那么在新的发展形势下,我国的OEM企业应该怎样进行改革,才能更好的应对危机的发生?这是摆在许多企业家和管理者面前的一个难题。     

产业集群品牌发展模式转换的实证研究

产业集群存在“覆盖”型和“依托”型两种集群品牌发展模式,实践表明,“覆盖”型集群品牌作为产业集群发展初期的粗放型模式选择,已经表现出诸多与集群进一步发展不相适应的问题。本文根据国内外学者的相关研究,提出建设集群品牌的基本假说,据此构建了集群品牌发展模式转换模型,并以浙江大唐袜业集群的品牌发展为实证,运用t检验和二项分布检验对该模型及假说进行了检验。研究结果表明,“覆盖”型集群品牌模式的产业集群是有转变发展模式的愿望的,该模式转换为“依托”型集群品牌发展模式是可行的。     

跨国公司产业控制下我国企业的自主品牌保护

经济全球化背景下,跨国公司加强了对我国的产业控制。为维护我国的产业安全,必须重视企业的自主品牌保护。策略包括提升品牌的竞争力、增强品牌的差异化和建立品牌风险防范机制。     

服装产业品牌拉力研究

随着经济环境的变化,中国服装业的竞争优势正在丧失.国内外学者纷纷提出,通过树立独具特色的服装品牌,最终建立多层次、分梯度的服装产业结构,是保持中国服装业持久竞争力的最优路径.本文基于服装厂商的视角,对服装产业品牌拉力的作用机制和影响因素进行了分析.     

全球价值链升级视角下长三角国际代工产业自主价值体系构建

长三角国际代工产业在全球价值链的转型升级,具有战略性与紧迫性.现有全球价值链升级理论与长三角代工产业的转型升级研究虽然重视了"自主技术与品牌"路径,但却忽视了自主价值体系的构建路径.文章运用全球价值网格理论,分析了全球价值链嵌入中长三角国际代工产业价值体系的现状,认为存在"价值链断层与跨区域价值整合商角色"、"价值节点离散与跨区域价值整合体系"两大突出矛盾.提出了长三角国际代工产业自主价值体系构建的对策,包括战略定位、多元主体、价值创造与实现体系、价值模块创建、跨区域协同机制以及价值实现的具体方式等等.     

我国代工生产企业问题及对策分析

近几年,由于工资水平的不断上升、后金融危机时代欧美经济的自身调整、人民币币值看涨等因素,代工生产企业面临着极大的生存压力。因此,我国代工生产企业如何解决目前困难,改变单一代工模式,实现产业的转型升级,值得我们思考。从代工生产企业的发展模式出发,在阐述现存问题的基础上,进而提出产业转型升级的一些措施。     

企业品牌、区域产业品牌与地方产业集群发展

区域产业品牌是与企业品牌功能相似但适用于企业群体而非单个企业的独特品牌现象.作为众多企业共享的公共品,区域产业品牌往往得不到有效管理与维护,而且易于遭受个别企业机会主义行为的侵害.本文对此给出了模型化的解释,并提出了加强区域产业品牌建设管理的策略建议.     

北京服装区域品牌的发展创新研究

建设与提升服装区域品牌一直是北京服装行业的目标,通过重点建设设计研发等价值链高端环节,实施品牌战略和人才培养计划,提升产品附加值,增强服装产业竞争力,使时装之都建设逐步与文化创意产业相融合,服装区域品牌的建设跨入了新阶段。在文化创意产业的快速发展带动下,北京服装区域品牌的发展创新主要体现在政府和行业协会的导向性指引、服装产业的创意转型及企业品牌提升等方面。     

湖北自主品牌乘用车的发展路径研究

本文从产业规模、零部件配套能力等方面分析了湖北在发展自主品牌乘用车方面存在的障碍,从产业集群培育、配套能力建设、新能源汽车开发等方面提出发展思路。     

我国劳动密集型产业的发展现状与对策建议

一、劳动密集型产业的发展现状劳动密集型产业,是指单位资本占用劳动力较多或单位劳动占用资本较少的产业。一般认为,商贸餐饮、运输通信、文教卫生等服务业和纺织服装、食品加工、电子通信设备等制造业以及建筑业,都属于吸纳劳动力相对多的劳动密集型产业;而在这些产业中,中小企业吸纳的劳动力比大型企业多。我国是世界上劳动力资源最丰富的国家。2003年,全国15—64岁的人口有90976万人,占全国总人口的70 .4 % ,约占全球1/5强;全国就业人口74432万人,其中城镇就业人员25639万人。劳动力成本低,已成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优…     

产业背景下武汉服装品牌出现的问题及发展探究

在经济快速发展，产业竞争激烈的大背景下，产业转移已成为带动经济发展的重要枢纽。湖北服装业是一个传统产业，其生产规模在全国同行业中也居前列。近几年，武汉服装产业的代表汉正街服装批发市场发生了一些新的改变，本文通过分析区域转移如何增强武汉服装产业的竞争力，以及武汉服装行业现存的问题，对武汉服装品牌进行重新定位，研究分析武汉服装行业的发展之路。     

中国玩具产业亟待营造自主品牌环境

我国是世界玩具最大的生产国,在这个"大"的背后,我们也看到了一些亟待解决的问题。最紧迫的就是关于自主品牌的打造问题,这对提升我国玩具产业的核心竞争力有着十分重要的意义。希望能在分析和探究的过程中,为国内玩具产业的发展提供一些建设性的参考。