我给陈毅当"家教"

我曾在有"元帅外交家"之称的陈毅同志身边工作一年多,辅导他学习英语.时间虽然不长,但那段经历却终生难忘.几十年来,给陈毅同志当"家教"的往事不时萦绕脑际,给我教育和激励.     

有谁在乎我吗？

没有任何过错,也没有人刻意捣乱,王珂新的职业生涯却遭遇了一个不幸的开端. 怀揣着刚刚获取不久的工商管理硕士证书,王珂来到北京一家连锁家庭装修零售公司,他希望凭借自己之前在这里工作过两年的经历,谋求一份采购部的管理工作.     

面试背后的"潜规则"

找工作真是个可怕的经历:我们就像是超市里的大白菜一样,放在货架上被人任意挑选。而最糟糕的是,我们等啊等啊,眼巴巴地看着身边的竞争者们纷纷跳进了别人的篮子里,自己却成了最后剩下的那一个。我们的主顾究竟想要什么呢?他们的心思可真难猜。就让我们好好研究一下面试背后的“潜规则”吧。     

温暖的桥

我是新一代的特检人，在谈到福建特检这十年的快速发展，许多人的经历和感受都会比我来得深刻。在检验现场，在培训教室，在一份份繁杂的工作里我学到了很多的东西，见证了福建特检日新月异的变化，也收获了很多的感动。非常的忙碌却很快乐充实。在克服了刚开始的不适应后，我越来越庆幸，     

辩证"进退"法助你展宏图

据调查,几乎所有女高管都经历过减薪、降职、甚至失业等职场"倒退",有些是主动为之,有些是被动接受.这些表面看起来似乎"失败"的经历,却赋予了她们一种正向的能量,短暂的"倒退"之后,是事业或者心灵上更有力量的前进.     

房地产业“价涨量跌”现象探析

在经历了2008年的调整和2009年年初的谨慎观望后,中国房地产市场呈现复苏迹象。7月份全国70个大中城市房屋销售价格同比上涨1.0%,涨幅比6月份扩大0.8个百分点;环比上涨0.9%,涨幅比6月份扩大0.1个百分点。然而伴着房价持续上扬,7月以来销售额却呈现     

直线经理的招聘"经"

引子林希在2000年大学毕业后一直从事商旅服务方面的工作.尤其是他在N公司的5年之久的工作经历,让他积累了丰富的渠道销售经验.不过,因为公司晋升制度的不完善,林希一直得不到应有的报酬和职务上的晋升.于是他在加紧业务学习和提升自己能力的同时,还到各大人才招聘机构登记了自己的资料,并精心准备了一份相当漂亮的简历.功夫不负有心人,2005年10月,当地一家新成立的商旅服务公司L公司找到了林希,L公司十分欣赏和看重林希的才华及其销售经验,遂以丰厚的薪酬条件聘用他担任机票销售经理,久经沙场的林希到了新公司自然是游刃有余,业绩进步飞快.     

天狮集团总裁李金元"教父"的进化史

从一个农家少年成长为一个行业教父级人物,曲折发展经历背后所蕴含的原因,似乎很简单,却值得人们去玩味.     

失眠,并不总是一件倒霉事儿

失眠,是一份包装丑陋的礼物 在职场上打拼的人,在面对工作压力的时候,或多或少都会有失眠的经历.但是有的人只不过会偶尔失眠一次,有的人却会长期遭受失眠的压力.如果你是一名长期失眠的职场白领,那么就应该引起警惕了,因为这背后很可能隐藏着更加深刻的心理原因.     

"德国鞋王"戴希曼

戴希曼(Deichmann)鞋店,在德国尽人皆知.这是一家以价格低廉为特点的"穷人鞋店".单从外观上看,这家店并不起眼,橱窗设计千篇一律、朴实无华,很难引起人们的注意.然而,它却经历了90年的风风雨雨,如今已发展成为欧洲鞋业市场的一头巨鳄.     

"小天鹅+GE"升级版的幕后

不断曝出的战略合作败局几乎让人们丧失了信心.然而,无锡小天鹅与美国GE的合作却在2007年9月得以升级,其背后有哪些鲜为人知的体验?有过与十多家外资企业合作经历的小天鹅,能给我们哪些启发?     

