终身体育视野下的自主学习教学模式实证研究

采用文献资料法、问卷调查法、实验对照法等研究方法对体育自主学习教学模式进行实证研究，教学实验结果表明，自主学习在高职院校体育教学中运用效果较为显著，尤其是对培养学生学习兴趣、锻炼身体、增进健康起到了良好的作用，有助于学生进行自主学习，形成终身体育意识。     

从深圳的实证研究谈我国旅游酒店管理高职教育的改革

采用问卷方式，以深圳为例，对深圳地区部分酒店企业和高职类酒店管理专业在校学生进行了调查。调查根据行业管理人员和学生对20项从业技能与能力在其职业生涯中的重要程度进行排序，并比较排序差异。调查发现二者对自我管理、主动性、创造性思维、外语运用等6项技能与能力的排序存在显著差异。分析了差异产生的原因，并就工学结合模式下我国高职类酒店管理专业的教学改革提出了建议。     

拒水聚乳酸非织造布的制备及性能研究

采用有机氟拒水剂和有机硅拒水荆，分别对聚乳酸纺粘非织造布和聚乳酸／天丝水刺非织造布、聚乳酸／粘胶水刺非织造布进行拒水整理，采用正交设计实验方法，以整理剂种类、质量浓度、温度、时间为因子试剂种类和整理工艺对产品性能的影响进行实验研究，通过对整理前后PLA非织造布的拒水等级、接触角、透气率、抗弯刚度、断裂强力等性能进行测试，结果表明：拒水整理能显著改善PLA非织造布的拒水性能，PLA纺粘非织造布的拒水效果好于两种PLA水刺非织造布，同时能够提高非织造布的柔软性，但却导致强力的降低，整理前后三种PLA非织造布的透气性能变化不大．     

区域教育与经济增长关系研究--粤、苏、浙教育经济效益比较

采用弹性、协整和因果关系等分析方法，对粤、苏、浙地区教育经济效益进行比较研究。指出广东教育经济效益与全国平均水平最为接近，但远远低于浙江、江苏两省，浙江省教育经济效益曩为显著；教育经济效益不仅仅取决于教育支出量的增长，更重要的是教育的“年代效应”；加大财政支持力度、提升教育管理水平、促进人口质量增长是提高区域教育经济效益的有效途径。     

疫情下封闭管理对高校学生心理健康状态影响的研究

新冠肺炎疫情下，为了解高校封闭管理对学生心理健康状态的影响，为学生心理卫生保健提供相应参考，本文章采用症状自评量表对864位高校在校生进行心理测评。结果发现，校园封闭管理对学生的心理健康有较大的消极影响，在躯体化、人际敏感、抑郁、焦虑、恐怖、精神病性、其他情况这七个因子上负面作用较为显著，而在强迫症状、敌对、偏执三个因子上负面影响不显著。在人口学变量的分组上，整体的恶化也较为显著，不同群体的变化具有一定差异。针对不同群体的心理健康问题，学校应当进行重点关注，并分类实施个性化的精准心理健康教育，同时后勤方面也应当为学生提供更好的各类服务和保障，以应对疫情再次反复，加强对学生身心健康的保护。     

关于循环流化床锅炉设备在化工企业中应用

随着我国社会整体经济不断发展，工业事业得到显著提高，因为在生产过程中就会用到锅炉等发动设备，原有的锅炉设备由于在燃煤、容量上不足等因素影响，已经逐渐被替代，对于流化床锅炉因其自身高效、发电率强、燃料灵活性、排放低污染小等优点，现阶段大部分工厂均采用循环流化床锅炉设备进行工艺生产加工。目前而言流化床锅炉设备是一种比较新型的高效低污染清洁燃烧技术。本文通过从循环流化床锅炉的基本组成、工作原理、特性、主要分类等方面对目前循环流化床锅炉进行简要分析介绍。     

