军品制造费用控制方法浅析

军方各项技改和条保建设的投入规模越来越大,但军品成本费用的水平却越来越高,军品价格越审越高,研究并控制占成本费用总额超过20%的制造费用,是军品成本高的重要途径之一。因此,重点加强对制造费用的管控,不仅可以改善企业经营状况,对装备建设的发展也具有十分重要的意义。本文以中航工业下属某航空发动机公司为例,运用作业成本法,分析了影响制造费用中的因素和存在的问题。提出对制造费用中的重点项目采取不同的控制方法和措施优化,通过作业消除、作业降低、作业选择和作业分享等办法对制造费用进行控制;最后,通过上年指标完成情况验证改进方法的适用性和正确性。     

刍议制造费用分配改革的必要性和改进方法

在成本会计中，一切不属于直接材料和直接人工的生产成本，一般都归入“制造费用”。因此，可以认为制造费用是指不易划归某一特定产品、工序或批量及直接材料、直接人工成本项目的生产成本。     

SAP-ERP系统下车间制造费用分摊浅析

XX公司自2005年全面引入德国SAP公司ERP(企业资源计划)系统进行企业全面资源计划、运行及管理,并在2013年进行系统二次优化升级。系统集成了项目计划、生产、后勤、财务、HR等多个子系统。下文主要论述基于德国SAP公司ERP系统下分厂(制造车间)制造费用分摊创新相关思路,一种基于作业成本法下制造费用分摊规则的变化,使制造费用分摊更为合理,更能进一步反映不同产品所消耗的企业资源,有助于企业成本分析以及市场投标报价决策。     

谈新环境下制造费用的核算

随着生产的迅速发展,企业的制造环境发生了很大的变化,新环境对成本核算产生了冲击,本文对目前成本核算中制造费用的分配问题进行了分析,并提出新的建议.     

谈新环境下制造费用的核算

随着生产的迅速发展，企业的制造环境发生了很大的变化，新环境对成本核算产生了冲击，本文对目前成本核算中制造费用的分配问题进行了分析，并提出新的建议。     

对企业制造费用核算处理的探微

企业制造费用是指企业为生产发展(或提供产品、劳务等)而发生的应当计入产品成本,但却没有专设成本项目的各项间接生产费用。由于"制造费用"核算时涉及的账户具有较大的灵活性,因此在会计处理中不容易把握。本文从制造费用的特征入手,阐述了制造费用的实质,并就其具体核算涉及的归集及分配转出环节加以探讨。     

对企业制造费用核算处理的探微

企业制造费用是指企业为生产发展(或提供产品、劳务等)而发生的应当计入产品成本,但却没有专设成本项目的各项间接生产费用。由于制造费用核算时涉及的账户具有较大的灵活性,因此在会计处理中不容易把握。本文从制造费用的特征入手,阐述了制造费用的实质,并就其具体核算涉及的归集及分配转出环节加以探讨。     

西方国家制造费用预算分配率法的启示

企业的产品成本的核算一般都会涉及到共同成本分摊的问题，共同成本分摊时根据其采用的不同分配率，分为实际分配率法和预算分配率法，预算分配率法因其计算简便和显著的成本——效益效应在分批成本制度中得到广泛应用。     

浅析公立医院绩效分配改革

公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革,是现代医院发展新思路。我们要正确处理实施过程中碰到的问题,提高职工的积极性和工作效率,从而提高医院的总体管理水平,加速公立医院的改革步伐。     

浅析实物股利分配政策

实物股利,作为一种股利分配形式,在西方国家比较普遍。在我国实务中,企业的股利政策则多是以发放现金股利和股票股利为主。然而,2013年4月4日,南方食品股份有限公司发布的一则公告,却引起了多方关注。公告称,为了扩大公司新产品的宣传和影响,同时为了感谢股东,在公司股东中开展新产品赠送活动,给每持有1000股的股东发放一该公司新产品黑芝麻乳礼盒。这也是我国上市公司给股民发放实物福利的先例,消息一公布,业界围绕着其是否属于实物股利,南方食品又应如何进行账务处理,展开了激烈的讨论。本文姑且不对南方食品股份有限公司的行为是否属于实物股利做出评判,仅是对由此引起的实物股利的讨论谈谈个人的浅见。     

上市公司股利分配政策浅析

我国证券市场发展已经历了十多年的时间,上市公司股利分配政策尽管不规范,但不管是决策者,还是理论界一直都没有停止过改善股利行为的努力。本文结合我国实际,对我国上市公司现行股利政策进行了探讨。     

浅析住房公积金增值收益的分配

根据公积金的性质,在公积金的运作前提为非营利运作时,将收支平衡模型做为分析我国现行公积金增值收益分配衡量标准。住房公积金的运作模型在公平改进后也被提出,利率管制僵化了公积金存贷款利率,无法把增值收益通过利率机制返还给储户;同时,以利率管制为背景,公积金管理的低效率由于激励机制的缺乏导致对储户也产生了一定损失。     

浅析公立医院绩效工资的分配改革

随着社会经济的发展,在新医改背景下,为了实现公立医院绩效工资科学化发展,必须结合公立医院当前的现状,针对性制定一系列的分配激励制度,要求医院管理人员必须从思想上认识到绩效工资分配改革的重要性,并落实相关措施.本文主要对公立医院"绩效工资分配"改革进行分析,并提出了改革经验与方法,希望可以维持公立医院的稳定发展.     

浅析医院成本核算与绩效分配

文章简述了医院成本核算和绩效分配的基本概念,对二者的关系进行初步的探讨,简要分析了成本核算和绩效分配在医院经济管理活动中的地位和作用。     

浅析我国上市公司股利分配政策

我国股利政策呈现股利政策不稳定、股息率低、集中化等特点,完善上市公司股利分配制度,有利于培育长线投资的市场理念、加强上市公司的信托责任、融洽上市公司和投资者之间的关系,保障市场机制的有效运行。本文结合股利分配理论、我国上市公司股利现行政策,分析得出规范我国上市公司股利分配政策的建议,促进我国股市健康发展。     

浅析我国上市公司股利分配政策

股利分配政策,是上市公司期末如何分配其可支配收益的决策。股利分配政策作为公司财务管理一项重要内容,它不仅仅是对公司收益的分配,而且关系到公司的投资决策、资本结构及股票价格等各个方面,因此,制定一个合理的、稳定的股利政策是非常重要的。合理的股利分配政策有利于上市公司股权结构的稳定、可持续发展,实现公司市场价值最大化。本文分析上市公司股利分配的种类,原则,进而谈到了制定合适上市公司的股利分配政策应该考虑的因素。