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随着社会主义市场经济的发展,银行业的经营模式、发展模式发生了根本性变化.为此,银行业的文化建设与思想政治工作要紧密结合,才能更好地促进银行业的改革与发展.
当前,银行业的思想文化工作面临着新的形势.一是传统文化和现代文化、中国文化和西方文化的碰撞和交融;二是员工价值观的多元化;三是随着经济社会的快速发展,员工的思想日益活跃.只有通过卓有成效的思想文化工作,才能培养具有较高素质的员工,使员工自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀.做好新形势下的思想文化工作,必须紧跟时代步伐,不断丰富思想文化工作的内涵,完善工作方式,才会常做常新,充满盎然生机. 相似文献
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企业文化建设与企业思想政治工作在发展社会主义市场经济活动中各自发挥着重要作用,两者在内涵上交叉重合,既有区别、又有内在统一性。 其区别在于:一是指导思想上的差异。企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的,具有本企业个性价值观念和群体行为规范。而企业思想政治工作是一种马克思主义思想教育,所运用的手段主要是政治的。它是为社会总体目标服务。是直接服务于本企业的生产经营目标,围绕企业生产经营目标而展开。企业文化建设有自身局限性,只有在思想政治工作的指导—下,才能健康发展。 二是地位上的差异。企业文化建设反映的是企业自身价值观念、行为准则、精神境界的群体文化,是一种企业职工的群体意识。而思想政治工作起到 相似文献
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近年来,我国一些部门和企业为了适应市场经济的需要,加强企业管理,改进思想政治工作,逐步开展起企业化建设和研究活动,许多企业对企业化表现了浓厚的兴趣,企业化热悄然兴起。这项活动逐渐由沿海向内地发展,由三资企业、国有企业向乡镇企业、民营企业发展,势头强劲。 相似文献
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许多成功企业的经验告诉我们:企业文化建设已成为企业发展的内在要求,是新形势下加强和改进思想政治工作的有效载体。笔者有幸随同"全国企业文化与 相似文献
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企业思想政治工作是我们党和国家的政治优势和优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业管理的重要组成部分. 相似文献
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<正> 所谓企业文化,是指企业在长期生产经营中,所形成的一种文化观念、价值标准、道德规范和企业精神、经营哲学、管理制度等,即增强企业职工凝聚力、向心力和持久力的意识形态总和。企业文化既是企业物质文明建设的集中反映,又是精神文明建设的内在动力。因此,搞好企业文化建设,对于加强和改进思想 相似文献
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企业文化是为实现本企业的目标服务,是一种经济文化。而思想政治工作是社会文化的一个组成部分,属于政治范畴,具有鲜明的政治色彩,其根本任务和目的是提高员工的思想政治觉悟,企业文化与思想政治工作是互为手段,互为动力,互为纽带,互为对方服务,不断推动企业生产经营目标的顺利实现。 相似文献
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思想政治工作融入企业管理的全过程,渗透到企业文化的方方面面,是一个亟待解决的重大课题。企业文化是全体员工实现价值最大化的文化。如果企业文化建设不加强,企业的思想政治工作任务就无法很好地落实。在企业文化建设中,不但要大力加强企业思想政治工作,而且还必须掌握科学的、灵活机动的方法,增强思想政治工作的吸引力和凝聚力。 相似文献
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企业文化是促进企业发展的软动力,良好的企业文化能够促使企业环境的提升,同时也能够促进员工工作效率的大幅提高。而思想政治工作能够促进企业员工凝聚力的增强,促进企业按照国家和社会需要的发展,促进企业效益的大幅提高。企业文化与思想政治工作建设之间有很多共同之处,所以我们能够对企业文化与思想政治工作的建设结合起来进行研究。 相似文献
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随着市场经济的建立和市场竞争的日趋激烈,企业对文化的依赖性不断增强。对此。在加强企业文化建设的实践中.我们如何正确了解当前企业文化建设的现状?如何科学有效地发挥思想政治工作在企业文化建设中的作用?这将是关系到企业文化能否健康发展的一项重要任务。营造积极健康的企业文化氛围离不开思想政治工作这个根本指导思想。 相似文献
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随着社会主义市场经济的飞速发展,改革开放的不断深入,越来越多的企业为了适应全球经济一体化的发展趋势,逐步认识到企业文化建设的重要性. 相似文献
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国有企业思想政治工作与文化建设是生产经营过程中最重要的两个环节。河北省国有企业众多,如何处理国企思想政治工作与文化建设的关系,意义重大。本文基于此,以二者的有机融合为基点,以现状为依据,着力研究二者融合的路径、对策与实现机制。一、当前河北国有企业思想政治工作和文化建设的共性与差异1.共性。(1)最终目标的一致性。当前河北国有企业思想政治工作是一种向社会、经济、运营、管理等诸多领域施加影响力的工作模式。 相似文献
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