荷斯坦奶牛性控精液人工授精试验

试验对荷斯坦奶牛常规精液和性控精液人工授精效果以及性控精液对青年牛和经产牛的效果进行了比较分析。结果表明：采用性控精液（200万个／0．25m）人工授精的受胎率为66．7％，第一情期受胎率68．8％，采用常规精液（1000万个／0．25mL）人工授精的受胎率为83．3％，第一情期受胎率76％，性控精液和常规精液差异不显著（P〉0．05），用性控精液人工授精，青年牛受胎率78．6％，经产牛受胎率62．2％，差异不显著（P〉0．05）。经济效益分析表明，采用性控精液人工授精可以有效地提高奶牛养殖的经济效益。     

税务人员《SCL-9O症状自评量表》调查报告

采用《症状自评量表-SCL90》1044名税务人员进行调查，结果表明：税务人员的心理总体上是健康的，与全国常模比较，不存在显著差异；税务人员较一般人群有十分显著的精神病性，躯体化、强迫症状两因子显著高于全国常模；税务人员的人际敏感程度显著低于全国常模．人际交往的能力较强；税务人员躯体化的差异较明显，躯体化水平有随着年龄的增长而降低的趋势。     

山东省创意产业员工满意度的主要影响因素研究

对于创意产业发展及创意人才培养，以往的研究主要集中于如何开发培养新的创意人才上，鲜有对从业人员的满意度的实证研究。以员工满意度为中心，将山东省创意产业员工作为研究对象，采用结构方程模型和因子分析方法，查找影响创意产业员工满意度的主要因素。结果显示，工作挑战、薪酬水平、发展机遇、工作自由度、团队协作等因素对员工的工作感受、个人期望、工作产出、工作转移产生显著的影响，是影响创意产业员工满意度的主要因素。其中，工作挑战、工作方式对员工工作感受的影响明显；工作自由度对员工个人期望的影响程度显著，并对工作转移产生影响；团队协作则直接对工作产出发挥显著作用。     

导游职业能力指标体系构建研究——基于业界、学界双重视角的探讨

以旅游管理专业教师和旅行社工作人员为调查对象，运用文献分析、深度访谈和德尔菲等方法，构建导游人员职业能力体系。研究认为，导游职业能力指标体系分为3层：第一层为目标层，即导游职业能力最终目标}第二层为标的层，包括职业知识、职业技能和职业品质3个层面；第三层为属性层，由18个属性所构成。运用层次分法计算各指标所赋予权重，并对学界和业界两类专家进行比较，结果发现，在职业品质、景点知识、推销或导购等指标上．学界和业界存在显著差异，并对差异产生原因进行了分析．     

亳文化主题酒店设计研究与分析

采用问卷和实地调研法对皖北地区地级市宾馆和酒店进行调查，针对酒店亳文化主题缺乏，建筑风格雷同，装饰语言缺乏地域特色等不足，从设计策略、创意构思、设计特色、技术手段等方面进行分析，探索地域文化主题酒店设计的一般范式，为改进皖北地域文化特色的主题酒店提供有益的参考。     

大学生主观幸福感及自我效能感的相关研究

为了解大学生主观幸福感、自我效能感的基本状况,并探讨两者的关系,采用主观幸福感量表、自我效能感量表对漳州师范学院的400名学生进行集中施测,并采用spssl2．0对数据进行统计分析。结果表明：主观幸福感存在显著的年级差异,不存在显著的性别差异及系别差异;自我效能感存在显著的年级差异,不存在显著的系别差异及性别差异;主观幸福感与自我效能感之间存在极为显著的正相关;自我效能感对主观幸福感的预测力较高。     

团体心理辅导提高贫困大学生自我接纳水平的研究

以石家庄经济学院36名有心理症状的贫困大学生为研究对象，随机分为实验组和对照组进行团体辅导，采用自我接纳量问卷作为测量工具，对实验组和对照组进行测查，用SPSS11．5统计软件对结果进行分析。实验组经过团体心理辅导后，自我接纳水平较对照组有显著提高；成员自信心普遍增强，对自己有了公正客观的认识，能积极悦纳自己。团体心理辅导与贫困大学生自我接纳变化的相关性，为贫困大学生心理健康工作提供借鉴和参考。     

