最低工资保障正当其时

重新修订的《最低工资规定》已经出台,最低工资保障工作将得到进一步加强和落实,我国政府重视民生又一次落到实处。最低工资保障,是国家通过立法形式确定最低工资标准来保障劳动者获得最低劳动报酬,以满足其自身及其家庭成员的基本生活需要。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在单位应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度起源于19世纪末自由资本主义逐渐向垄断资本主义过渡时期,现在世界大部分国家均已建立了这个制度。根据《中华人民共和国劳动法》     

从一项调查看我国内部审计现状

1 中外内部审计概述 （一）西方内部审计发展概况 西方国家企业内部审计制度是在19世纪末、20世纪初资本主义发展进入垄断阶段，基于企业实行分权管理和加强内部控制的客观需要而建立起来的。20世纪西方国家企业内部审计事业获得了巨大发展，其成就主要表现在：     

实行最低工资与促进就业的关系

实行最低工资的目的19世纪末20世纪初,最低工资法首先在新西兰和澳大利亚诞生。第二次世界大战以后,几乎所有的资本主义国家都制定了最低工资法,其主要目的在于确保低薪劳动者及其后代或赡养者能够过上相对较低的正常生活;同时,这种生活标准要能够确保劳动力资源的再生产过程不断延续,从而促进经济社会稳定运行和持续发展。国际劳工组织指出,确定最低工     

英国住房保障制度

一、英国的住房保障制度英国是资本主义国家中福利制度发展最早的一个国家，是住房问题产生最早也是政府干预最早的国家。英国的住房保障模式倡导公民普遍地享受住房福利，国家担负保障公民住房福利的职责。[第一段]     

萧灼基畅谈:中国经济发展前景

一、经济全球化是不可逆转的大趋势 经济全球化这个问题是20世纪80年代后出现的,但是经济全球化的进程却是在资本主义制度诞生之后随着资本主义国家不断地向外扩张就不断进行了.所以说,全球化的过程是伴随着资本主义的产生而发展起来的.最早对经济全球化进行理论概括的是马克思和恩格斯,他们在<共产党宣言>中就提到:资产阶级正在用自己的面貌改造世界.那么资产阶级是怎样改造世界的呢?我认为有以下几个方面:     

最低工资制度与劳动契约行为的匹配研究——实验经济学与行为经济学的视角

作为调整收入分配的重要劳动制度,最低工资制度一直处于各方争议之中,本文设计三类最低工资制度实验,考察最低工资制度与劳动契约行为的匹配效应.实验发现,最低工资制度的影响范围与自利模型的预测不一致,同时也验证了最低工资的溢出效应;最低工资制度促进工资的增长,增加劳动报酬,起到了调整收入分配的作用.工资预期是既定制度环境下的理性判断,最低工资制度提高了工人的工资预期,降低了就业匹配效率.最低工资的溢出效应维持了工人的社会偏好,实现制度与社会偏好的互补,提高了社会福祉匹配效率.     

最低工资制在中国

19世纪未，少数资本主义国家就建立了最低工资制，百余年后，最低工资制正式列入中国的改革日程表，并在90年代初进入运作阶段。目前最低工资制在我国进展情况如何?劳动部工资司王崇光先生特为本刊撰文，进行权威评述。     

试论西欧文官制度的创制——基于资本治理的分析

在19世纪末20世纪初,随着工业革命的发展,资本主义从自由阶段发展到垄断阶段,资本治理体现出越来越强的技术性、管理性和民主性,这些基本的特点导致国家与社会由分到合,政治与行政由合到分,两种趋势相悖相反,但是二者的结合构成了文官制度创设的具体条件。     

英国集体谈判制度的确立及其“自由”特征

<正>英国是资本主义的先行者,也是最早成立工会、最早进行集体谈判的国家。随着工人运动的发展,英国的集体谈判也经历了萌芽、非法到合法的过程,并形成了独特的自由传统。这一传统既是英国资本主义经济政治特征的体现,也是工人与资本家斗争     

最低工资与买方垄断劳动市场的持续存在——江浙沪最低工资线的就业效果比较

分析发展中国家在经济发展过程中，面对劳动力市场存在的持续性买方垄断行为，通过提升最低工资来持续性促进就业的特征，并以江浙沪的数据进行实证分析。研究发现：江浙沪的劳动力市场存在持续性买方垄断，但三地最低工资的就业效果不同；上海和浙江最低工资相对于城镇劳动者人均可支配收入偏低，最低工资上升对就业有促进作用，而江苏最低工资相对于城镇劳动者人均可支配收入偏高，最低工资上升对就业有抑制作用；上海和浙江相比，上海最低工资提升所能带动的就业量大于浙江；最低工资上升主要影响小型企业和民营企业。     

