虚拟企业的信任控制

虚拟企业的建立是基于各成员企业利益的最大化目标,成员企业在实现资源共享、风险共担的同时,在关系松散的合作状态中,需要彼此信任来维系虚拟组织的存在,实现各成员企业和组织的共同发展。本文从阐述虚拟企业信任的必要性出发,着重分析了信任作为虚拟企业控制方法的可行性,并由此提出虚拟企业信任控制的具体措施。     

虚拟企业信任机制建设探析

信任机制是否完善和有效是虚拟企业联盟运行的最重要的环节。本文探讨和剖析了虚拟企业的信任模式及信任机制的作用,提出了建立相互信任机制的各种有效措施。     

基于服务科学的虚拟企业信任机制研究

在服务科学视角下,以服务系统为基础,进行虚拟企业信任机制研究不仅符合服务经济的要求,也为虚拟企业形成良好信任关系提供了指导。在梳理了服务科学、服务系统和虚拟企业信任问题相关文献的基础上,本文从服务系统的ISPAR模型出发,分析了虚拟企业信任关系的影响因素,进而构建了基于服务科学的虚拟企业信任关系的"金字塔"模型,并提出了相应的构建策略。     

虚拟企业的构建研究

本文对虚拟企业的概念和特点,及其发展的背景进行了系统探讨,并指出虚拟企业可以通过各成员企业核心能力的整合,降低各种经营风险,实现共同利益目标。     

供应链信任理论综述

供应链之间的竞争已经成为全球企业间竞争最主要的方式之一,供应链管理也成为企业发展的关键。在我国,供应链信任问题一直是供应链合作伙伴关系研究的瓶颈。因此,深入系统地研究供应链信任是理论界和企业界都不能避免的重大课题。为此,对自供应链信任概念的提出,到现今对供应链信任链的构建机制以及所需技术等相关理论进行系统的分析,以发现其中的不足,并寻找未来的发展方向。     

国外虚拟企业理论研究综述

本文从组织与技术等多个层面考察了西方代表性的虚拟企业理论研究课题,并对虚拟企业进一步研究作了分析与评述。     

组织信任研究综述

随着组织形态由讲求价格机制的市场式组织演变为讲求理性管理的科层式组织,再到现在介于市场与科层间、讲求信任的网络式组织,组织信任也就成为当今学术界研究的热点。通过对国内外相关文献的综述,对组织信任的涵义、结构维度、测量和前因与结果变量进行了阐述,以期为后人深入研究该领域提供捷径。     

组织信任研究综述

随着组织形态由讲求价格机制的市场式组织演变为讲求理性管理的科层式组织,再到现在介于市场与科层间、讲求信任的网络式组织,组织信任也就成为当今学术界研究的热点.通过对国内外相关文献的综述,对组织信任的涵义、结构维度、测量和前因与结果变量进行了阐述,以期为后人深入研究该领域提供捷径.     

虚拟企业冲突消解模糊策略研究

冲突问题是虚拟企业生产运作过程中不可避免的问题,本文针对目前已有的单一冲突消解策略的不足,提出了虚拟企业冲突消解模糊策略,提高了虚拟企业生产运作过程中的冲突处理能力。     

虚拟企业协调机制分析

虚拟企业协调机制的建立,是保证虚拟企业正常运作的重要条件,它贯穿于虚拟企业始终。本文通过对虚拟企业协调机制了分析,说明了不同协调效果对虚拟企业最终结果的不同,最后作者如何从三方面阐述了如何构建虚拟企业协调制度。     

国内外虚拟企业理论研究综述

作为一种崭新的企业组织模式,虚拟企业已成为管理理论界和实践界研究的热点课题之一。本文对虚拟企业的定义、特征、类型,构建与组织模式,运作机制等进行介绍,并指出了虚拟企业的局限性以及对我国企业的启示。     

组织内部信任研究综述

近年来,组织信任成为社会学家、心理学家和管理者家的研究热点。本文综述了组织信任的研究成果。首先探讨了几种基本的信任定义,然后介绍了信任的分类,重点介绍了组织信任中上下级信任的影响因素,最后从组织管理的角度展望了信任研究的未来方向。     

虚拟企业的企业文化构建

虚拟企业的企业文化是企业生存和发展的重要动力之一,每个企业都希望建立自己独特的企业文化,在虚拟企业的企业文化构建中,企业文化的构建原则、必备要素、具体操作方法都是必须要考虑的问题,企业文化的构建是涉及到企业方方面面的事情,必须对它的原则以及组成等有一定的了解。     

电子商务信任问题研究综述

本文通过电子商务信任问题相关文献的梳理,总结研究信任问题的相关问题和信任模型,讨论了信任研究中存在的问题,并指出了下一步研究的方向和思路。     

当代虚拟企业的发展与对策思考

虚拟企业是适应经济市场化、全球化、网络化、信息化的一种新型组织形式和经营方式，准确把握虚拟企业的内涵、基本特点、发展现状和主导模式对于推动我国企业虚拟化经营，提高市场竞争力，有着极其重要的意义。     

组织中的信任问题研究

本文在了解了组织信任文化发展的基础上,针对现代组织自身的特点和现今的社会时代背景,分析可组织信任所存在的局限性,试图探索建设一种以认同为基础的组织信任,以此来提升组织的信任水平.     

基于食品安全的信任机制研究

民以食为天,食品安全问题一直以来都是国家及国民十分关注的问题。而近年来,食品安全问题十分严重,消费者对食品市场信心不足,食用安全食品的诉求逐年提升。基于此,对食品安全的信任机制进行研究分析。     

供应链企业间信任机制的构建策略

信任是企业合作的前提和基础。信任机制的构建与完善,是每个企业都要面对和解决的重要问题,更是供应链管理能否成功的关键所在。文章通过分析供应链企业间的信任作用与信任危机,阐明信任机制的重要性与建设的必要性,并从机构建设,制度建设,信息系统建设及决策制定、管理强化等方面提出供应链企业间信任机制的构建策略。     

虚拟企业盟友管理研究

在虚拟企业的运作过程中,对盟友的管理是其中最为关键的一环,它直接关系到虚拟企业发展的方向和效果。在其管理中,各个方面均与传统企业有着很大的区别,对它的管理进行研究将会对当前虚拟企业的发展提供理论支持,促进其合理运作。     

虚拟企业盟友管理研究

在虚拟企业的运作过程中．对盟友的管理是其中最为关键的一环，它直接关系到虚拟企业发展的方向和效果．在其管理中，各个方面均与传统企业有着很大的区别．对其管理进行研究将会对当前虚拟企业的发展提供理论支持。促进其合理运作。