安乐死的法理探析和立法思考

安乐死长期以采都是一个令人感兴趣的话题，对其应否合法化的问题争论非常激烈。审视争论各方的不同观点，从权利和自由的基本法理出发探讨安乐死的理论基础，并对我国当前的社会现状和立法基础进行分析，才能在得出目前立法时机尚未成熟但安乐死立法是历史发展必然的结论的前提下，对未采安乐死立法的制度安排作一设想。     

伦理型组织及其创建

伦理可以定义为一种正确和错误的判断体系。伦理学能帮助个人判断一种行为什么时候是道德的或不道德的,是社会接受的或不接受的。个人伦理存在许多来源,主要包括宗教信仰、民族与道德传统、家族惯例、社团标准和预期、教育经历、朋友以及邻居等。     

小康社会交通伦理的基本价值取向

小康社会的交通伦理,是以未来15年经济和社会发展水平为物质基础,以其交通现象、交通关系、交通活动的基本问题与特殊矛盾及其交通活动的组织者、提供者、参与者及影响者所共同形成的交通道德理念,提示小康社会交通道德的发展要求和发展规律,促进小康社会各种交通关系的和谐,为实现交通的科学发展提供伦理学支持。     

实现四个转变 迎接市场挑战──对北京铁路局客货营销状况的调查与思考

针对铁路运输经营面临的困难,在充分调查研究的基础上,提出铁路客货营销要实现四个转变,迎接市场挑战。     

让观念创新成为习惯——关于机场属地化后创新观念的思考

2004年4月15日，广东省机场管理集团公司汕头机场公司挂牌成立，这是汕头机场一个新的起点。机场属地化管理，不是资产、人员的简单移交，而是面临建立新的管理体制和运行机制、进一步做大做强等繁重任务，观念、体制的属地化才是真正的属地化。其中，观念更新无疑又是一切工作的起点和先导，具有决定性作用。     

转变思想观念提高服务水平--新时期铁路客运工作的思考

结合当前客运实际，阐述提高市场意识，建立营销管理新体制、树立现代客运新理念、增强服务意识等，是铁路转变思想观念，提高服务水平，实现从管理旅客到服务旅客转变的途径。     

试论道德的超自然性

道德世界既超越外在自然 ,又超越内在自然 ,是人特有的世界。道德如果立足于外在自然和内在自然 ,结果都只会被必然的规则所左右 ,无法深入到主体的内心体验 ,无法走向自由。所以 ,真正的、主动的伦理学一定是超越自然主义的。     

企业创建学习型组织的思考

自20世纪80年代开始,企业界和管理思想界出现了推广和研究学习型组织的热潮,并逐渐风靡全球。美国的杜邦、英特儿、联邦快递等世界一流企业,纷纷建立学习型组织。著名的微软公司将其成功的秘诀归因于倾心建立学习型组织。在我国,随着知识经济时代的到来,新的技术、新的问题、新的情况不断出现,企业界也日益关注学习型组织的建设,因为只有更新学习观念,     

对办好民航企业报的思考

民航企业报作为企业内的宣传媒体，是企业员工关注的舆论中心和了解企业方针、获取企业信息的重要渠道。企业报以其贴近性、针对性、及时性受到员工的欢迎与参与，是民航企业思想政治工作的重要阵地。在改革开放的今天，企业报要保持长久的活力，发挥思想政治工作的优良传统和政治优势，就要在     

全球化背景下的价值冲突与价值趋同

自近代文艺复兴以来 ,特别是 2 0世纪以来 ,伴随着全球化 ,原来彼此孤立的不同价值体系以及以之为基础的不同的文明在相互接触的过程中发生了日益激烈的冲突。这种冲突看起来似乎是不可调和的 ,以致于有的学者认为未来世界的冲突将是不同文明之间的冲突。事实上 ,在不同价值体系发生矛盾和冲突的同时 ,彼此之间也在不断地在不同程度上融合和趋同。价值趋同 ,并不意味着价值一统。与全球化相伴随的将是 ,人类在一些基本的价值理念方面形成共识并遵循在此基础上形成的基本价值准则 ;在具体的价值取向和价值追求方面 ,不同的人类群体各有个性和特色 ,一元与多元和谐共存。人类整体的共同价值体系与不同层次和不同类型的人群价值体系协同作用 ,将构成未来人类价值体系的总体图景。     

