推进反腐倡廉制度创新 提高制度的执行力

反腐倡廉制度建设的关键，是推进制度创新，提高制度的执行力。当前，要正确地把握反腐倡廉制度创新的科学内涵，针对影响反腐倡廉制度执行力的主要制度因素，进一步严密制度设计，推进体制机制创新，整合规范现有的制度，借鉴、吸收国外反腐倡廉制度建设经验，并在创新中营造反腐倡廉制度执行的良好氛围。     

高校反腐倡廉制度建设及其执行力研究

高校反腐倡廉工作是一项功在当下、利在千秋的民心工程。文章通过对高校反腐倡廉制度建设和高校反腐倡廉制度在具体的执行过程中存在的问题进行分析,找出一条高校反腐倡廉制度建设的思路。文章对高校反腐倡廉制度目前存在的问题必须进行认真剖析,制定出对反腐倡廉制度的有效的监督制约机制和反腐倡廉制度执行力落实的有效措施。     

浅谈提高反腐倡廉法规制度执行力的思考

我们要紧密结合当前反腐倡廉建设的特点规律,坚持一切从实际出发,积极研究解决现实问题,切实找准工作的着力点,不断提高各级反腐倡廉建设的质量和效益.     

试论如何强化企业制度建设，提高执行力

文章分析了企业制定制度、实施制度中存在的问题,阐述了如何搞好制度建设,提高执行力,并提出了相关措施。     

对加强石油企业反腐倡廉制度建设的思考

本文结合石油企业实际,提出加强企业反腐倡廉制度建设必须健全完善教育、制度、监督、惩处等四方面制度,才能使企业反腐倡廉制度体系建设实效得到更好发挥。     

企业执行力现状分析及其对策探究

面对经济全球化所带来的经济大潮,要想生存并不断发展壮大,企业必须不断提高执行力,逐步形成自己的竞争优势,才有可能更好地为促进我国国民经济发展服务。文章从执行力的概念入手,分析了当今企业执行力现状及其原因,从企业制度建设、沟通配合等方面阐述了提升企业执行力的方法。     

提高企业制度执行力问题初探

制度是约束人们行为及其相互关系的一套行为规则。制度执行力是企业发展的基石。而制度执行力的不足又是很多企业现存的问题。本文通过对影响企业制度执行力的因素进行分析,就如何提高企业制度执行力提出了对策与建议。     

如何提升制度执行力

本文主要从分析影响制度执行力的主要因素入手,提出了提升制度执行力的途径和对策。     

“制度＋科技”，提升廉洁风险防范能力

制度建设，反腐倡廉治本之策。国有企业要利用改革的办法和创新的思路，着力建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，真正做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，保证国有资产和人力资本的保值增值。本文结合镇海炼化实际，对运用“制度＋科技”提升企业防范廉洁风险能力进行了探索与思考。     

推进反腐倡廉制度创新之我见

本文主要阐述了反腐倡廉制度创新的科学内涵，推进反腐倡廉制度创新的重要意义，并从“严密制度设计，推进体制机制创新，整合规范现有的制度，借鉴、吸收国外反腐倡廉制度创新经验”四个方面，深入论述了如何推进反腐倡廉制度创新。     

创新中国农村廉政文化建设的制度探析

近年来,中国反腐倡廉力度加大,农村以反腐倡廉为核心的廉政文化建设取得一定成效。但受政治、经济、社会文化以及制度因素制约,农村廉政文化建设形式单一、制度缺失、理论研究匮乏、宣传和引导不够。因此,完善中国农村廉政文化制度建设,具有重大的理论意义和现实意义。     

用制度管住权力 有效预防腐败

系统阐述了构建＂三项机制＂,系统防治腐败;健全＂六个机制＂,推进惩防体系建设;把权力关进制度的笼子,让制度笼子更坚固。提出要更加有效地预防腐败,发挥党风廉政建设责任制的优势,求真务实,注重实效,抓好落实;要坚持改革创新,加强反腐倡廉教育、廉政文化建设,健全完善制度;要在领导机制上强化对权力运行的制约和监督,有效预防和治理腐败。     

