厂商、政府利益共谋与“民工短缺”——基于博弈策略模型的研究

一、相关概念界定1.民工短缺2004年春节以来广州、深圳、东莞等地急缺民工200万人,一些工厂和企业一时招不到合适的民工,特别是具有一定专长的民工。在被认为廉价劳动力接近于"无限供给"的中国,出现了出乎人们意料的"民工短缺"现象。劳动和社会保障部在2004年9月7日发布的《关于民工短缺的调查报告》显示:工资待遇长     

低工资徘徊、工业伤害与“民工荒”的综合思考

我国是一个劳动力供给远远大于劳动力需求的国家,近两年来,一些地方出现了严重的民工短缺现象,企业招工困难,其深刻的背景与农民工群体遭受的就业歧视、工资歧视与非体面劳动密切关联。     

低工资徘徊、工业伤害与"民工荒"的综合思考

我国是一个劳动力供给远远大于劳动力需求的国家,近两年来,一些地方出现了严重的民工短缺现象,企业招工困难,其深刻的背景与农民工群体遭受的就业歧视、工资歧视与非体面劳动密切关联.     

"民工荒"

自去年以来,珠三角、长三角地区陆续出现民工短缺现象,2005年这种现象将有所加剧.据国家劳动和社会保障部课题组调查报告表明,民工短缺在局部地区客观存在,普通劳动力特别是年轻女工相对短缺,工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重.企业缺工主要发生在珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区,重点地区缺工在10%左右.如广东现有的1900多万民工主要集中在珠三角地区,但该地区正是缺工最为严重的地区,目前有近200万人的缺口,缺工比率约为10%.福建泉州、莆田两市用工缺口共约10万人.浙江温州等用工较多城市也反映存在不同程度的招工难问题.     

民工短缺: 民工与厂商、政府的博弈结果?

2004年以来，我国主要劳动力输入地区普遍出现了结构性、区域性民工短缺。珠三角地区有近200万劳动力缺口，缺工率约为10％：长三角也存在不同程度的招工难问题。那么民工短缺现象究竟何以发生呢?本文从民工与厂商、政府的博弈入手，进行分析。     

浙江服装业八大困境

一、“民工荒”：民工不慌，企业慌 温州红黄蓝公司人力资源部主管徐良玉最近工作不顺．“从2004年上半年开始招工就比较紧张．普工．高级技工．一般车工都难招到．尤其是技术工人．好像一下子少了很多。”2006年春节之后．红黄蓝公司花了几千块钱在瓯北工业区主要街道拉横幅招工．可是效果欠佳．徐良玉有些束手无策。     

我国经济发展中“民工短缺”的成因分析与对策研究

本文针对近年来我国劳动力市场上出现的民工短缺现象,试从经济学角度对其出现的深层次原因做出探究和分析,指明民工荒对我国经济进一步发展将产生深远影响,并结合当代我国的具体国情,提出一些切实可行的对策和建议,以解决民工短缺问题,实现国民经济的和谐健康发展。     

我国经济发展中“民工短缺”的成因分析与对策研究

本文针对近年来我国劳动力市场上出现的民工短缺现象，试从经济学角度对其出现的深层次原因做出探究和分析，指明民工荒对我国经济进一步发展将产生深远影响，并结合当代我国的具体国情，提出一些切实可行的对策和建议，以解决民工短缺问题，实现国民经济的和谐健康发展。     

我国泛珠三角区域农村人力资源整合开发战略

改革开放以来,我国数以亿计的农民参与了现代化建设,但是随着区域经济的发展,泛珠三角发达地区的广东、福建等地相继出现了民工短缺现象,打破了中国农村剩余劳动力无限供给的神话。“民工荒”现象的产生,不是偶然的经济现象,而是中国经济社会转型期的必然产物,是有其深刻的社会根源的。我国农村人口基数大,农业是整个国民经济的基础,农村人力资源整合开发策略,对破解“民工荒”难题、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

民工短缺、诚信危机—中国经济瓶颈多——民工短缺或成新的最大的瓶颈

“煤、电、油、运”这些生产要素的匮乏只是经济发展中可以调控的短期瓶颈，相比较而言，民工短缺和诚信危机，对中国经济未来前途的影响可能要大得多。民工短缺关乎中国“世界工厂”的可持续道路，而诚信则是这个世界商业规则的根本。有关数据显示：中国目前每年因诚信问题导致的直接经济损失已高达6000亿元。正视新瓶颈，迫在眉睫。     

对“民工荒”的思考

2006年以后,随着经济的复苏和企业订单的增加,安徽、湖南等传统的农民工输出省份也不同程度的出现了"民工荒"现象。为了如实了解民工的打工经历、工作内容、工作环境、工作时间、工作强度等,以及企业在招工、日常经营管理中遇到的问题,本文在大量实地调查的基础上,从多种角度分析了"民工荒"产生和持续的原因,并从劳动关系的角度提出了若干解决"民工荒"的建议。     