现代城市形象整饰的几点思考

作为融合着有形景观和无形文化的城市形象 ,既是人类创造的一种文明综合展示 ,也是当地居民素质、行为、理念和精神追求的抽象整合。塑造现代城市 ,提高城市品位 ,不能不注重城市形象塑造具体运作的定形化过程 ,这就是城市形象的整饰问题。现代城市形象整饰是一项工程 ,尽管是城市管理中的前沿课题 ,涉及整个城市文化取向的发展 ,它既体现着现代城市管理水平高低 ,又成为城市新管理战略所追求的综合性目标 ,同时 ,代表着城市的价值和地位。     

企业人力资源开发的若干思考

人力资源管理是当代管理科学中最重要的部分。本文分析了人力资源管理在企业中的作用以及目前我国企业人力资源管理存在的问题 ;提出了我国企业开发人力资源的管理对策。     

关于严格限制死刑的若干思考

死刑的存废问题是世界刑法学界 2 0 0余年的一个争论焦点。如果说我国的死刑已经历了从产生到广泛适用、限制适用的漫长过程 ,那么目前我国已具备严格限制死刑的经济、思想和社会条件 ,应该步入严格限制死刑乃至最终废除死刑的阶段。严格限制死刑虽然可以从立法、司法及文化等多方面入手 ,但笔者认为实际唯一有价值的、可操作的层面就是构建取消死刑立即执行方式的严格限制死刑制度。     

完善我国诉讼时效制度的几点思考

笔者认为 ,我国现行的诉讼时效制度存在时效期间太短、中断方式太少且不可行等缺陷 ,不利于债权的保护。提出应从公平与效率相结合的原则出发并借鉴外国的立法例对我国的诉讼时效制度进行多方面的完善。     

民事再审程序之审视与重构

本文分析我国民事再审程序存在的诸弊端,如何完善之,并进一步解决当事人申请再审难问题认为,应废除法院自行发动再审的权力,限制检察院抗诉的范围,完善当事人的再审之诉。文章并就再审立法指导思想的更新、再审事由的重构、立法结构的调整及具体制度的设计等方面阐述了构想。     

关于“课程全球化”问题的若干思考

课程全球化是全球化深入发展的产物和人类文化一体化演变的结果 ,也是课程对信息社会的主动回应。它表现为课程管理与决策的国际化趋势、各国课程内容的趋同性、课程资源的国际交流日益频繁以及跨国课程市场的形成等现象。发展中国家要对其传统课程进行现代改造 ,但其课程重建所依据的思维框架不可能再以民族和地域的狭窄视线为出发点 ,而必须以世界主义的宽广视野作为重建新课程体系的逻辑起点。当前的课程全球化体系内充满着矛盾 ,重构课程全球化的新体系应以共享和宽容为原则。     

关于公务员末位淘汰制的思考

公务员末位淘汰制既有利于激发公务员的潜能 ,提高政府管理效率 ,同时又会对行政组织和公务员个人产生一定的消极影响。在新形势下 ,积极探索适应社会主义市场经济体制的公务员末位淘汰制 ,是促进公务员队伍建设的有效举措。     

农村家庭教育的现状与思考

文章从当前农村家庭教育出现的令人欣喜的趋势以及令人忧虑的问题两方面入手 ,概述了农村家庭教育现状 ;总结了对孩子健康成长诸多天然优势 ,对如何提高农村家庭教育水平进行了积极探索 ,提出了建设性的建议     

对我国物流产业发展的几点思考

物流在我国作为一个新兴产业,在发展的同时也出现了一些值得探讨的问题,如企业物流费用最小化问题;物流市场发展规模的衡量;政府在物流业发展中的角色;物流园区热等问题。对这些物流业发展中存在的问题,必须以实事求是的态度给予重视和解决,才能促进物流业的健康发展。     

岗位管理赋能高职院校高质量发展的实践与思考

岗位管理对高职院校发展具有重要意义,能够提升教职工的岗位胜任力,促进学校各类人才良性竞争,进而增强高职院校核心竞争力。然而在实践中仍存在岗位职责不明、考核形式化、因人设岗等问题。据此,文章从赋能学校高质量发展的角度围绕岗位管理改革对策展开探讨,从岗位管理改革的原则、要素及未来需深入研究的问题提出建议,以期提升高职院校岗位管理改革的成效,实现学校可持续性发展。