"80后"管理者的管理方式研究

中国的"80后"成长于中国改革开放的特殊年代,特殊的成长环境造就了他们独特的个性、价值观和行为特征.随着"80后"逐步走入社会,在当今的企业管理中,"80后"已慢慢变为企业管理中的主要群体和中坚力量.笔者从介绍"80后"这一概念出发,分析了"80后"的个性特征和造成这种个性的特殊成长环境,进而总结出"80后"在管理方式上,具备推祟弹性管理制、理解与宽容度更强、提倡参与式管理的管理特征.     

企业要学会做人力资源“生意”

人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础,是企业的"特殊资源".但是这种"特殊资源"并不能自动的为企业创造利润,企业必须结合自身实际"选购"符合企业需要的"特殊资源",并通过各种政策、制度和管理实践,把他们"组装"起来放到企业"恰好"的位置,充分发挥他们的功用,再利用各层次的"特殊资源"进行动态联结,形成灵活变化的功能结构去适应不确定的环境.但随着中国人口红利的渐行渐远,企业的用人成本越来越高.在这种压力下,企业应通过以下几个方面的策略,更好的经营人力资源.     

现阶段我国人才“消费”特点、现状及有效途径探析

在以信息技术和知识为主要特征的"新经济"时代,人才资源已取代资本而成为创造财富最短缺和最珍贵的资源.在人才市场中,人才是作为一种特殊的"商品"而被"交换"和"消费"着,"消费"这种特殊"商品"的主体是各地区、各行业的组织单位.在人才市场上人才既然是作为一种"商品"被消费着,同一般商品的消费一样,人才"消费"就必然具有其自身的消费特点和消费规律.那么在我国,人才--这种特殊商品的消费特点和现状究竟如何呢?是否遵循其固有的特点和规律而被合理的、有效的消费着呢?     

警惕猎头行业的八大陋习

由于猎头行业运营要比进行商品交易存在着更大的风险,一旦猎头行为失败,除了损失项目本身的经济成本,还要付出很多时间和机会成本.因此,在搜寻候选人过程中,一部分猎头公司极有可能采取某些"特殊手段"避免风险发生,久而久之这些"特殊手段"便形成了猎头行业的"陋习"和"潜规则".     

优越、欣喜、跨越和彷徨——亲历上海国际车展记

亲历今年4月这个特殊时期的上海国际车展,感慨良多. 所谓特殊时期,是指在4月19日上海车展的"媒体日"开始,到4月24日上海车展宣布提前3天结束,恰恰是我们从对"非典"基本无戒心,转到"谈非色变"的时期.在这个期间,作为一个采访上海车展的媒体记者,心里似有五味,优越、欣喜、跨越和彷徨的各种感觉一起涌上心头,实在值得回味.     

怎样更好理解劳资统计中的两个“原则”

原则之一:谁发工资谁统计 在劳动工资统计中,首先要解决的是正确理解"由谁来统计"的问题.在一般的基本报表单位中,其人员、劳动报酬都是由本单位统计和发放,不会产生歧义.只有在特殊行业、特殊部门中以及存在有特殊收入很难做出判断时,需要用劳动工资统计中的一个重要原则"谁发工资谁统计"来分析判断.这一原则是指基本报表单位在统计其人员、劳动报酬时,不考虑资金来源,关键看是由谁实际发放的报酬,由发放方做统计.     

二维动画中"动"的特殊艺术语言

"动"是动画之本.二维动画有它特殊的关感,它的画面动作的弹性与夸张、白纸黑笔间温暖而流畅的触感,是任何计算机动画所无法模拟的.本文探讨了二维动画中"动"所具备的独特艺术表现形式以及影响"动"的特殊语言的一些外在因素.     

我国股权分置改革有关问题的思考

股权分置是指中国股市由于特殊的历史原因和在特殊的发展演变中,中国A股市场的上市公司普遍形成了"两种不同性质的股票"(非流通股和社会流通股),这两类股票形成了"不同股不同价不同权"的市场制度与结构.     

企业家亚健康的双重选择机制

在市场经济中,企业家是一种极为稀缺的资源,而被誉为"推动市场结构的主体"和"市场的制造者".中国从计划经济转向市场经济,是一个呼唤企业家成长的特殊时期.学者对企业家的研究,主要集中在"什么是企业家及企业家精神"、"如何成为一名优秀的企业家"、"如何发挥企业家价值创造的能力"等方面.这些研究成果对于人们客观地认识企业家,提高企业家社会地位具有重要价值.但学者们较少对企业家健康问题进行关注,健康对于企业家来说具有更加特殊的含义.     

商业银行,你完善了内部控制吗?

