浅谈入世之后中国企业人力资源管理

一、入世之后企业人力资源管理的特点1 企业人力资源管理部门职能的弱化及向直线管理部门的第二回归。冷战结束后 ,国际经济一体化进程得到进一步加强 ,企业之间的竞争日益激烈 ,几乎所有的企业都面临来自国内、国外的剧烈竞争。随着信息技术日新月异的发展 ,企业的组织形式和管理方式发生了巨大的变化。传统的规模经济在知识经济社会里已不再占有昔日的优势 ,取而代之的是一些规模小、技术含量却很高的小型企业 ,为顾客提供高附加值的产品和服务。在中小型企业里 ,管理部门尤其是职能管理部门的浓缩是降低成本的有效方式。在这些企业中 ,人…     

入世之后中国节灌设备如何创新

加入ＷＴＯ之后 ,国产节水灌溉设备的价格优势逐步消失 ,如何面对与国外先进设备激烈竞争的严峻局面 ,笔者认为应从以下几个方面入手 ,加速我国节水灌溉设备的技术创新工作。1　加快传统节水灌溉设备的更新换代当前 ,我国节水灌溉设备用量最大的仍是混凝土衬砌防渗渠道、地埋用聚氯乙烯和聚乙烯管、轻小型移动式喷灌机组和有快速接头的灌壁铝管等。这些传统的节水灌溉设备多年来很少改进 ,性能比较落后 ,如混凝土衬砌造价高、易开裂、抗冻性能差 ,轻小型喷灌机组能耗大而且笨重 ,薄壁铝管经常在使用中出现漏水、脱钩、伤口、压扁等问题 ,地…     

市场制度的价值取向与经济结构的市场调整

本文试图说明,在现有的生产技术条件下,市场制度应体现什么样的价值取向,才能通过市场调整出合理的经济结构。文中通过模型对中国经济的产业结构、所有制结构以及产业结构和所有制结构之间的互动影响进行实证分析,发现从产业结构或所有制结构单方面地对经济结构进行调整,都无法使经济结构达到一种合理的状态。并且通过市场调整经济结构时,市场制度的价值取向将起到关键的作用。比较分析不同的市场制度价值取向下市场对经济结构的调整发现,只有当经济中形成一种国有经济不与民(资本和劳动)争利的制度环境,并且制度的价值取向侧重于保护资本利益,但同时兼顾劳动利益时,市场才能调整出合理的经济结构。     

一流三河的价值取向

<正>坚持什么与反对什么,做什么与不做什么,这些选择的背后都是以价值取向作为支撑的,企业的价值取向决定着企业的兴衰成败。三河供电局推进和谐企业建设,真抓实干,依靠全体职工,树立服务意识,推动企业不断向前迈进。推进企业和谐企业和谐的根本在于人的和谐,促进人的和谐就是要全局上下各司其职、各负其责、各尽其能、各得其所,同时让全体     

[入世]之后的思考：寒潮过后是暖春

经过13年的艰苦努力,中国加入世界贸易组织的僵局终于被打破,中国与世贸组织最主要的成员国——美国——签署了关于中国加入世贸组织的双边谈判协议,中国“入世”已为期不远了。 “入世”刚刚跨进一步,敏感的股市就立即做出强烈的反应,并产生了一个崭新的概念。纺织、港口、运输、地产等被称为“入世受益板块”,股价迅速飚升,而汽车、金融、通信等则被称为“入世受损股板块”,     

纺织产业特性与入世后宏观政策调整取向

纺织工业是我国国际竞争力较 强和国际依存度较高的产业，客观分析纺织工业的产业特性，根据入世后出现的新情况，把握住行业宏观政策的调整取向，对于抓住加入WTO的机遇，成功地应对新的挑战，具有重要的现实意义。 在“复关”和“入世”谈判以及与此相关的新闻报道中，纺织工业一直是焦点行业。一方面，在入世双边谈判和多边谈判中，中国能否完全享受《纺织品服装协议》(ATC)赋予的贸易利益一直深受谈判各方的关注，以美国和欧盟为首的进口国以及墨西哥等发展中国家，都对中国的纺织品服装出口给予了特别“关照”，在谈判中不断…     

从举证责任看法的价值取向

举证责任作为横跨实体法和程序法两大领域的一个重要理论问题,历来是法学研究的热点之一。举证责任制度体现着一个法律体系的价值取向。所谓举证责任,是指当事人对自己主张的事实应当提供证据,若当事人对其主张不能提供证据,或所提供的证据不能证明其主张具有真实性时,可能承受不利的法院裁判,即承受败诉风险。由此可见,举证责任实质上是一种败诉风险的负担。谁承担举证责任,谁便面临着证据不足时败诉的危险。举证责任的重要性也即体现于此。因而,举证责任的分担,也就是如何在当事人之间公平地分担举证责任,便是举证责任的核心所在。(一)古…     

