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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
阐述了重视价值形态质量是社会主义市场经济的客观要求,指出重视价值形态质量必须把提高“过程质量”放在重要地位,提出依靠科技进步和现代化管理,实现提高实物质量与价值形态质量的统一。  相似文献   

2.
财务管理在企业管理中不仅是人们客观认识上的深化,而主要在于它是以“财富”“最大化”为目的,以资金运动过程为内容,使用特定的方法对企业再生产过程的价值运动进行管理。企业的资金运动过程就是从筹资、投资到使用、收入和分配的过程。财务管理是企业管理的一个独立方面,又是一项综合性的管理工作。  相似文献   

3.
张漫子 《时代经贸》2014,(6):412-412,414
创新型企业价值管理的目标在于使企业的所有权价值最大化,由于创新型企业价值管理具有高波动性、整体性、技术相关资本地位特殊性以及潜在成长空间较大等特点,因此其管理难度较大。应从资源和资源管理两大视角构建创新型企业的价值管理绩效评价体系,沿着核心资源的“资源表现一资源管理能力”次序,围绕“已实现价值增值-风险调整-潜在成长价值-潜在机会价值”四个维度对企业价值管理的绩效进行指标设计与评价。  相似文献   

4.
在创业和战略研究领域,关于高成长企业如何在动荡竞争环境下通过不断调整策略扩大规模并维持快速增长这一问题,学者们具有不同的洞见。采用纵向单案例研究方法,以北京小米科技有限责任公司为研究对象,基于企业成长过程视角,探索高成长企业在不确定性环境下通过互动合作与资源整合实现主导逻辑转变、追求独特成长模式的过程。结果发现:①机会窗口和成长压力驱动企业高成长,其主导逻辑经历从爆品逻辑、平台逻辑到生态逻辑的演化过程;②高成长企业成长过程中,历经个体、组织和生态间价值共创,具体表现为从交互式价值共创到赋能式价值共创最终转变为开放式价值共创;③基于“认知—行为”逻辑,高成长企业主导逻辑、价值共创方式与成长轨迹存在适配关系,爆品逻辑依靠交互式价值共创突破资源约束,平台逻辑通过赋能式价值共创激活冗余资源,生态逻辑利用开放式价值共创摆脱资源依赖。结论有助于拓展高成长企业发展理论,促进高成长过程中企业认知与行为匹配。  相似文献   

5.
企业客户价值和客户关系价值分析方法探讨   总被引:6,自引:0,他引:6  
客户关系管理是当今企业管理中的一项十分重要的组成部分.越来越受到众多理论研究者及实际管理人员的重视。而企业进行客户关系管理的最终目的,是实现客户让渡价值和企业价值同时达到最大化。因此,文章主要对基于客户关系管理的客户让渡价值及其计算方法进行分析与探讨,其目的是为解决客户价值和客户关系价值的有效定量分析、识别与管理提供重要的理论依据。  相似文献   

6.
本文从价值管理、经济效益与会计的相互依存,互为制约的关系出发,论述价值管理是价值运动的起点,经济效益是价值运动的结果,会计管理是价值运动过程的控制,“三位一体”失去任何一项,其功能就不能实现,并兼论会计在价值管理与经济效益中的地位和作用。价值管理离不开价值核算,而核算则是会计的天职,因而,会计管理是价值管理的主要形式之一。  相似文献   

7.
企业信息化与利益实现   总被引:3,自引:0,他引:3  
席升阳 《经济师》2002,(2):12-13
在企业信息化过程中无法回避信息价值如何实现的难题。加快信息技术的扩散 ,缩短信息技术的“预热期”已成为解决“信息化悖论”的关键。文章探讨了劳动、管理与信息在商品价值构成中的互补性 ,并就企业信息化的系统建构与经济利益的实现提出了基本的思路。  相似文献   

8.
随着中国市场经济的转型,企业之间的竞争由国内扩大到国际.这就要求企业从经营管理,运营和内部控制,企业文化等做出相应的改革.而这一切最终的目标就是更好的实现顾客价值.本文将从管理会计的角度浅析企业顾客价值最大化的建构.  相似文献   

9.
论基于DCF估价的企业价值提升策略研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于价值的管理是伴随着现代企业制度与资本市场的发展而逐步产生和确立的理论体系和实践方法,现已成为西方企业界一种主要的企业管理模式。本研究运用规范分析方法,通过对价值评估模式与价值管理工具之问内在联系的分析,特别是折现现金流量估价模式下价值驱动因素的分析,提出了基于折现现金流量估价模式的企业价值提升策略,并借鉴整合绩效管理的管理控制理念,实现企业价值提升策略,旨在完善从策略提出到策略实现的企业价值管理模式。  相似文献   

10.
对于资源型企业来讲,企业制胜的关键点不仅仅是增强产品的竞争力和提高企业的竞争地位,取胜的关键可能就要依赖于对库存的结构性调整做出决策。这实质上是对资源性原材料及其产成品“潜盈库存”的博弈。因此,可以说合理的原材料及其制品的库存是资源型生产或销售企业实现赢利的一个重要环节,也是其利用市场价值规律,追求利润最大化的有效手段。“潜盈库存”已经成为资源型生产或销售企业战略管理的一个重要内容。“潜盈库存”博弈比“零库存”无论在视野、方法,还是在内容上都更具优势。它把库存管理提高到战略决策的高度,更加体现企业以效益最大化为管理理念。本丈从“零库存”带来的风险和潜亏说起,用博弈的理念对“潜盈库存”进行价值分析,从博弈得益入手实现潜盈到效益的转化,让读者耳目一新,受益匪浅。  相似文献   

