突破平台建设的现实困境

当前,一些基层劳动就业和社会保障公共服务平台存在人员不稳、编制紧张、设施落后、资金不足、任务过重等现实问题。如何才能夯实基层劳动保障平台的“根基”,突破基层劳动保障平台发展的“瓶颈”？对此,江西省宜春市劳动就业管理局对该市基层劳动保障平台建设情况进行了专题调查研究,提出了加强基层平台建设的建议思路。     

规范村级平台 打造“就业富民”

江苏省金坛市人社局充分认识加强基层平台建设的重要性,在组织领导、人员配备、资金投入、制度流程、业务指导方面给予支持和保障。在行政村建立规范化的基层人社工作服务平台,使村民足不出村就能享受到劳动就业、技能培训、社会保障、劳     

村级劳动保障平台走向高标准

江苏省如皋市高度重视劳动保障工作,坚持以科学发展观为指导,开拓进取、与时俱进、扎实有效地履行劳动保障职能,创出了一个又一个在全国有影响的亮点。2009年,如皋市率先完成了高标准规范村级劳动保障平台建设工作。     

高标准规范村级劳动保障平台建设

做好就业工作、保障人民群众安居乐业是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的头等大事。多年来,如皋市委、市政府高度重视劳动保障工作,坚持以科学发展观为指导,大力支持劳动保障工作改革创新,开拓进取、与时俱进、扎实有效地履行了劳动保障职能,创出了一个又一个亮点,在全国有影响,全省有位置。特别是今年,市劳动保障部门高标准规范村级劳动保障平台建设,     

关于印发进一步整合资源 加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见的通知

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）。新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：《关于进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设的指导意见》已经第42次部务会通过,现印发给你们,请及时转发,并结合实际提出贯彻落实要求。     

完善社会保障体系 促进和谐社会建设

劳动和社会保障工作事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更是深入贯彻落实科学发展观，推进和谐社会建设的重要内容。进一步做好劳动保障工作，完善社会保障体系，一定要牢固树立以和谐社会理念统领经济社会发展全局的思想，将和谐社会建设贯穿到劳动保障工作的全过程和各方面，努力推动劳动保障工作不断跃上新的台阶，达到新的水平。     

菏泽市全面推进基层公共服务平台建设

正菏泽市人社局把加快基层服务平台建设作为"强基础、促发展、惠民生"的重要举措,科学谋划,全面推进,截至2012年9月份,170个乡镇(办事处)建立了人力资源和社会保障所,147个社区、5295个行政村建立了人力资源和社会保障服务站,并通过了省厅验收,建成率均为100%。配备乡镇(办事处)工作人员1564名,社区、行政村协理员6930名。成武县、单县。     

“三步走”健全公共服务体系

浙江省安吉县以打造中国美丽乡村为抓手,大力推进基层平台建设,取得显著成绩。本文介绍了安吉县一建二合三扩容创新公共服务体系建设的经验、做法,值得各地借鉴。     

规范村级劳动保障服务平台建设

为提高村级劳动保障平台的规范化、专业化水平，日前，江苏省泰州市提出了村级劳动保障工作平台的名称、人员配备、硬件要求，明确了村级劳动保障工作平台的五大主要工作职能，即：劳动保障政策法规宣传；劳动力资源动态管理；组织培训与转移就业；协助做好社会保险参保和退休人员社会化管理服务以及劳动纠纷调解；定期对村级劳动保障专管员进行劳动保障法律法规和业务知识培训，提高政策业务水平，实现所有工作人员100名持证上岗。[第一段]     

推进基本公共服务体系建设的突出问题及对策建议

近两年来,基本公共服务体系建设工作从中央到地方,从政府到社会,无论出台文件、明确定位,还是制定政策、组织实施,都显示强化政府职能、形成社会共识、加大投入力度、依靠改革创新等方面特点。但与此同时,由于历史条件和现实基础等多方面原因,仍面临的一系列难点问题,亟待深入研究和加紧解决。     

村级平台建设进入快车道

江苏省如皋市村级平台建设由2007年的框架设计到2010年的城乡广泛覆盖,发展到2011年的管理全面升级,历经起步探索、巩固提高、标准化管理的发展阶段,其推行标准化管理的经验做法,为各地创新基层公共服务模式提供了有益的借鉴。     

完善社保公共服务体系的着力点

社会保障公共服务体系是将国家的社会保障制度、政策转化为公共服务提供给受益人群的制度安排,关系到制度受益者能否得到有效的服务,是检验服务型政府建设效果的重要指标。十八大报告明确提出:健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系。这对推动我国社会保障公共服务体系构建与完善提出了新的要求。本文基于服务型政府建设的基本要求,试图为我国社会保障公共服务体系建设提供一个理论视角。     

公共平台如何做好公共服务——来自张掖市的调查

近年来,随着人社工作领域的不断拓宽,服务职能的不断延伸,覆盖人群的不断扩大,具体任务的不断增加,基层公共服务平台体系不够健全、服务能力薄弱等问题日益凸显。为此,张掖市人社局开展专题调研活动,采取听取汇报、实地查看、座谈交流、入户调查、发放调查表等形式,对全市基层平台建设情况进行了调研。站所遍及城乡近年来,张掖市加快基层公共服务平台标准化、规范化建设步伐,公共服务体系建     

织就城乡统筹就业网——安吉县村级劳动保障平台建设纪实

9月中旬，浙北山区天气晴朗，记者一行人穿过了层层叠叠的竹海，来到了位于中国十大竹乡之一——浙江省湖州市安吉县的递铺镇剑山村劳动保障站。     

加强基础平台建设

河北省张北县人社局把建好基层人力资源社会保障机构作为提升保障水平、促进全县经济健康发展的重大民生工程,坚持“高起点、高标准、网络化、规范化”的原则,不断完善公共服务平台功能。一是配备办公设施。为各乡镇、街道劳动就业社会保障服务所统一配备了必备的软硬件设施,形成以省社保为中心,辐射县、乡镇、街道劳动就业社会保障服务所信息一体化的格局。     

菏泽市曹县——扎实推进公共服务体系建设

菏泽市曹县人社局坚持“以人为本,务实创新”的工作思路,强化公共服务意识,努力为群众提供方便、快捷、优质、高效的公共服务,不断提高基本公共服务水平,扩大了公共服务覆盖面,扎实推进公共服务体系建设。     

哈尔滨市中小企业公共服务平台网络建设研究

主要分析了哈尔滨市中小企业公共服务平台网络建设的发展现状,并提出了存在的问题以及解决措施。     

基层小平台 服务大舞台

近年来,泰州市紧紧围绕国家和江苏省关于加强基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设的各项要求,在巩固完善街道（乡镇）、社区平台的基础上,着力推进“六到位”村级平台建设,全面实现基层劳动就业社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化目标,率先建成城乡一体、四级贯通、平台到村、服务到人的公共服务体系,并不断发挥基层平台在就业、培训、保障、维权等方面的重要作用。     

科学规划 稳妥推进 全面加强人社公共服务体系建设

近年来,淄博市人社局紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,以开展行政程序年、基层基础建设年和作风建设年三项活动为抓手,坚持改革、创新、发展,不断加强公共服务体系建设,大力推进人力资源社会保障业务向基层延伸,逐步完善公共服务功能。截至2012年底,全市10个区(县)、86个乡镇(街道办事处)及1681个社区(村)建立了人力资源社会保障服务平台,并实现了网络互通,覆盖市、区(县)、乡镇(街道办