中国加入WTO之后的香港经济

著名经济学家、天则经济研究所所长茅于轼最近参加北京大学主办的香港国际金融中心的地位和作用研讨会,这是作者在会上的一篇发言稿,现刊出供读者参考。     

价值取向决定经营模式

曾经有朋友希望我总结日本企业、美国企业和中国企业的不同,希望能够得到中国企业成功的模式。虽然至今我还没有很好地做出归纳,但这个问题促使我思考美国、欧洲和日本这三个区域的区别,并尝试分析这三个地区为什么成为发达的地区。     

中国企业家价值取向调查

在中国企业家调查系统刚刚公布的一项大型调查中,我国企业家们对“做事情要对得起自己的良心”、“靠知识技能成功的人应该受到尊重”、“发生任何事情时都不应该做违法的事”这三个价值观的认同度最高。调查结果表明,在作为普通社会成员都会涉及的一般价值取向方面,大部分企业经营者更看重的是品格,强调人在精神追求、良心、助人和维护公共利益方面的价值;强调社会利益,重视环境保护;希望加强法治,倡导依法经营;对工作成就有着强烈的追求,注重通过实力取得成功,并在工作过程中获得快乐和满足;多数企业经营者并不过分看重金钱权力,同时希望…     

试论我国企业的生态价值取向

作为人类社会的两大主题之一 ,发展也象和平一样让人类走了很多弯路 !现在可持续发展终于确立应有的地位。作为社会经济发展微观载体的企业 ,必然在其中唱主角。确定生态价值取向是其必然选择之一。当然制度和规则的外部约束是必须和必要的 ,否则单凭企业的觉悟只能是镜中花水中月 !     

我国当代煤炭企业领航者的价值取向

分析了我国煤炭企业领航者"谋战略、惠民生、善创新"的内涵、特质及意义,并列举典型案例加以具体说明。     

计算机专业人员价值取向的探讨

通过对计算机专业人员现状的分析，提出其产品创收的价值取向。建议及时，正确判断自我、选择方向，同时注意几个问题和现象。     

煤矿职工思想价值取向调查

在市场经济条件下,被人们誉为“特别能战斗”的煤矿职工的心态如何,思想价值取向显现出什么样的特点?就这个问题,我们采用问卷、座谈、走访等形式,对一些煤炭企业职工进行了调查。 在这次调查对象的选择上,我们注意了广泛性、典型性,同时注重了客观性。在调查中,我们尊重被调查人的意愿,不作暗示和人为影响,保证了调查的客观真实性。调查结果表明,在发展市场经济的形势下,煤矿职工的思想价值取向的主流是     

“入世”之后,中国老百姓会得到什么样的利益?

中国加入世界贸易组织之后,中国老百姓得到的好处主要表现在5个方面: ①外国农产品将会比过去更加大量的涌入中国市场,一些优质的农产品,例如牛肉、麦、柑橘等生活消费品将会以比较低廉的价格在中国市场上市,普通民众会享受到物美价廉的好处。 ②税的降低,外国许多商品     

国有企业要注重培育职工的价值取向

当前我国正处在社会转型期,经济和社会生活发生了巨大变化,人们的价值取向受诸多因素的影响,发生了许多负面的变化,国有企业职工的价值取向主流是好的,但部分职工也不同程度存在着非正常的价值取向问题,对国有企业的发展产生负面影响,给国有企业提出了注重培育职工的价值取向的新课题。需要国有企业从职工思想政治工作、完善内部经营机制和收入分配制度、营造良好企业文化氛围等方面切实注重培育职工正确的价值取向。     

社会主义市场经济条件下价值精神的取向

我国正处在改革与发展的关键时期，在社会主义市场经济条件下，人们的价值精神取向，直接关系到我国改革开放的发展方向和整体实效，马克思主义告诉我们，物质决定精神，精神反作用于物质。健康合理，科学的精神取向，必将对社会主义市场经济建立发挥良好的净化、支持和保障作用，从而不断推动社会主义市场经济的不断发展。     

跨国产品责任法律适用的价值取向

随着产品的跨国流动,国际产品责任案件日渐增多.如何解决国际间的产品责任冲突,一方面有必要对产品责任的归责原则进行经济学的分析,另一方面也应该对产品责任法律适用原则有一个恰当的价值定位.唯有如此,消费者的利益才能得到切实的维护,国际经贸往来才能健康顺利发展.为此,我国急需完善相关法律.     

当前经济形势分析及政策取向

今年以来,国民经济运行开局良好,回升向好势头更加巩固,经济增速继续回升,经济效益明显好转。据国家统计局初步测算,一季度国内生产总值(GDP)80577亿元,按可比价格计算,同比增长11.9%。同时,也要看到,当前经济发展环境仍极为复杂,经济快速增长较大程度上还是政策刺激的结果,也有去年同期基数较低的原因,经济回升向好过程中还存在许多矛盾和困难,一些新情况、新问题也在显现。