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许多职场人士都喜欢在业余时间通过读书的方式来增强自己的职场竞争力.但是,“读书多”和“职场竞争力很强”之间是否真的存在必然的联系呢?不少人都会有类似的疑惑:书读了很多,好像只有在年底回顾总结的时候才会略微感觉到一种充实感.但是除此之外,读书并没有帮助增加收入,自己的核心竞争力也并没有因为读书得到根本性的提升.其实,要想通过读书来改变自己的人生,就必须要学习如何进行知识管理.在田志刚老师所著的《你的知识需要管理》一书当中,作者提到了知识管理的五个步骤,简单易操作,又非常具有启发作用.下面笔者就结合的自身经验,和大家分享一下这五个知识管理的步骤: 相似文献
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读书也需规划 根据相关调查显示,导致职场人不读书有两个原因:一是工作太忙了没时间读书;二是如今各种书籍推出的速度令人目不暇接,数量也浩如烟海,不知道如何选择. 相似文献
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幽默作为一种人际互动模式,凭借其社会适应功能,近年来逐渐被引入组织管理研究领域,并发展出职场幽默的概念.基于多层次视角,职场幽默分为个人职场幽默和组织幽默气氛.在介绍职场个人幽默和组织幽默气氛的定义、属性与测量后,我们根据现有研究总结出前因与后果.在个体层面,大五人格、黑暗三人格和情绪智力能够预测个体职场幽默,而个体职场幽默又能影响员工的工作态度和工作行为.在组织层面,情感事件、情绪感染和组织类型是组织幽默气氛的影响因素,而组织幽默气氛又会影响员工的创造力、组织承诺和离职率等.未来研究可从领导者视角或领导—下属匹配视角探讨职场幽默的影响效果. 相似文献
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如果有一天你忽然发现,漂亮的你成为老板职场“美人计”中的义务女主角,不知你会有何感想?“红袖添香。若无红袖,读书向何人?”古人尚能领悟到美人的作用,现代人肯定是有过之而无不及。于是,一批批才貌兼备的美女被老板推到应酬的聚光灯下。然而,老板有心,美人无意,“交际员”日子的苦恼总是无边无际,更何况还是个“义务兼职”呢。 相似文献
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当今世界正处于知识经济与阅读的时代,阅读素质教育的开展提高了大学生的阅读素质与素养,促进了其综合素质的提高。读书月活动,以引领校园环境下的学习为主题,为读者提供了丰富多彩的阅读资源导航和各类文化活动。现代大学校园读书热起到了很好的知识阅读导航作用。笔者通过沈阳理工大学图书馆读书月活动,对读书活动作浅要探析。 相似文献
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刘江 《中小企业管理与科技》2009,(7)
新会计准则在语言上已尽力做到通俗易懂,符合国人的阅读习惯。然而,会计准则的严谨精密的特点,也注定了其不同于散文或小说,不可能一蹴而就的。文章就如何阅读学习新会计准则,谈了几点看法。 相似文献
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如果有一天你忽然发现,漂亮的你成为老板职场“美人计“中的义务女主角,不知你会有何感想?“红袖添香。若无红袖,读书向何人?“古人尚能领悟到美人的作用,现代人肯定是有过之而无不及。于是,一批批才貌兼备的美女被老板推到应酬的聚光灯下。然而,老板有心,美人无意,“交际员”日子的苦恼总是无边无际,更何况还是个“义务兼职”呢。 相似文献
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图书馆中蕴藏着丰富的信息资源,中学生应当有意识的培养自己的阅读习惯,加强课外阅读,丰富自己的视野,勤于读书,敢于创新,与时代发展相结合.当前部分中学生的阅读意识不强,兴趣不高,并未养成合理利用图书馆的习惯.因此作为图书馆管理员,我们应当积极引导中学生养成来良好的读书习惯,强化中学生广泛使用图书馆资源和服务的能力,促进学生的全面发展. 相似文献
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"不读书犯法"你信吗?继"常回家看看"入法后,全民阅读立法已列入2013年国家立法工作计划,有关工作小组已草拟了《全民阅读促进条例》初稿。目前,国民阅读水平不高、未成年人阅读状况不乐观、阅读资源和设施不足等,都是全民阅读工作中亟待解决的问题。读书该不该立法?话题抛出伊始,就仁者见仁,智者见智。但有一点是有共识的,即无论读书是否立法,培养全民良好的阅读习惯(爱学习的习惯)是正确的。但读书(学习)和做学问完全是两回事。古人云:"半部《论语》治天下",还是让我们先看看两千年前的孔子是怎么说的。 相似文献
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在各种职场励志、企业培训书泛滥的今天,真正能够以新的观念和新的思想资源给人以焕然一新的震撼和激励的图书并不多见.今年年初以来,以美国新教伦理为思想背景的职场励志书<敬业--美国员工敬业精神培训手册>风靡大江南北、畅销数十万册,它的成功,说明了那些真正具有深厚思想根基的励志书,是非常有市场的.<敬业>的成功也反映出国人阅读水平和思想素质的提高. 相似文献
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高等院校要采取多种方式加强学生良好阅读习惯的培养并做好阅读储备,让同学们真正从内心孕育出对书的亲近和渴求,在大学期间养成爱读书、会读书、读好书的习惯。 相似文献