11.
企业经营、发展、壮大的过程就是一场围绕价值的博弈,实现和提升价值既是企业运营的目标又是贯穿企业管理的主线.随着经济的发展,人们越来越意识到顾客对企业发展的重要意义,顾客在价值中如何体现,顾客因素又是如何影响企业价值,它对企业价值提升如何发挥作用,我们应从何入手进行分析、挖掘?本文尝试从企业价值来源角度切入,通过解析企业引入顾客价值管理的必要性,阐释以顾客价值管理为主要内容实现企业价值提升的重要意义,同时对顾客价值管理模式的选取进行了初步探讨,提出实现企业价值长远提升的顾客价值管理路径,并提出相关思考.  相似文献   

12.
管理劳动创造商品价值的理论分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
管理劳动是复杂劳动,不仅直接参与创造价值的过程,而且能创造出更大的新价值;管理劳动是创新劳动,不仅能使商品价值高效、尽可能大的实现,而且在实现过程中使之不断增大。管理劳动是价值创造的主导、价值实现的保障、要素组合的“粘合剂”、系统效应的“放大器”。  相似文献   

13.
作为企业的管理者,应该明确各种表现形式价值的理论,有利于正确处理好各种关系,提高管理效益,为企业创造价值并实现企业价值最大化的财务管理目标。当价值管理理念根植于公司治理、公司经营和管理控制等管理工具和管理过程中,一个有机结合的公司运行机制将这种整合思想的指导下推动公司价值的实现。  相似文献   

14.
陈强  王超 《当代经济》2004,(9):51-52
目前,在西方财务管理中奉行“现金为王”(cash is king)的行为准则。现金流是企业的血液,良性的现金流可以使企业健康成长,提升企业价值。反之企业就会失去竞争力,甚至破产倒闭。价值管理则从企业整体战略的确定和战术的选择上来实现企业价值最大化。而保险公司产品的金融特性决定了保险公司的业务就是现金流的运作业务,以公司整体价值提高为导向的现会流管理将给保险公司的管理带来全面观。  相似文献   

15.
企业如何创造价值:需求观点和供给观点及其融合   总被引:3,自引:0,他引:3  
满足客户的需求而获得收入是企业价值实现的必要过程;企业创造价值的方式主要是增加收入和降低成本。本文认为,两种增加值的方式决定了企业在经营过程中可以采取不同的供应链,不同的创新管理模式和竞争机制,从而形成了创造价值的需求管理和供给管理两种观点。  相似文献   

16.
付金海  宋美霞 《经济论坛》2010,(11):194-197
论文提出企业应建立以客户主体为核心理念,具有价值创造功能和战略实施能力,实现风险有效管理的财务管理模式。即财务管理应融合客户主体理念,在整体分析企业价值链的基础上,通过企业业务流程的科学塑造和业务环节的有效控制,实施风险系统管理,协助企业实现价值创造目的,保证价值的抗风险转移。  相似文献   

17.
李刚 《经济师》2007,(5):222-223
随着市场营销领域“以顾客为导向”思想的建立,市场营销理念出现了从顾客满意、顾客忠诚到顾客价值的变化趋势。顾客价值已被视为企业竞争优势的新来源,顾客价值战略成为企业发展战略的重要内容。文章指出,企业应选择适宜的顾客价值定位,并以此为核心构建支撑体系,整合、协调内外部资源,发展企业专有技能、资产和信誉,向顾客提供独特的、竞争对手难以模仿的价值,从而获取持久的竞争和成长优势。  相似文献   

18.
现代企业要实现其股东价值最大化目标,需要建立基于价值管理的制度体系。而管理控制本质上就是一种基于价值管理的系统,从管理控制系统的程序角度看业绩评价是企业战略执行控制过程的重要环节。正如企业理财需要管理控制一样,业绩评价在企业理财活动中也发挥着重要作用。  相似文献   

19.
企业信息化发展战略涵盖了组织管理、产品研发、生产管理、市场销售等辅助企业综合管理体系。企业信息化实现的真正价值不仅仅包括企业经营过程广义的范畴,而且与企业长期的商业经营活动和企业价值链升值过程是相互协调的。文章从企业信息化及其信息管理战略、信息化战略投资价值与风险和企业信息管理战略投资适度价值分析等方面进行了分析与研究。  相似文献   

20.
试论企业价值最大化   总被引:2,自引:0,他引:2  
顾晓红 《发展研究》2005,(10):62-63
市场经济体制的逐步完善和资本市场的发育,在不断推动着企业管理的进步和发展,企业管理的目标取向也在发生着转变和争论.如由上世纪八十年代末主要追求产量、产值,到九十年代初演变为主要追求质量、收入,再到九十年代中期以后更加着重利润、收益,而进入二十一世纪,在企业界和理论界出现了利润最大化、每股盈余最大化、股东财富最大化、企业价值最.大化等不同的认识和实践.“企业价值最大化”应作为企业的根本目标取向,即作为企业的核心价值观.  相似文献   

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