商业银行特殊的经营对象--货币资金,特殊的经营方式--信用中介,决定了商业银行经营活动"高负债"、"高风险"的基本特征及其在国民经济体系中的特殊地位.建立并不断完善内部控制,既是商业银行在追求自身经济利益过程中安全稳健运行的可靠保证,更是关系到保障存款人利益,保障市场体系正常有序地运行和国民经济持续协调发展.商业银行内部控制机制不论是对决策层的权力控制,组织设置中的权力制衡,还是操作层的岗位监督,都不是新课题.但如何建立规范、系统、可靠的商业银行内部控制系统,有效地防范商业银行的经营风险,迫在眉睫.因此建立有效的内控监督机制对我国商业银行的长远发展显得至关重要.     

关于特殊情况下正确应用“计划成百分比”指标的探讨

本文试图对一些特殊情况如何正确计算和使用计划完成百分比指标做些探讨,以帮助人们正确运用该指标. 一、如何正确计算和评价当计划数是以"增加"或"提高"等形式表示时的计划完成百分比 实际经济工作中最常遇到的特殊情况之一就是,一些单位在做计划时不是以绝对数形式表示的,而经常以比上一年"增加"、"提高"百分之多少的形式表现计划期的任务数.     

建设多元一体的研发文化——长安汽研院文化建设与文化管理的实践

社会对研发人员有种约定俗成的评价是"神秘"、"另类"、"特殊"、"不好管".因此,对于研发组织,似乎需要特殊的制度和文化.是否真有这样的特殊性?或者除了特殊性之外,它还应不应该有与所属企业的一些共性?其个性如何尊重,其共性又应如何体现?其团队个性又如何在文化建设中养成?长安汽车工程研究院的文化建设正是在破解这一系列的问题中大胆实践不断探索,积累了-些作法和经验.     

中国经济的高速发展,是我们在海外经营银行业务者的坚强后盾

××兄:你好! 到汉城的近半年时间里,我参加了一些社会活动和社交活动,遇到并拜访了中国驻韩国大使馆的一些官员,接触到了一些有点"特殊"的外国人,也谈论了一些特殊的话题.     

卡拉与城市:19世纪末以前中亚地区城市发展概述——以希瓦城市为例

中亚地处四大文明的十字路口,是农耕和游牧文明的交汇地带,丝路贸易的重要枢纽.特殊的地理位置和文化背景造就了该地区城市独特的发展历程.以中亚花刺子模地区为例,简述希瓦从古代"卡拉"逐步演变成为近代"城市"的发展历程.     

转型时期政府职能转变在创建和谐社会中的重要作用

实现社会和谐,始终是人类孜孜以求一个理想,中国古代就有"和为贵"、"兼相爱"、"天下大同"等社会理想.胡锦涛同志指出:实现社会和谐,建设美好社会,始终是人类孜孜以求的一个社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想,从某种意义上说,一部社会的历史,就是人类追求美好社会理想的历史.我们的改革已经进入结构转型时期,这一时期是改革取得较大效果的时期,也是社会阶层激烈分化的时期,整个社会结构会逐步地分化为若干个阶层,这些阶层都有了自己特殊的利益和获得这种特殊利益的特殊渠道,产生了维护自身利益的政治要求.     

『民工潮』与『民工荒』透视

一、"民工潮"、"民工荒"现象和"农民工"性质 "农民工"是一个特殊的称谓,农民工是指具有农村户口,有承包土地,但不从事农业生产,主要在非农产业就业,依靠工资收入维持生活的人员.     

浅谈机关安全保卫工作在特殊时期的作用

机关安全保卫工作是机关管理工作的一部分.发挥好机关安全保卫工作的作用,就要努力使之制度化、规范化.平时,其重要性很难得到最大限度的体现.前段时期"非典"这一突发公共卫生事件给机关安全保卫工作带来了前所未有的挑战.如何应对这一挑战,我们河北省委办公厅机关保卫处从抓制度建设入手,特殊时期采取特殊措施,为控制"非典"疫情在机关的传播,发挥了重要的积极作用.     

从制造到创造

曾几何时,"中国制造"被赋予特殊的责任和意义."中国成为最大的世界工厂"俨然是值得炫耀和骄傲的资本.当知晓几句英语的中国人在国外的某个商店看到"Made in China"时,激动的心情每每溢于言表.     

试谈电力企业思想政治工作如何做到"三贴近"

电力企业在国民经济中具有特殊地位.在社会转型和市场经济新形势下,电力企业职工思想观念发生了复杂而深刻的变化.文章就如何使思想政治工作做到"三贴近"进行综合分析,以促进电力企业的发展.     

"一带一路"背景下 区域经济合作与会计服务创新

为发挥财政部全国会计领军人才培养工程特殊支持计划学员的引领作用,自2017年起,上海国家会计学院开始举办"领军西部行"公益活动.2018年5月14日,由中国注册会计师协会委托,上海国家会计学院主办,云南省财政厅、云南省注册会计师协会和瑞丽市人民政府承办的中注协"送教西部"活动,主题为"'一带一路'背景下的区域经济合作",本次培训班上,上海国家会计学院创新组织了全国会计领军特殊支持计划学员2018年"领军西部行—— 走进云南"公益活动,活动由主题演讲、圆桌讨论以及政府闭门会三个环节组成.