劳动就业存在的问题及对策分析

虽然中国就业结构不断优化,但是仍然面临着巨大的就业压力,劳动力市场仍然面临很多问题,城镇失业人口规模不断增大,就业结构矛盾依然存在,劳动力结构性短缺现象严重.本文提出了深入实施就业优先战略,发展就业能力强的产业,营造良好发展环境和加强人力资源开发等对策建议.     

中印贸易摩擦的特征及对策研究

近年来中印经贸关系不断深化,贸易额呈不断上涨趋势.与此同时,贸易摩擦也不断升级,印度已成为向中国发起反倾销调查最多的发展中国家.文章基于中国与印度之间近几年贸易摩擦数据的收集、整理分析,总结出中印贸易摩擦呈现出的特点及原因,并在此基础上提出了促进中印贸易健康快速发展的相关对策建议.     

中印信息产业发展比较的经济学分析

近几年,理论界越来越热衷于比较中印两国信息产业的发展.中国在硬件制造、基础设施、信息产业总量上强于印度,但在软件开发、信息技术竞争力方面不及印度.深入分析两国信息产业发展的现状,揭示出中印信息产业的发展蕴涵着技术创新不足、过于依赖海外市场、软硬件不"匹配"的巨大挑战,为中印信息产业结构的优化和良性发展提供借鉴意义.     

印度将象中国一样腾飞——关于印度经济考察的思考

今年二月,我们对印度进行了为期10天的访问。此行的主要目的是同印度有关机构商议共同举办《中印经济论 坛》事宜,另一个重要目的是希望通过对印度进行实地考察,获得感性认识,搜集研究资料,为研究中印经济合作问题进行 必要的积累。我们正是在中印关系趋于融洽,印度总理瓦杰帕伊准备访问中国,中印双边关系面临新一轮突破之际访问印度 的。在与印度各界进行接触与交流中,我们深切感受他们对中国以及双边经贸合作的强烈兴趣,感受到中印两个文明古国源 远流长的情谊。     

创业是就业之源——人力资源和社会保障部副部长信长星访谈

就业是民生之本，党和政府历来高度重视就业问题，通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策，使我国的就业规模不断扩大，就业结构不断优化。然而，在中国这样一个13亿人口的大国，就业总量的压力将长期面临。尤其在当前处在经济增长速度换挡期，经济结构调整阵痛期的历史阶段，国家将如何应对和解决好面临着的越来越复杂的就业矛盾？     

从发展优势看中印经贸合作的发展

中国和印度同属于人口众多的发展中国家.近年来,中印之间的经贸合作不断发展.中印双方都认为,中印经贸合作还具有巨大发展潜力.因此如何挖掘这种潜力,就成为推动中印经贸合作的重要问题.本文仅从中印经济发展的优势和中印经贸合作的现状出发,探讨中印经贸合作的潜力,从而就如何发挥优势,挖掘潜力,促进中印经贸合作,提出一些建议.     

中印利用FDI比较研究

作为世界上最大的两个发展中国家,中国和印度有着许多相似之处。在FDI的吸收利用上,中国虽然总量多于印度,然在利用的细节问题上如内外资的国民待遇、FDI的行业投向、相关法律的完善等方面还需要向印度借鉴学习。本文通过对中印两国FDI的对比研究对这些进行了剖析。     

内蒙古地区劳动就业与产业结构现状分析

随着社会经济快速发展,内蒙古地区社会就业结构和产业结构在不断优化,二、三产业就业比重和产值比重都在不断提高.但总体仍表现为第三产业发展滞后,就业结构与产业结构不协调.为此,需要采取有力措施,加快产业结构调整,促进就业与产业结构的协调发展.     

“围攻”

一是调整山地师部署,增强对中国作战的针对性。早在2005年8月,一则来自印度军方的泄露中印边境印军部署的消息引起外界关注。据称,该失密文件包括印度第4军专门针对中国作战的导弹部署、步兵调防计划以及该军的扇形部署详细情况。到目前为止,印度以中印边境诸多问题还没有解决、印军面临着巨大压力为由,在中印边境地区使用了中部、东部两个军区及东     

中国和印度经济发展面对的挑战

作为低收入发展中国家,在未来经济发展中,中国、印度两国必定会遇到一些共同的问题需要解决,但是,考虑到中印两国经济起飞的初始条件不同,以及各自所选择的经济发展模式也不尽相同,因此,它们在未来的发展中可能面临的问题也不会是完全一样的.在下文中我们试图从三个角度来分析中印两国可能面临的挑战.