健全完善制度体系，着力提升制度执行能力将反腐倡廉工作不断推向深入

党的十七届四中全会将反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设并提,进一步凸现了反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。腐败现象不除,党的形象、党的凝聚力、党的执政能力建设都会大打折扣,新形势下推进反腐倡廉工作,必须同时加大教育、监督、改革、制度创新的力度,关键在于通过制度创新,减少体制障碍和制度漏洞,进一步提高制度化、法制化、科学化水平。     

加强制度建设 促进企业发展

近年来，党中央不断加大反腐倡廉的力度，给国有企业反腐倡廉建设指明了方向。当前，八钢公司正处于快速发展的关键时期，制度建设在企业各个方面和环节发挥了积极作用。本文结合八钢公司制度建设的工作实践和取得的工作成效，就新时期如何以制度之力推进国企反腐倡廉建设、促进企业发展谈一些粗浅认识。     

浅谈制度的执行力

制度建设是全面推进依法治国、建立和完善内部治理结构的重要内容，是实现管理科学化、规范化，为改革、建设和发展营造良好的环境，是落实党中央提出的，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。制度一旦建立了，就要加强制度的执行力，注重执行效果的督促检查，切实增强规章制度的权威性和规范化管理水平，确保制度有序执行、权力规范行使，形成用制度管权、管事、管人的体制机制。     

反腐败没有神话

＂反腐倡廉＂一直是人们关注的问题之一。人们也都知道制度是反腐败的根本,但要让制度有效、管用、活起来,既需要各项制度的配套,更需要凝结在制度里的文化的力量,也就是让反腐倡廉的制度成为一种文化。从这个意义上说,反腐败没有神话,它不是靠一两个制度规定就能从根本上解决问题的,需要我们在文化上下功夫,这也是中纪委等六部委出台《关于加强廉政文化建设的意见》的大背景。     

有效完善我国企业会计内部控制制度的探讨

随着市场经济的快速发展,国内外市场竞争日益激烈,企业想要在这种环境下生存发展,完善企业会计内部控制制度非常重要。加强企业会计内部控制是顺应市场经济发展和企业现代化建设的需要。本文首先阐述了企业会计内部控制制度的涵义,并且分析了现阶段我国企业会计内部控制存在的问题,从加强企业经营者对完善会计内部控制制度的重视程度;提高会计内部控制制度的执行力,完善考核机制;提高会计内部控制制度执行人员的综合素质;建立完善的内部监督机制等四个方面提出了相应的对策。     

以全面目标责任管理推进采购中心自身建设

我国政府采购工作,正从最初仅注重节约资金逐渐向节约资金、推进反腐倡廉和实现政策功能并重转型.集中采购机构如何健全按制度办事、靠制度管人、用制度规范和约束行为的机制,加强自身建设,已经成为各界关心的重要课题.近日国务院办公厅发出<关于进一步加强政府采购管理工作的意见>,再次强调要加强政府集中采购队伍建设.     

健全反腐倡廉惩戒、防范、保障机制策略刍议——以唐山廉勤指标体系为抓手

随着十八以来我国反腐的深入进行,高压反腐成为新常态.制度反腐,从源头上预防腐败,廉政风险防控,成为反腐倡廉的重要举措.笔者以唐山廉勤指标体系为抓手,探讨健全反腐倡廉惩戒、防范、保障机制策略,主要包括充分提高对制度反腐和源头治腐的认识、以廉勤风险指数评价体系为抓手,建立科学有效的干部人事制度、规范制约监督权力运行、制度建设长期、复杂而又缓慢,既要有耐心又要常抓不懈等七个方面.     

公民社会参与反腐败引发的思考

制度不完备、制度不适以及执行不力是当今腐败现象滋生蔓延的重要因素。党的十八大把反腐倡廉建设的落脚点放在制度创新方面,这说明从制度上对权利加以制约,建立适应转型期需要的反腐败制度,以制度创新遏制腐败,才是治本之策。当今21世纪是一个公民参与的世纪,反腐败的制度创新更应该充分发挥公民社会的作用。