强化内外合力机制提高领导科学发展能力

领导是党的理论和路线方针政策的贯彻者和推动者,文章以提高领导科学发展的能力为核心内容,探索了利用强化内外合力机制进一步提高领导科学发展能力,本文从领导科学发展能力的内涵、特质出发,分析其构成要素,探讨了领导科学发展能力的内在优化和外在强化的合力机制,探索提高领导班子和领导干部领导科学发展能力的路径.     

提升领导科学发展能力的有效途径

全面贯彻党的十七大精神,加快经济社会发展,必须不断提高领导科学发展的能力.文章分析了实现科学发展的重大意义,提出了提高领导干部领导科学发展能力的有效途径.     

浅谈大力提升领导干部领导科学发展的能力

如何提升领导干部领导科学发展能力是一个重要和根本性问题,本文阐述了提升领导干部领导科学发展能力的必要性、方法和途径,为各级领导干部提升领导科学发展能力提供了有益参考。     

浅议如何提高领导干部领导科学发展的能力

本文从提高领导干部的思想政治素质??、提升领导干部的综合能力?、提高领导干部的领导素质、加强领导干部的实践锻炼四个方面,就如何提高领导干部领导科学发展能力进行了论述。     

提高认识注重实际全面提高领导科学发展能力

提高领导班子领导科学发展能力,是贯彻党的十七大精神的内在要求,是落实科学发展观的根本保证,是衡量领导班子和领导干部执政能力的重要标准,事关经济发展大局,事关社会和谐稳定,事关广大人民群众的根本利益。因此,必须把提高领导科学发展能力问题作为一项重大而紧迫的政治任务,坚定不移地加以推进。     

切实提高“两个能力” 开启富民强市振兴衡阳的新征程

在开展深入学习实践科学发展观活动关键时期,市委召集全市县处级主要领导干部,举办了提高领导科学发展、促进社会和谐能力培训班。此举正当其时,意义重大。领导干部是推动科学发展,构建和谐社会的决策     

牢牢把握科学发展观的内涵

增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,提高领导科学发展的能力和促进社会和谐的能力,关键在于加强理论学习。我们只有全面深刻领会科学发展观的精髓和实质,把加快发展和科学发展有机地统一起来,才能真正贯彻落实好科学发展观。     

发挥政治核心作用 保证企业科学发展

天津钢铁有限公司党委坚持以科学发展观为指导，增强领导企业科学发展的能力，更新观念，创新机制，带领职工真抓实干，提高了公司发展的质量和效益。     

立足“三实”提升科学发展水平

学习实践科学发展观,根本目的是要提高各级领导干部领导科学发展、促进社会和谐的能力。从雁峰来讲,必须立足三实,深入推进学习实践科学发展观活动。一、立足实学,形成要不要科学发展新共识     

河北局基层统计局长清华充电

近日,河北省统计局党组全体成员、两总师、各单位主要负责人和各设区市统计局局长齐聚清华大学,参加了由河北省统计局主办、清华大学河北发展研究院协办的"提高领导统计科学发展能力高级研修班"。     

地勘基层单位如何实现科学发展

近年来,以胡锦涛为总书记的党中内提出的科学发展观,成为了全党的热门话题.但是,一个基层地勘单位如何做才是科学发展,确属急待回答的问题.本文着重论述了正确的发展思路需要坚持实事求是的原则,促进发展的措施需要以人为本的要求,领导发展的实际能力需要在科学的创新中提高.     

加强自身建设提高整体活力

马钢科协四大以来,认真贯彻中国科协七大精神,在省、市科协的领导下围绕中心、服务大局,不断推进学术交流与合作,推进科普事业较快发展。在公司党政的正确领导和关心支持下,马钢各级科协深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“三服务一加强”的总体要求,团结和动员广大科技工作者,锐意进取,扎实工作,为增强企业技术创新能力、促进企业科学发展、提高职工科学素质做出了积极贡献。     