高校教师工作资源对离职意向的影响：工作投入的中介作用

文章探讨高校教师工作投入在工作资源和离职意向之间的中介作用。采用工作要求-资源问卷、工作投入量表(UWES)、离职意向量表对来自五个省的六所高校的656名高校教师进行测量。结果显示：工作资源与工作投入存在显著正相关，工作资源与离职意向存在显著负相关，工作投入与离职意向存在显著负相关。工作投入在工作资源与离职意向之间起部分中介作用，中介效应比例为35%。结论:工作资源不仅可以直接影响高校教师的离职意向，还能通过工作投入进一步影响离职意向。因此可以通过提高教师的工作投入程度来降低其离职意向。     

对石墨接地极降阻的研究

针对现行配电变压器、避雷器等设备常用的接地极对降低接地电阻值的效果不佳问题，提出采用石墨接地极的解决方案。通过对新型接地极整体结构及原理的分析，并在不同地点，不同温度下对新旧接地极实地测量、对比，发现采用新型石墨接地极对降低设备接地电阻值有着非常显著的效果。结果表明采用石墨接地极降低设备的接地电阻值，降阻效果明显，提高了设备健康安全运行水平和人身安全保障。     

设计类大学生自主学习倾向、学习满意度对学习绩效的影响研究

本研究通过关键行为事件访谈法、团体焦点访谈法，对国内6省市各大学设计类大学生进行访谈调研和编制问卷，并调研得到有效问卷500份。采用因子分析、相关分析、回归分析，实证分析了设计类大学生自主学习倾向、学习满意度与学习绩效间的相关关系。研究结果表明，自主学习倾向、学习满意度对学习绩效有较显著影响；同时，自主学习倾向与学习满意度的交互作用对学习绩效有显著正向影响。     

大学生亲社会行为的影响因素及其特征研究

通过采用问卷法，对653名大学生进行调查，探讨大学生亲社会行为的影响因素及其特征。研究结果表明：大学生对13个影响亲社会行为因素的选择倾向存在显著差异；不同性别大学生对亲社会行为影响因素的选择倾向存在显著差异；大学生对亲社会行为影响因素的选择倾向在陌生人与熟人、紧急与非紧急、公开与非公开这三对情境中均存在显著差异。     

大学生风险倾向与风险感知对创业决策的影响研究——基于规则聚焦理论

以创业理论、规则聚焦理论、认知心理学等理论为基础，以在校大学生为被调查者，分别分析其促进聚焦导向和预防聚焦导向对风险倾向和风险感知的影响，进而分析其创业决策行为。结果发现，预防聚焦导向对风险倾向有显著影响，而促进聚焦导向则显著影响对风险的感知水平；与此同时，风险倾向和风险感知可以显著影响创业决策，而风险倾向对风险感知则没有显著影响。     

中国新退市制度实施政策效应的实证研究——-基于财务性退市标准的证据

２０１４年证监会修订新退市制度，完善了上市公司退市指标体系，尤其是财务性退市标准包含净利润、净资产、营业收入和审计意见等四项指标，事实上已于２０１２年开始实施。以四项财务性退市标准的实施为研究对象，运用单变量分析法和逻辑回归法进行验证，发现新退市制度实施之后，净利润、净资产、营业收入和审计意见均显著改善；净资产为负数、营业收入低于１０００万元以及被出具非标准审计意见的公司则有所减少；审计意见与净利润和净资产两项退市标准之间也存在显著相关性。研究结果表明，新增退市标准产生了经济后果，新退市制度具有政策效应。     

企业采用权责发生制的利弊分析

对于持续经营的会计主体来说，权责发生制具有其显著的优点；它能正确反映物权转移，使收入与费用得以合理的配比，反映当期利润水平等；但随着市场经济逐渐发展，决策信息要求的不断提高，权责发生制的弊端也不断暴露出来：它不能确定未来的收入及支出。容易人为操作报表利润，不便于对财务报表的检查与确认等。本文在对权责发生制的利弊进行分析的基础上，提出企业采用权责发生制的改进措施。