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长庆油田采油二厂从去年开始进行正规化的企业文化建设,目前,经过全厂上下的共同努力,基本构建了企业文化的雏型。按照企业文化的同心圆结构理论关于表层为物质文化层,中层为制度文化层,深层为精神文化层的结构,我厂正在形成和构建的文化大体分为八种,即属于物质层的环境文化,属于制度层的制度文化及其子系统的教育文化,属于精神层的精神文化及其子系统的创新文化和目标文化,属于亚文化系统的井站文化和功能文化。 构建体现我厂外在形象的环境文化 针对驻井员工工作、生活条件艰苦、生活单调的实际情况,在全厂分步实施井站配套建… 相似文献
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金秋十月,丰收时节。历经5个多月的不懈努力,长庆油田第二三采油厂测量管理体系建设迎来了关键时刻。10月22日,采油三厂测量管理体系程序文件评审会在银川召开,全厂主管测量工作的领导和业务负责人汇聚一堂, 相似文献
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数字化技术推动的四大产业融合趋势正在给人们的生活带来新鲜的感受,同时也创造出更多的商业机会。我们这代人生活在一个特别的时代,我们非常幸运地经历了几场革命,包括通信革命、数字化革命、PC革命,互联网革命等等。从技术发展历史来看,汽车和电的发明经过了100年左右的历程,而PC的出现只有20年,互联网出现只有几年。在技术变革日新月异的背景 相似文献
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<正>早春的清晨,北方依然寒风凛冽。39岁的胡海山7点踏上通勤车:到达矿山、更衣、打卡、下井……每班6小时、4班倒的工作制,从2002年被招工到青龙铀矿参与基建、开矿以来,这一系列的工作程序就日复一日的重复,"虽然也知道开矿是高危行业,但 相似文献
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长庆油田公司采油二厂地处陇东高原,组建于1971年,是甘肃省境内最大的石油生产基地,庆阳市第一纳税大户,省“双十工程”骨干企业。建厂34年来,累计生产原油3100多万吨。特别是在中国石油天然气集团公司改制、长庆油田公司经营机制和管理机制发生重大调整的情况下,该厂党委因势利导,根据自身发展快、机制新、人员新的特点,创造性地开展党的基层建设工作,确保党员的先进性,有力地促进采油二厂持续快速发展。2004年原油产量历史性地突破200万吨大关,跨入全国特大型采油厂之列,建成了具有国内低渗透油田一流开发水平的百万吨级西峰油田,为长庆油田的发展壮大和陇东老区经济建设做出了重要贡献。 相似文献
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徐工上半年营业收入、销售收入首次双超百亿,等于半年再造了一个2003年的徐工——今年是徐工集团组建18周年,1到6月份,徐工再次创造了企业发展史上一 相似文献
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继2005年之后.欧洲石油化学工业正在迎来第二个丰收年。受中国和其他亚洲国家经济强劲增长的拉动,全球石化需求强劲增长,从而使得石化市场供应紧张和石化生产厂开工率再创新高。去年夏季由于一批大型乙烯生产厂的非计划停车.欧洲石化市场供应更是进一步吃紧。2006年,石化产品和塑料的价格处于高位.但由于原油和石脑油等原材料成本不断上升,因而利润空间受到挤压。 相似文献
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8月30日,爱立信宣布,对其蓝牙部门进行重组。重组计划将于年底完成,届时蓝牙部门的规模仅以维护现有客户为限。1994年由爱立信创立的蓝牙是一种短距离无线通信技术标准。在退出公告中,尽管爱立信仍强调“蓝牙标准已成功地在全球推广,达到成熟阶段,其产品也已大批量生产”。不过,“对于爱立信来说,新的蓝牙解决方案的设计仍然不足以成为主要业务。”后一句话揭示了爱立信退出蓝牙领域的真实理由。就在几年前,“蓝牙是由通信巨头爱立信主推的,因此不可能不成功”的声音还充斥着市场。当时,这样的市场热炒让不少厂商踏上了义无返顾的“蓝牙”追… 相似文献