马云不流血换将

2007年12月24日，阿里巴巴集团宣布对旗下业务高层人事进行大规模调整，四大高管相继离职。其中，淘宝网总裁孙彤宇、阿里巴巴集团COO李琪、阿里巴巴集团CT0吴炯、阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖将分别于2008年6月1日之前离职，正式进入海外学习休整期。     

人物

统一企业董事长高清愿11月12日请辞董事长职务。统一近年来最大的改变是“年轻化”，依规定内部高管只要印岁就必须退居幕后，进入总经理室当幕僚、65岁退休，因此包括统一超商前总经理徐重仁、统一企业总裁林苍生、统一企业副总裁林隆义等多位战功彪炳的老臣，都陆续从去年至今年退休。     

公司高管主动离职影响因素及其财富效应的研究

伴随着我国创业板市场的建立,一个有趣的现象频频发生,许多高管在上市不到一年的时间里选择了离职.为此,本文以公司所有高管为研究对象,在区分主动和非主动离职的基础上,考察了公司高管主动离职的影响因素及其财富效应.我们研究发现,高管持股市值对其主动离职有显著影响,随着持股市值的提高,高管主动离职的可能性增加,而且,当公司业绩较差时,持股市值对高管主动离职的影响更为明显.基于离职事件累积超额报酬的分析显示,市场对高管主动离职反应负面,而对非主动离职无显著反应.     

人事

一汽大众换帅，中外运总裁董事长双双离职，陈德霖任渣打银行亚洲区副主席，王朝酒业184万年薪换帅，移动干将李刚任联通副总裁。[编者按]     

符标榜归来

2007年4月6日,中国惠普宣布换帅。惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀由于已加入“HP提前退休计划”,将于2007年5月31日起卸任总裁一职。同时,从4月16日起,前戴尔中国区总裁、刚刚离开神舟电脑总裁职     

人民搜什么

近日，人民搜素将宣布高管任命，前国家乒乓球运动员邓亚萍将任人民搜索总裁，前华闻在线创始人宫玉国出任副总裁。此次邓亚萍除了出任人民搜索总裁外，还将担任人民日报社副秘书长。不过邓亚萍出任人民搜索总裁后并不掌管具体业务，均由宫玉国负责。     

比沃尔玛还便宜?

很早起床,很晚睡觉,满脑子都是战略执行和新的创意……最近一年来,刘峻岭和于刚这对好朋友,几乎一直都处于一种亢奋状态。2007年11月,作为戴尔公司的两名资深高管,原戴尔中国区总裁刘峻岭和原戴尔全球采购副总裁于刚突然宣布离职,此后便倏然消失在公众视野之中,有关他们的去向一直成谜。再一次回到媒体面前,他们给出了一个出人意料的答案。"我们决定做电子商务,做一个‘比超市还便宜的网上超市'。"正是这个"几乎是在1分钟内决定"的创业想法,改写了两位优秀职业经理的人生轨迹。     

凤凰卫视销售副总王倩辞职转投合润传媒

日前，凤凰卫视广告副总裁王倩女士正式离职，出任合润传媒总裁一职。     

夏新捕“风”——一个中国式多元化企业的身材病

它是每一次产业浪潮里的捕风者，无论是无绳电话机热、影碟机热，还是手机热、3G热，它不放过任何一拨热潮，却也未能深耕于哪怕其中一个战场。2007年12月，担任总裁8年并坚决推行“3C战略”的李晓忠，由于夏新电子2007年前三季度巨亏4．62亿元黯然离职，标志着夏新的多元化战略失败。于是2008年，一个刚刚成型的庞然大物，开始了迅猛的“瘦身运动”……     

分众无线：又一个畸形产业的流产

2008年6月30日,分众无线散了。 当日,隶属分众的全资子公司分众无线宣布大规模裁员,包括分众无线CEO徐茂栋在内的重要高管和骨干员工集体离职,涉及离职人数200多人,占到公司总人数的2／3。而这距离其新产品“分众蓝海”的发布还不到半个月。     