中国民工与大学生就业现状分析

自从2004年广东东莞首次被官方确认民工短缺至今,民工荒随后便波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区,并向中西部地区纵深发展,尤以珠三角地区形势为甚。于此同时,就业难的现象也日益凸显,与民工荒并存。如何切实有效地解决民工荒和就业难问题,是新时期摆在我国各级政府面前的重要课题。全文共分三部分研究分析了目前的现状,解决途径以及产生民工荒与就业难的经济学分析。     

许昌发制品产业集群成因及发展问题分析

通过对许昌发制品产业集群成因及发展问题分析,指出内生型发制品产业集群的不足及其轴轮式集群发展模式的缺点,剖析发制品产业集群发展过程中存在招工困难、利润下滑、产业链条短、人才短缺等问题,并对许昌发制品产业集群的进一步发展提供参考。     

检验检疫"绿色通道"铺就

在广东出入境检验检疫局辖区内(广东省境内深圳、珠海除外),即从广东省的其他地区(深圳、珠海除外)通往深圳口岸的出口货物"绿色通道"日前正式铺就,东莞、惠州、南海等地的TCL、麦科特集团、志高空调等111家企业从2003年3月份开始享受这项口岸免检优惠政策,成为广东首批走上"绿色通道"的企业.自此,凡进入该"绿色通道"里的出口企业,其生产的出口货物,经产地检验检疫机构检验,符合出口要求后,无论在广东(珠海除外)任何一个口岸通关,口岸检验检疫部门将不再查验.     

蓝色壁垒：中国加工贸易发展亟需破解的新难题

2003年以来，我国长江三角洲、珠江三角洲和闽南金三角等经济发达地区所出现的“民工荒”问题引起了人们的极大关注，也打破了中国劳动力“无限供给”的神话。民工的大量短缺，特别是一线工人的减少正影响着企业的生产经营活动。目前我国出现的所谓“民工荒”问题尽管原因很多，但并不表明我国出现了劳动力短缺，劳动就业形势出现转机，是我国在经济改革和发展过程中。     

珠三角制造业何去何从?

2008年7月4日至5日,国家副主席习近平一行在广东相关领导的陪同下,进工厂、访农家、上码头、下社区,在深圳和东莞两地,对广东贯彻落实科学发展观、进一步推进粤港澳合作、加强和改进党的建设等问题进行深入调研。     

我国民工劳动力价格问题研究

近年来,我国城镇劳动力市场出现一种怪现象:一方面大量农民工涌向城镇,另一方面许多地方和企业却在闹“民工荒”。这一现象,集中反映出我国民工市场劳动力价格扭曲严重。本文重点从考察民工劳动力价格现状入手,分析民工市场劳动力价格扭曲产生的原因及影响,探求解决问题的途径和方法。一、民工市场劳动力价格现状1.工资水平低,与城镇正式职工相比差距大。目前农民工月工资水平主要集中在500～800元左右。据对2004年1～9月份以农民工为主的企业调查显示,广东珠三角地区被调查企业普通员工(除管理层)月工资为964.8元(包括加班工资),只相当于20…     

劳动力短缺是否存在“马太效应”?——基于广东用工企业的调查分析

本文利用2012年在广东进行的用工企业调查数据,尝试探讨企业间雇佣条件的差异是否产生“马太效应”.研究结果表明,由于雇佣条件(如工资水平、劳动时间、生产环境等)的差异,企业劳动力短缺存在明显的“马太效应”,即企业雇佣条件越好,企业面临劳动力短缺程度越低,而雇佣条件越差,企业将面临更严重的劳动力短缺问题.     

“民工荒”现象的社会经济分析

近年来,我国东南沿海地区频频出现民工相对短缺、企业招工难的民工荒现象。并且,它已成为新世纪我国东南沿海地区经济发展面临的主要问题之一。许多企业因民工荒而陷入生存困境。本文从民工荒实质出发,在分析产生民工荒原因的基础上,提出解决民工荒的对策。     

进口酒广东现象

广东市场是众多进口酒争夺的焦点，这里既有多年经营进口酒、代理品种丰富多样的专业代理商，如富隆、骏德、ASC等；同时，广东也有实力雄厚、利用原有丰富网络资源的新进者，如大水、龙程等传统红酒代理商。因此，广东市场上的进口酒呈现出了一定的差异化。深圳天翔商贸的罗志杰总经理认为，从整体来看，进口酒在广东的市场策略有着明显的差别，这使得进口酒在广东市场上表现出了不同的风情。