"有用"的人力资源规划

具有“指导意义”的事物,往往在吸引人的同时容易流于形式。企业人力资源规划工作有时也是如此。为了让规划有亮点和冲击力,人力资源部门常常会绞尽脑汁创造一批新概念,制定逻辑严密的目标体系,规定清晰的实现路径,最后整合成一份沉甸甸的规划报告。而更多时候,他们辛辛苦苦弄出来的规划报告,却因为在内容和操作过程中,缺乏战略协同性和选择灵活性,常常与岗位说明书一类的文本一并被束之高阁。那么,如何制定——     

如何实施战略性人力资源规划

在我从事人力资源工作近20年的工作经历中，总能听到人力资源部门的同事们抱怨时间不够用，为单位人事工作忙得焦头烂额，还经常得不到理解甚至背黑锅。此外，人事经理还要面对层出不穷的各种日常人事管理工作和诸如骨干员工跳槽、员工纠纷等棘手的事情。好不容易静下来做人力资源部门的工作计划却没有头绪，面对各方面的需求没有“抓手”。即使最终攒出一份工作计划，却连自己都觉得还会像去年一样处于被动地位，使人力资源管理工作陷入“计划赶不上变化”，而且通常会导致出现这些局面：     

创业赚钱应有的"十二种思维"

成功的秘诀是很广泛的一个概念,是一些小细节.忽视这些有时候却让我们左右为难、寸步难行!有些经历过挫折的创业者激情不在、变的迷惘.     

具备一次性付款能力的买家盯紧“急售”房

根据华邦地产市场研究中心统计显示,2012年1-8月杭州市主城区二手房市场交易总量达到14513套(见图表1),超过2011年全年11612套近3000套。与去年同期9099套相比,同比增加5414套,同比上升59.5%。2012年1-8月份,杭州二手房市场让人有些摸不着头脑,在经历了快速回暖上升后又遭遇了一丝秋寒。在原本市场淡季的7月份,却创出今年的成交之最;而正当传统旺季金九银十到来之际,成交量却遭遇滑铁卢。     

2009，不说离职

生命，以十二年为一个周期。2009年，是我生命中第三个周期的最后一年，也是我走上工作岗位的第十八年。十八年，意味着什么？意味着一段段工作经历让一个初出茅庐的女孩子变成一个人到中年的妇人。犹记得十八岁时的自己和一群女孩子到那个国企报到时的情景，那时只求一份安稳的职业、一段平静的人生，又何曾会想到自己走过了这样一段平凡却不平坦、安静却不安定的职场之旅。也许最应感谢的是那些不得不面对的经历，让我咀嚼、体味与思量，于默默中走向成熟。     

学先进走正道傍"大款"——学习职场榜样的攻略

职场榜样对个人职业发展的作用无须多言.学榜样对于职场人,也是通往职业生涯更高阶段所必须经历的过程.但在现实中,很多人却为找不到自己的榜样,或是找到了榜样却"越学习越糟糕"而感到困惑.其实之所以会产生这样的现象,只不过是当事人没有找到适合的办法而已.     

“外卖”世界

一位辍学的孩子，到城里找到了一份替快餐店送“外卖”的工作，每月工资不高，工作却很辛苦，遇到高峰，一天得送六百份快餐。     

"十六字箴言" 勘透招聘分析报告

某互联网公司招聘专员Linda最近遇到一点小麻烦.由她负责的一轮专项招聘为公司引进了15名JAVA工程师,招聘任务圆满完成,人资总监对她的工作非常满意,要对她予以提拔,并让她出具一份有说服力的招聘分析报告.但是,当Linda将自己认真做出的分析报告交给上司后,却被退回要求重写.理由是:数据太零散,成果不明显,没有说服力.Linda感到困惑:自己的这份报告不仅翔实记录了本次专项招聘的全过程,甚至具体到了每一个候选人的甄选过程,最终的招聘成果也很明显,怎么就没有说服力了呢?     

汕头迎难而上转变经济发展方式

经历了国际金融危机的疾风骤雨后,汕头并没有出现外界担心的艰难与窘迫,相反,却多了一份洗礼后的自信和求进,2004年起GDP增长幅度开始超过两位数,去年突破千亿元大关,比2003年翻了一番,人均GDP三年增长34.4%,去年达到20330元,比2002年翻一番……一连串的数据有力地证明,汕头交出了一份合格的答卷.