董秘套现记

11月1日，创业板成立一周年，首批27家公司解禁。由此引发高管和创投股东为主力的减持潮。针对监管层对“在职公司董事、监事、高级管理人员股东每年转让股份不超过其所持有发行人股份的25％”的政策，创业板公司创始高管纷纷采取离职方式规避监管。截至11月4日，在深交所上市的137家创业板公司中，有超过60位高管离职。     

离开

史蒂夫·舒克布罗克（Steve Schuckenbrock）离开戴尔 戴尔近日宣布,公司服务部门总裁史蒂夫·舒克布罗克（Steve Schuckenbrock）已经离职,并将“追求其他的发展机会。” 在舒克布罗克离职后,他的职位将会被苏雷什·维斯瓦尼（Suresh Vaswani）取代。维斯瓦尼此前分管戴尔部分的服务部门。在加盟戴尔之前,维斯瓦尼曾是印度外包公司Wipro的高管。通过在2009年收购Perot系统,戴尔开始推进发展服务业务。舒克布罗克在2007年加盟戴尔,并在2011年开始接管服务部门的工作。戴尔服务部门上一财年的营收达到了83亿美元。     

约翰迪尔携手经销商伙伴“引领未来”

2011年11月14日-17日，主题为“引领未来”的约翰迪尔新产品发布会、约翰迪尔经销商大会，以及约翰迪尔服务零件展示会在北京召开。300多名约翰迪尔经销商代表齐聚一堂，共同见证了2011年约翰迪尔在市场、产品、服务等方面所取得的成绩。约翰迪尔农业与草坪设备部总裁大卫·艾威瑞特先生发来祝贺视频，约翰迪尔农业与草坪设备部副总裁拉杰·卡拉图和约翰迪尔中国总裁卢克·盖斯塔特及约翰迪尔中国市场部总经理刘镜辉也亲临现场并致辞。     

建设学习型组织,留住企业核心员工

<正>随着知识经济时代的到来,国家与国家、企业与企业之间的竞争日益表现为人才的竞争。2005年7月,微软前副总裁李开复突然离职,加入Google公司,出任其全球副总裁及中国区总裁,这一事件犹如重弹,再一次引起了人们对核心员工的关注。     

E都市：领跑“地图社区”

在“博螫亚洲论坛”期间，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复提出，未来互联网目前可以预见的发展方向主要有三个：更聪明的搜索、移动互联网和电子地图。而对于这三个方面，“E都市”可以说全具备了。     

TV的榜样——第二届中国（浙江）电视观众节广告钱塘盛会举行

2007年11月9日，由浙江广播电视集团主办的第二届中国（浙江）电视观众节广告钱塘盛会在杭州香格里拉饭店隆重举行。来自全国的300多位广告界、企业界重量级人物会聚杭州，共同出席浙广集团2007年度广告盛宴。集团总裁王同元，总编辑程蔚东，副总裁钟桂松、陈瑶，副总编辑顾顺坤，纪委书记赵力平等领导，以及特邀嘉宾浙江省发改委副主任、省经济规划院院长刘亭、社区观众发言人等欢聚一堂、共商合作发展。会上，集团领导集体亮相、亲自登台颁发“2007年度十佳广告大客户和十大广告代理公司”。     

卓越网换帅：精品模式与全品种模式之争

全球最大的电子商务公司亚马逊公司在收购中国最大的网上书籍与音像零售商卓越网还不到一年的时间．就对外界宣布：卓越网总裁林水星、执行副总裁陈年离职。有人说，陈年和林水星离职的根源在于他们的经营理念同亚马逊的经营理念相冲突，进而导致陈、林无法贯彻自己的经营策略。无奈之下二人选择了离职．毕竟卓越网是亚马逊的卓越网。     

人事

国旅总社总裁低调卸任；戴尔中国前总裁加盟神舟；思科CEO接任董事长；中海集团总裁一职易人；国资委全球招聘央企“高管”。     

联想“掏空”戴尔真相

城头大旗一换，除了前戴尔亚太区掌门阿梅里奥成为联想CEO外，原戴尔亚太区四大高管在今年8月份都已相继坐到联想全球高级副总裁位置。“半个月不到，联想掏空了戴尔公司亚太的高管人才库。”一位IT咨询业分析师说。     

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