困难时期

全球金融海啸令各国的经济都不景气,生意人都感到买卖难做、然而,巴西有一位贩卖橘子的男人,肝没彳丁感到什么影响。因为他是个文盲,从不看书读报。有一天,他沿路摆放了一些标睥．连人就夸自己卖的橘子味道好、过路的人都开始买他的橘子,这个舛人的生意很快就兴旺起来。有丁钱,     

困难时期的假冒伪劣

许多人在面对假冒伪劣商品泛滥的时候都不免要发几句牢骚,认为这几年由于国门大开了,经济搞活了,苍蝇蚊子也跟着飞了起来.似乎不"改革开放"就不会有产品质量问题.这其实大错特错,事实上,在没有"改革开放"的1979年之前,中华大地上同样出现过许多假冒伪劣产品,由于当时的生产水平和经济条件的限制,人们并没有警觉出其可怕的危害,有许多假冒伪劣商品甚至一直作为生活必需品在使用.生产者和使用者并没觉出其有什么不妥.但用现在的眼光和技术条件来分析,许多当时的合格消费品其实质就是危险性很强的假冒伪劣产品.     

困难时期削减广告费弊大于利

在困难时期,企业本能地会通过削减广告和促销开支来确保利润。不过,消费必需品公司在这个问题上应当三思而后行：因为销售势头的好转需要耗时多年。     

提升职业幸福感

没有压力,人则会懈怠,然长期的过高压力,负面影响比较多。实践表明,只有适当的压力,增强员工的幸福感,才能使他们全身心地投入工作,创造好的工作业绩．实现“员工快乐、企业快乐、用户快乐”。     

转型时期的职业经理人

职业经理人无论在什么企业中都面临着权力和利益两大问题.权力,指企业的政治结构.利益,指激励机制.这是衡量生存环境的两个要素.     

困难时期做好思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪,激励员工团结奋斗的重要途径。当前,受全球金融危机向实体经济蔓延及中国经济增长周期进入下行阶段的双重影响,我国钢铁市场进入新一轮调整期,钢材价格持续下滑,许多企业处于停产半停产状态。     

困难时期企业党建思想政治工作之我见

正从企业组建至今已走过了50多年的历程,霍州煤电集团曾经有过很多辉煌时刻。但随着美国页岩气革命和全球金融危机的洗礼,我国煤炭行业进入了减速发展期。由于主营业务——煤炭开采成本趋高、销售价格大幅下滑,企业生产经营面临着前所未有的挑战和难题。在结束了十年黄金发展期后,煤炭企业如何走出困难期、阵痛期,走上转型跨越发展的新轨道,这是一个值得我们深刻反思的历史和现实课题。而要走出困难期,就必须依靠     

困难时期如何做好员工思想政治工作

<正>任何企业运行到一定时间都会遇到这样或那样的困难。当企业处于生产经营改革发展困难时期时,一支高素质的稳定的员工队伍是支撑企业不断前进的动力,是哺育企业成长的乳汁和源泉,是帮助企业渡过难关、应对各种不利因素的主体和中坚力量,因此,在困难时期尤其要做好员工思     

困难时期，塑造中国企业诚信新形象

日前，中国企业联合会、中国企业家协会发出《关于表彰2008年度中国诚信企业的决定》，决定授予宝钢集团有限公司等22家企业“2008年度中国最佳诚信企业”称号，中国水利水电建设集团公司等134家企业“2008年度中国优秀诚信企业”称号，并予以表彰。为此，中国企联雇主工作部副主任程多生就我国企业诚信建设现状接受了采访。     

浅议困难时期企业党建思想政治工作

随着美国页岩气革命和全球金融危机的洗礼,我国煤焦行业进入了减速发展期,生产成本趋高、销售价格大幅下滑,企业生产经营面临着前所未有的挑战和难题。企业如何走出困难期、阵痛期,走上转型跨越发展的新轨道,这是一个值得我们深刻反思的历史和现实课题。而要走出困难期,就必须依靠全体职工,本质上是要依靠全体职工的智慧、精神和力量,以奋进、和谐、稳定的企业氛围,为企业走出困境提供强大的精神动力。     

困难时期的企业思想政治工作之我见

正近年来,受国际金融危机的冲击,国内经济下行,增速缓慢,有效需求严重不足,导致煤炭行业面临严峻的形势。面对这些前所未有的挑战,职工中出现了不稳定因素,一些消极思想和行为也不同程度地表现出来。危机之时,做好企业思想政治工作尤显重要。必须准确把握好职工心理和情绪,采取有针对性的措施,使企业各项工作能够得以顺利进行,认真了解职工的思想脉络,找准最佳切入点和突破口,调动广大职工干事创业的积极性,才能从根本上解决企业当前面临的问题。一、加强班子建设,提高职工向心力。     

提升会计职业判断能力

如何提高会计职业判断的能力,降低会计职业判断的风险是我国现阶段会计界亟待解决的一个重要课题.     

提升会计职业判断能力

如何提高会计职业判断的能力，降低会计职业判断的风险是我国现阶段会计界亟待解决的一个重要课题。     

低迷时期的品牌提升

消费者在经济不景气的氛围下,更加看紧了自己的钱包.那么,品牌应如何应对市场环境的这种变化?持有积极心态的企业重新思考发展方向,努力捕获有利的市场机会.它们的努力,或许可以给正在承受市场"寒冬"的企业提供一些借鉴.     

低迷时期的品牌提升

消费者在经济不景气的情况下,更加看紧自己的钱包。那么,品牌应如何应对市场环境的这种变化？持有积极心态的企业会重新思考发展方向,努力捕获有利的市场机会。它们的努力,或许可以给正在承受市场“寒冬”的企业提供一些借鉴。     

低迷时期的品牌提升

消费者在经济不景气的情况下，更加看紧自己的钱包。那么，品牌应如何应对市场环境的这种变化？持有积极心态的企业会重新思考发展方向，努力捕获有利的市场机会。它们的努力，或许可以给正在承受市场“寒冬”的企业提供一些借鉴。     

低迷时期的品牌提升

消费者在经济不景气的情况下,更加看紧自己的钱包.那么,品牌应如何应对市场环境的这种变化?持有积极心态的企业会重新思考发展方向努力捕获有利的市场机会.它们的努力,或许可以给正在承受市场"寒冬"的企业提供一些借鉴.     

试论我国职业经理人职业能力的提升

我国职业经理人由于先天性的职业教育基础不足,后天性的市场历练时间过短,以及文化背景等因素,与一些跨国公司的职业经理人相比,整体能力不够强,专业能力不够专,人文素质不够高,缺乏竞争力。提升职业经理人的职业能力主要是提升他们的职业技术能力、职业素质能力、职业态度能力、职业交往能力等等,从而更正确、更有效地去做事情,尤其要在细微之处更显得职业化、专业化。     

如何做好企业困难时期职工思想政治工作

马克思主义政治经济学的理论揭示了在市场经济的条件下经济呈波浪型发展的规律，这就决定了企业在生存和发展过程中不可避免地会遇到困难时期。目前，广西高峰矿业有限责任公司面临着非常严峻的形势，100号矿体被盗采一空，接替矿源迟迟无法落实，2002年基本上处于停产状态，大部分职工放假，只能领取少量的生活费。昔日国家股份制改造的优秀试点企业、利税大户转眼间变成困难企业，尤其是收入的大幅下降，职工心理难以承受。在这一困难时期，做好职工的思想政治工作显得尤为重要。思想企业的困难时期会影响职工群众的切身利益，在利益调整…