西方发达国家国有企业的发展与借鉴

现代国有企业并非是社会主义制度的特有产物,它最早出现在发达资本主义国家。国有企业在资本主义各国的发展是很不平衡的。从总体上看,二次大战以后国有企业在发达资本主义国家的发展经历了四个阶段:     

西方国家“工人参与”的由来

西方发达国家的“工人参与”,是经过工人阶级的长期斗争和在资产阶级对劳资关系稳定的重要性充分认识的基础上产生和发展的。西欧资本主义社会的中、左派势力,社会民主党、工党和社会党,是“工人参与”的倡导者。他们提出的经济民主理论是“工人参与”的理论基础和行动纲领。早在19世纪末和20世纪初,西欧自由资本主义进入帝国主义阶段。经过第三和第四次产业革命的资本主义变得异乎寻常的强大。社会民主党的左派所坚持的利用资本主义危机发动革命夺取政权的政     

最低工资制度对劳动力市场影响——以江西省为例

通过对最低工资制度对江西省劳动力市场的影响进行实证分析,认为我国的最低工资制度对我国劳动力市场产生影响是有条件的,当前的最低工资制度,并不会对我国劳动力市场产生影响。     

完善我国最低工资制度

最低工资制度作为一项社会保障福利已经得到了大多数国家的认同。中国的最低工资制度还处于起步阶段，从实施到现在呈现了很多问题，对出现的问题进行了一定分析，并给出了建议和对策。     

世界国有企业一瞥

国有企业在世界上几乎所有国家都存在着,最早出现在欧洲工业发达国家,是国家垄断资本主义发展的直接产物。早在本世纪初,德日等国就建立了相当规模的国有企业。二战后西方发达国家的国有化运动更是盛极一时,70年代末80年代初,是世界经济中国有企业比重最高     

应对服务成本增长的策略思考

据国家人力资源和社会保障部最新统计数据，全国共有24个省份在2011年调整了最低工资标准，平均增幅达到22％。深圳市已公布的2012年最低工资标准调为1500元／月，为目前全国最高水平：自1992年实行最低工资保障制度以来，深圳最低工资年均增长率为9．78％。不断攀升的最低工资标准以及近几年国内一直在高位徘徊的通货膨胀率，对于目前以劳动密集型和粗放型增长方式为主要发展特征的物业管理行业而言，意味着服务成本的快速增长和生存压力的与日俱增。调整经营发展战略，创新物业服务产品，控制成本，增加收入，已成为物业管理行业生存发展的当务之急。     

加快推动农民专业合作社发展研究——以南京市为例

一、合作社概念的提出和国内发展历程综述 （一）合作社概念的提出 合作社是随着商品经济的产生和发展出现的,萌发于资本主义发展较早的英法等国,最早可追溯到16世纪的空想社会主义学说。从历史进程看,最先是城市消费合作社和工人生产合作社,随后是信用合作社,再后是农业合作社。     

职工患病住院期间是否享受最低工资标准

劳顾问： 我单位有一工人，已在我单位连续工作了5年，上月因病住院治疗，在他生病治疗的头一个月，我们没有扣减他的工资。但从第2个月起，单位领导认为发全工资不合理，故只给他500元一个月。该工人认为单位给的工资低于最低工资标准，应该按当地最低工资标准支付其住院治疗期间的工资。像这个工人从生病后就一天班也没上过，我们给他500元一个月已经很不错了，他却还不满意，非要我们按本地最低工资标准支付他生病住院期限的工资。请问国家有这方面的规定吗？     

农民工最低工资制度就业效应分析

农民工劳动力市场供大于求和工资低廉已是不争的事实。借鉴国内外的最低工资理论,本文分析在不同结构的农民工劳动力市场上,最低工资制度对农民工就业的影响。发达的东部地区近似于完全竞争市场,最低工资制度对农民工就业产生负面影响;而落后的中西部地区近似于买方垄断市场,若为无歧视买方垄断市场,最低工资制度对农民工就业产生正面影响;若为完全歧视买方垄断市场,最低工资制度则无影响。最后,根据我国不同地区农民工劳动力市场上最低工资就业效应的不同,给出相关建议。     

全面认识社会主义市场经济下的垄断与竞争

一、市场经济下的垄断和反垄断 垄断作为市场竞争中的一种重要现象,总是与社会的基本经济制度紧密相联。从垄断与社会基本经济制度的内在联系划分,可以将垄断分为三种：一种是与市场经济体制密切联系的垄断,这是实行市场经济体制国家普遍存在的现象;另一种是与资本主义制度密切联系的垄断;还有一种是与社会主义市场经济密切联系的垄断。