共查询到20条相似文献，搜索用时 46 毫秒
1.
邮政企业生存发展的根本在于职工队伍,培养和造就良好的职工队伍是工会的光荣任务。三年来,我省工会开展了一系列职工素质教育工作,概括起来主要有以下几个方面;一、以形势教育为突破口,开展思想教育工作刚分营时,邮政企业面临很大的困难,部分职工对邮政企业的未来感到茫然。针对职工的思想实际,省邮政各级工会从宣传入手,教育广大职工认清改革开放的形势,帮助职工树立战胜困难的信心。商洛区局为继承邮政人艰苦创业、无私奉献的优良传统,创作了局歌,组织职工干部进行演唱。乾县局工会开展了“参加革命为什么,站在岗位干什么,身后应该留什么”的大讨论。通过局情教育,使职工看到邮政企业的前途,激发了广大职工的主人翁意识和艰苦创业精神。职工队伍精神面貌发生了 相似文献
2.
独立运营的贵港邮政员工以其独有的艰苦奋斗的精神 ,调动一切可以调动的人的因素 ,在激烈的市场竞争中求得了发展。一、加快职工观念的更新面对现实 ,局领导深刻认识到邮政企业要发展 ,关键在于加快职工思想观念的转变。为了让干部职工认清形势 ,树立信心 ,局领导下决心加强思想政治教育 ,对职工思想上存在的问题有针对性地给予解决。一是树立市场观念、竞争观念 ,主动走出柜台、走出局门开拓市场 ;二是树立服务观念 ,为用户提供优质多元化的服务 ;三是树立自我发展的经营观念 ,克服“等、靠、要”的思想 ,主动走出局门冲出绿色围墙 ;四是树… 相似文献
3.
邮电分营后 ,面对连年亏损的被动局面 ,各级领导干部和广大邮政职工决心进一步深化企业改革 ,“三年扭亏 ,五年见成效” ,实现企业经营方式从粗放型向集约型的转变。在深化改革的进程中 ,完善思想政治工作的管理体制 ,是思想政治工作适应邮政企业经营方式转变的需要 ,也是企业思想政治工作者需要研究的重大课题。中国邮政 ,在几十年的革命和建设中 ,无论是经济发展、优质服务 ,还是精神文明建设、思想政治工作等方面 ,都取得过显著的成绩。但也要看到 ,近年来 ,特别是分营以后 ,部分邮政企业的思想政治工作被动滞后 ,说起来重要 ,做起来次要… 相似文献
4.
5.
2008年春节,胡锦涛总书记来到广西南宁邮件处理中心慰问节日工作的邮政职工,对大家说：“邮政事业关系到千家万户,关系到人民群众的切身利益。我们要更好地发展邮政事业,为人民群众提供优质的邮政服务”。总书记对正在深化改革的中国邮政提出了新的要求和发展目标。如何更好地发展邮政,这就要求邮政的发展要有一个明确的战略定位,科学发展的思路。本文拟从中国邮政的核心竞争力、产业定位研究出发,力求提出符合中国社会发展实际、科学的中国邮政企业战略定位。 相似文献
6.
国家邮政局适时提出邮政现代化问题,是非常必要的,具有重大的实际意义,这需要我们站在企业发展战略的高度来认识和研究这个问题。 一、邮政储汇业务现代化是国民经济信息化发展的必然要求 邮政储汇业务是中国邮政的重要组成部分。在中国邮政现代化的进程中,邮政储汇业务的现代化是其中一个重要课题,邮政储汇业务必须实现现代化是国民经济信息化发展的必然要求。 相似文献
7.
随着信息技术的高速发展，现阶段邮政传统的运营模式，受到了日益成熟的市场经济和信息化浪潮的冲击。电子邮政作为中国邮政推出的崭新服务品牌，既是社会对邮政企业在信息经济时代提出的现实需要，也是 中国邮政企业谋求自身生存、发展的必然选择，因此，规划、建设好电子邮政这项复杂的系统工程，涉及到邮政企业作为全行业电子邮政建设中不可缺少的组成部分，也要发挥应有的作用，为此，笔者就如何加快贫困地区电子邮政建设谈一些认识和看法。 相似文献
8.
