区域水系统综合绩效评价方法研究

在对区域水系统综合绩效评价内涵进行界定的基础上,探讨区域供水系统、区域用水系统以及区域污水处理系统的绩效评价指标,构建了区域水系统综合绩效评价指标体系;基于灰关联分析法与投影寻踪法,建立了区域水系统综合绩效评价模型;提出了区域水系统综合绩效优化对策。     

基于KPI的林业企业管理者绩效评价研究

在分析我国目前林业企业绩效评价的基础上,结合KPI理论,按照SMART原则,设置了林业企业绩效评价合理的、可行的评价指标体系.以某林业局为例进行实证分析,运用层次分析法和模糊数学综合评价法对管理者进行绩效评价,建立评价模型.然后对评价结果进行分析,为提升管理者绩效水平指明方向.     

国有林场绩效评价研究综述

对20世纪80年代以来国有林场绩效评价的相关文献进行筛选梳理、分析和归纳,发现国有林场绩效评价大致经历了单一绩效评价、综合绩效评价和预算绩效评价3个阶段。研究成果在评价内容、评价指标选取和评价方法选择上取得进展,在国有林场绩效评价理论、评价机制、评价制度方面的研究存在不足。论文分析了国有林场绩效评价研究中取得的成果及存在的问题,从评价理论创新、评价机制构建和评价制度完善3个方面提出未来国有林场绩效评价研究的趋势建议。     

企业业绩评价方法改进探讨

本文首先分析EVA和SBC较传统财务绩效评价方法的创新之处,在此基础上构想结合BVA和SBC的创新评价方法：EVA计分卡,对两者的结合运用层次分析法（AHP）进行模型设计,同时评价新型计分卡的意义。     

绩效评价的作用及相关问题分析

绩效评价作为公共财政管理体制改革的一项重要内容,正逐步在全国各省、市展开,其在公共财政资源有效管理上的作用是无庸质疑的。通过对绩效评价工作中所面临的绩效评价主体、绩效评价与绩效预算的区别、绩效评价结果的运用、绩效评价指标体系的建立等相关问题分析,旨在为我国建立有效、可行、权威的财政支出绩效评价制度提出有益的见解。     

低碳经济下汽车制造企业的绩效评价指标设计

目前，国际上还没有统一的关于低碳经济下汽车制造企业绩效评价指标，而中国环境会计理论与企业环境绩效评价的发展相对滞后，无法对汽车制造企业在环境方面提供规范与指导。因此，结合低碳经济的特点，设计了一套适用于汽车制造业的综合绩效评价指标，为中国汽车制造企业在低碳的背景下提出一些关于绩效评价的建设性意见。     

基于环境责任的企业绩效评价指标体系构建

本文首先阐述环境责任的意义,在对环境责任基本理论评述的基础上,分析我国企业绩效评价现状,探讨将环境责任融入企业绩效评价体系的思路,并建立全新的企业绩效评价体系。     

土地整治项目绩效评价研究——以黑龙江省为例

在分析土地整治项目绩效评价内涵及评价内容的基础上,利用模糊层次分析方法和模糊综合评价法原理与模型,构建了土地整治项目绩效评价指标体系,提出了土地整治项目绩效评价技术路线,并进行实证分析。     

数字林业投资与业务绩效之间的关系研究——评《区域数字林业绩效评价研究》

正随着世界科技的不断发展,信息技术已广泛应用于林业管理中,为现代林业发展提供了良好的技术支持。虽然数字林业为林业产业发展带来了巨大的经济效益,但巨额的资金投入加大了其自身绩效管理难度。因此,平衡数字林业投资与业务绩效的关系成为当前发展数字林业经济的重点问题。由严志业著、中国农业出版社出版的《区域数字林业绩效评价研究》一书,立足于林业现代化发展背景,结合数字林业技术平台的运作激励,运用实证分析法,系统研究数字林业的绩效评价,为研究数字林业投资与业务绩效之间的关系提供了理论基础。《区域数字林业绩效评价研究》全书共有八个章节。第一章为绪论,主要阐述本书的研究背景和研究意义,并结合该课题的研究内容,汇总梳理潜在的研究重点、难点及创新点。第二章综述数字林业的理论文献,分析目前该领域的研究现状和学术成果。第三章以数字林业绩效评价理论框架为研究目的,系统论述数字林业绩效评价的内容、原则、运行机理和制度体系。第四章基于绩效评价指标设计原则,深入分析数字林业绩效指标的设计方法以及具体流程。第五章运用综合评价算法原理,分析研究数字林业绩效评价模型的构建方式和主要步骤。第六章选取NP市数字林业为样本对象,实证分析其绩效评价的运行过程和最终结果,并提出针对性管理建议。第七章和第八章分别探讨数字林业绩效评价专题研究,并归纳本书的研究结论及展望。     

土地整理项目绩效评价初探

研究目的:进行土地整理绩效评价的内涵剖析,建立土地整理绩效评价体系,并实证分析.研究方法:特尔菲法、层次分析法和模糊综合评价法.研究结果:(1)土地整理绩效评价可从经济效益、社会效益和生态环境效益三方面进行分析.(2)案例分析表明,土地整理项目的实施产生了良好的社会效益,而经济效益和生态效益相对较弱.研究结论:建议从建立土地整理成果的标准化管理体系、完善指标控制等方面人手,建立土地整理项目绩效评价的长效机制.