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章从无形资产模型体系入手，通过全面分析目前邮政企业无形资产流失的现状，结合市场经济的发展，邮电业务的分营，以及邮政经营体制的转变等情况，提出了邮政庑形资产营建和僧值思路，以其完善邮政企业无形资产理论，并为邮政体制改革和扭亏为盈提供新的视角。 相似文献
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品牌是企业最重要的无形资产，对于企业拓展市场起着重要作用。邮政金融业要在激烈竞争的金融市场中站稳脚跟，就必须采取有效措施，努力打造优势品牌。 相似文献
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针对当前邮政行业管理与执法中出现的政企不分、邮政法律体系不健全，执法机构和人员不成熟，无形资产被侵犯等问题，从《邮政法》及相关法规的角度对邮政行业管理和执法的现状及问题做了一些剖析。 相似文献
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品牌最初出现是作为商品的标记，发展到现在，不仅代表了产品或企业的名称，还反映了企业经营理念、附加价值、文化内涵、无形资产等。实践证明，一个成功的金融品牌在提高自身信誉度、提升客户忠诚度、促进业务持续发展方面起着其他营销手段不可替代的作用。所以，在近年来银行产品同质化严重的趋势下，品牌已成为银行竞争获胜的主要手段之一而日益受到重视。然而邮政金融在品牌建设方面与银行的差距在逐渐拉大，致使邮政金融在竞争中处于不利地位，品牌建设成为邮政金融亟待解决的问题。 相似文献
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企业靠职工发展，职工靠企业生存。邮政企业可以通过企业文化建设、密切干群关系、关心职工生活来提升企业的亲和力，提高职工的忠诚度，发挥职工的积极性和创造性，使职工把自己的聪明才智无私地奉献给企业。企业亲和力是企业的无形资产，是力量之源。我局从三个方面入手，培育和提升企业的亲和力。一、教育员工树立为企业奉献的价值观，激发员工的责任感运城市邮政局通过定期举办演讲会、座谈会等形式，培养职工以局为家的主人翁精神，树立为邮政事业无私奉献的价值观，提高职工忠于职守的敬业意识，引导职工开创企业的美好未来。垣曲局职… 相似文献
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商业秘密的内涵及种类邮政企业目前经营的速递、物流、广告、储蓄、保险等业务无不面临激烈的市场竞争。“商战不可无秘密”是企业搏击市场的基本准则，商业秘密与商标权、专利权等无形资产一起成为商战中的法宝。依法保护商业秘密，成为邮政企业在市场竞争中立于不败之地的重要举措。商业秘密的内涵，被WTO的《与贸易有关的知识产权协议》（TRIPS）界定为“未披露的信息”，并将其构成要件定位在秘密性、具有商业价值以及采取了合理的保密措施。我国《反不正当竞争法》将商业秘密定义为：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有… 相似文献
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文章以研究邮政企业开展投资基金业务为目的．通过对邮政企业观行的管理体制、经营机制、经营方式等方面的剖析，提出了分营后的邮政企业应开展投资基金业务，尽快占领金融市场，增强企业活力，扩大企业知名度等具体思路。 相似文献
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邮政企业开发的贺卡、DM广告、邮品等，这些蕴含丰富邮政文化基因的邮政文化产品，在宣传地方经济建设成就，展示企业品牌、形象等方面发挥了特殊而重要的作用。但是，从美学和艺术的角度来看，邮政企业开发的这些文化产品，在档次和品位上、在艺术价值和审美上都还存在一定的欠缺，已影响到邮政文化产品的高端市场开发。 相似文献
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知名企业都有自己的品牌；知名品牌既是企业的无形资产，又是企业的形象代表。作为企业职工群体中的先进分子，劳模也可以说是企业先进生产力的代表。对全国邮政来说，历年来推出的劳模在各地中部有一定数量，他们为企业的发展可谓功勋卓著。若能在企业新的发展中充分发挥各级劳模的示范作用，将劳模打造成为企业的品牌，激励广大员工为企业和社会创造更多财富，其意义重大。 相似文献
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文章从新闻媒介的公关特性出发，在分析邮政企业当前公共关系工作现状的基础上，研究了邮政企业正确处理同媒介关系的策略、预警机制等内容，就邮政企业如何公关，提出了具体措施。 相似文献
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邮政企业文化是邮政企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化氛围、精神力量、经营境界，是广大邮政职工所认同的道德规范和行为方式。其共有的导向、凝聚、约束、激励、调适和辐射等功能，早已被邮政企业的经营管理实践所证明。邮政企业文化包括三方面内容：一是... 相似文献
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邮票是邮件纳费的标志，按有价票证管理，邮票收入是邮政企业的主要收入来源之一。一枚邮票标志着邮政企业要为一封信函付出全程全网的运递劳动。邮政业务的全程全网作业决定了邮政市场经营的全国性、统一性和规范性。而邮政市场经营秩序也要靠全国邮政企业共同来维护。但是，就在全国邮政企业同生同息、共负压力、积极营销、共谋发展的同时，却有个别邮政企业为了短期利益和局部利益，无视邮资票品管理的规定，违规进行邮票打折、降低资费等经营活动，这种行为扰乱了正常的邮政经营秩序，严重侵害了邮政大网的利益。 一、低于面值销售邮票… 相似文献
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邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象，开展健康的文化活动，塑造企业精神，激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情，最终促进邮政企业提高经济效益，服务人民，造福社会。确定共有价值观，明确企业价值体系，是邮政企业文化建设的基本要求。 一、邮政企业文化的价值体系应主要体现在以下六个方面 “为社会服务”的价值。邮政企业发展的目的、使命和价值在于向社会提供更多的邮政产品，满足社会对邮政的需要。同时，邮政要通过服务手段，实现企业的经济指标。 “共同协作”的价值。邮政全… 相似文献
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旧岁载史册，新年开新篇!值此辞旧迎新、岁序交替之际，本刊编委会及编辑部全体同仁满怀激情，向奋战在各个岗位上的邮政职工致以春天的祝福和诚挚的敬意!政企分开后，《邮政研究》杂志在探索邮政业务发展、邮政现代化经营方面，做出了积极努力。进一步明确了杂志的办刊宗旨，即以研究邮政改革、发展、经营、管理等学术理论与应用技术为主，面向邮政各级管理和技术人员，强调学术性与普及性相结合，贴近企业实际，为邮政企业发展服务。办出特色，创建精品，以加强学术交流、展示科研成果、突出邮政特色、服务邮政企业为己任，加强选题策划工… 相似文献