在邮政深化改革和步入良性发展的新形势下，要保证邮政各项业务的健康、快速发展，为社会提供更好的服务，中国邮政企业迫切需要培植适应新形势的优秀企业文化。这对调动职工积极性，增强企业向心力、凝聚力，以及提高企业在市场竞争中的生存能力和应变能力起着重要作用，新形势下培植邮政企业文化应从以下三方面入手。 相似文献
9.
当前,邮政企业在进行普遍服务的同时,还面临着增加网点的需要与成本投入大、收益回报小的矛盾。第6期《中国邮政》杂志《渠道建设整合助推业务发展》一文,介绍了贵阳局借助和依托政府资源、利用行政力量巧妙开展“邮政进社区”这项“利民工程”,有效地减少了成本投入。此举既拓展了邮政营销渠道、树立了邮政品牌形象,又赢得了政府部门对邮政发展的理解和支持;既体现了普遍服务的责任和宗旨,又有效提升了邮政企业适应市场、应对市场的能力,进一步促进了邮政企业的健康发展。此举少花钱多办事,事半功倍,值得各地邮政企业借鉴。 相似文献
10.
为了紧密配合邮电部在邮政通信方面的工作,受邮电部委托,人民邮电出版社于1990年1月创办了《中国邮政》杂志。三年来,在邮政部门各级领导的关心指导下,在广大邮政职工的帮助支持下,《中国邮政》紧密结合邮政的生产实际,及时宣传报道了邮政发展的大政方针,选编了一批有关邮政经营管理及业务技术的指导性文章,交流了全国邮政企业的工作经验,介绍了邮政战线上的先进人物和先进事迹,同时对 相似文献
11.
12.
13.
邮政企业文化是以邮政职工为中心的管理思想。通过树立良好的企业形象，开展健康的文化活动，塑造企业精神，激发广大职工奋发向上、艰苦创业、献身邮政事业的崇高激情，最终促进邮政企业提高经济效益，服务人民，造福社会。确定共有价值观，明确企业价值体系，是邮政企业文化建设的基本要求。 一、邮政企业文化的价值体系应主要体现在以下六个方面 “为社会服务”的价值。邮政企业发展的目的、使命和价值在于向社会提供更多的邮政产品，满足社会对邮政的需要。同时，邮政要通过服务手段，实现企业的经济指标。 “共同协作”的价值。邮政全… 相似文献
14.
15.
16.
一、新的时代呼唤邮政企业家群体的崛起中国邮政在实施人力资源创新工程中，要注意培植邮政企业家群体，这既是中国邮政参与市场竞争的需要，也是中国加入WTO后邮政体制改革与机制创新的需要。国际经济发展的实践表明，一个国家的企业家人力资本存量越大，则经济创新和结构转换 相似文献
17.
一、中国邮政发展战略的指导思想和总体目标
（一）指导思想
根据党中央、国务院对邮政通信事业发展的要求，研究中国邮政在服务于国家全面建设小康社会的过程中，抓住国家建设社会主义和谐社会将给中国邮政发展带来的战略性机遇．明确中国邮政的发展战略．统一思想、开拓视野、振奋精神，在满足社会对邮政通信需求的同时，做好、做强、做大中国邮政，将中国邮政融入社会、融入市场、融入世界。 相似文献
18.
19.
发展中国特色邮政事业,首先需要弄清楚邮政事业的＂中国特色＂是什么、体现在哪些方面;中国邮政与国外邮政的区别在哪里;在邮政现代化发展的进程中如何把握好＂中国特色＂。这将是本期交流的重点。 相似文献
20.
企业文化建设的一项重要内容,就是要树立以人为本的思想,增强企业的凝聚力和向心力,增加职工对企业的认同感和归属感。文章结合邮政企业实际,分析了员工归属感的重要意义以及邮政企业员工归属感的现状,探讨了如何加强邮政企业员工归属感的培养,以促进邮政企业和谐稳定发展。 相似文献