切实加强思想政治工作 提升领导科学发展能力

全面贯彻落实科学发展观、推动经济社会更好更快发展，是摆在当前各级领导班子面前的重大历史任务。在这种时代背景下，加强思想政治工作，全面提升领导班子和干部队伍建设，使领导工作这一具体的社会实践活动具有与科学发展观相适应的时代内涵是首要任务。从近几年实践来看，各级党组织在加强思想政治建设和领导班子建设、提高领导科学发展能力上取得了一些成效，但还存在着许多问题和不足。按照科学发展观的要求，制约科学发展的深层次的思想观念问题在一些领导干部身上还没有得到根本解决。具体来说。反映在思想上，视野不够开扩，观念陈1日，对科学发展观的本质和内涵理解不够深入，还在一定程度上存在片面追求发展速度、忽视发展质量和效益等问题：反映在工作上，墨守成规，求稳怕乱，不敢突破，缺乏抢抓机遇的创业精神，小富即安、小进即满的心理依然存在：反映在作风上，遇事不是先干，而是先争后卡，在争来争去中丧失机遇，在卡来卡去中败坏形象。诸如此类问题，都需要领导干部有敢于正视、敢于超越的勇气去突破、去解决。要从传统发展观念的束缚中解放出来，从过时的条条框框中解放出来，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念。破除影响和制约科学发展的体制机制。提高领导科学发展能力，必须坚持把学习实践活动与促进地方发展紧密结合起来，在学习中深入实践，在实践中深化学习，积极探索各种有效途径，真正使领导干部领导科学发展能力提高到一个新水平。     

加强领导班子建设提高科学发展能力

领导班子既是党的路线﹑方针﹑政策的贯彻者﹑执行者﹑实践者和推动者,又是领导本地区本单位科学发展的决策者和关键所在。和平管理区党委以改革创新的精神加强领导班子建设,积极探索在学习中解决问题﹑改进作风﹑优化服务的新途径﹑新方式,形成勤政为民﹑廉洁爱民的浓厚风气,不断提高执政能力,使班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策﹑善于领导科学发展的坚强领导集体。     

落实科学发展观 以务实创新精神加强基层党务工作

国家烟草专卖局局长姜成康指出：以改革创新精神全面推进行业党的建设．切实加强领导班子建设和党员干部队伍建设．努力提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力。     

在尊重客观规律中提高执政能力

党的十六届四中全会<决定>强调,要结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业.这一重要论述,对于我们正确理解和深刻把握党的执政规律和党的执政能力之间的关系,更科学、更有效地提高党的执政能力,具有重大的指导意义.     

淡化行政区划 强化经济区划

执政能力建设体现在领导工作的具体实践之中。加强党的执政能力建设，就要坚持科学发展观，实现科学执政，就要认识和把握三大规律，提高驾驭社会主义市场经济能力，提高领导发展的能力。行政区划与经济区划的差异性伴随着社会主义市场经济的发展而日益突显出来，现行的行政管理体制对区域经济协调发展的束缚制约作用越发明显。坚持科学发展观，实现全面、协调、可持续发展，做到五个统筹，必然要求我们逐步淡化行政区划，强化经济区划，实现资源的合理整合配置，这是加强执政能力建设的重要内容。     

创新审计人才培养机制

德阳市审计局以科学发展观为指导．围绕审计工作的转型升级，创新人才培养机制．加大人才培养投入．深入实施人才强审战略．为审计“十二五”上水平、上台阶提供坚强的人才保障和智力支持。一、以提高队伍领跑力为中心，切实加强领导班子建设。围绕人才造就工程。深入贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子思想政治工作的意见》．全面落实党组中心组理论学习制度．科学制定党组中心组学习计划．组织班子成员参加各种专业学习和理论学习．切实加强审计领导人才建设．努力培养班子成员的开拓创新能力、综合分析能力、组织协调能力和领导审计事业科学发展的能力。     

转变领导方式以加快九矿发展方式转变

转变领导方式,就是要把思想观念真正转到科学发展和十八大精神上来,加快经济发展方式转变,对领导干部特别是中层领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求,必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。在转变领导方式中,九矿中层管理干部要学会深入思考、认清形势、身体力行、做好工作、提高素质,使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部,为建设现代化的矿井提供管理保障     

遵循规律与提高审计执政能力

党的十六届四中全会提出，要结合中国实际不断探索和遵循共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，以科学的思想、科学的制度、科学的方法领导中国特色社会主义事业。这一重要论述，对于我们正确理解和深刻把握包括审计工作在内的党的各项事业的执政规律和执政能力之间的关系，更科学、更有效地提高审计执政能力，具有重要的指导意义。