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农业经济在不断发展,农业在人们的生活中至关重要,这都决定了农业科研单位工作的重要性,因此,准确衡量农业科研单位的收益和成本,为农业科研单位的会计核算进行创新成为农业科研单位会计核算工作的重中之重。 相似文献
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从“经济增长理论”浅析我国知识型农业 总被引:2,自引:0,他引:2
在当今知识经济时代,实现我国农业的可持续发展,对我国实现全面建设小康社会的战略目标,具有非同寻常的重大意义。然而,当今存在着制约我国农业生产和农业经济可持续发展的种种不利因素。我们应把握农民采用科技的心理特点,增加农业科研投资,健全科研转化机制,转变政府职能,从而加快我国知识型农业经济的发展。 相似文献
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随着国家的繁荣富强,各级政府对三农问题越来越关注。农业科研单位,作为农业经济的研究和发展中心,是国家农业经济发展规划中的重要部门。我国经济体制改革不断推进,农业科研单位也在发生着一些改变,正逐渐向企业经营的方向变化,与此同时,农业科研单位的财务管理也应做出一些改变和调整。 相似文献
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随着国家的繁荣富强,各级政府对三农问题越来越关注。农业科研单位,作为农业经济的研究和发展中心,是国家农业经济发展规划中的重要部门。我国经济体制改革不断推进,农业科研单位也在发生着一些改变,正逐渐向企业经营的方向变化,与此同时,农业科研单位的财务管理也应做出一些改变和调整。 相似文献
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加快我国农业科学技术向现实生产力的转化,必须立足于农村的实际情况(农民整体素质不高,农户的超小型经济、生产组织的虚化),适应新形势的要求(发展市场经济、脱贫致富奔小康),采取切实可行的有效措施。 1、建立健全农业科研、教学、推广三位一体的新体制,提高农业科技的转化率。发达国家农业科技在农业增长中的贡献份额都在60%以上,有的高达80%,目前我国还不到30%。一条重要经验就是发达国家集科研、教学、推广于一体。而我国农业科研、教学、推广分属不同的职能部门管理,各自为政,互不来往,制约了农业科学技术向现实生产力的有效转化。为此,要将农 相似文献
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农业科技人才是实现现代农业产业结构优化的关键因素。当前,我国在农业科技人才队伍建设过程中存在的问题,主要是农业科技人才短缺,农业科技人才资源流失严重,整体素质不高,队伍不合理等。对农业科研领军人才的培养和农业技术推广人才的培养是优化农业科技人才结构工作的重中之重。我国应扩大农业科技人才队伍规模,稳定农业科技人才队伍,提高农业科技人才整体素质及综合能力,合理配置农业科技人才资源,从而实现农业科技人才的合理配置,推动我国农业科技进步和促进现代农业发展。 相似文献
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农业科学技术的发展能够促进农民的收入,带动国民经济的增长.建立健全农业科研项目绩效评价体系、选择合适项目绩效评价方法,可以有效地推动农业科研项目的发展.本文对农业科研项目的指标体系进行了设定,并根据农业科研项目的特点选择了合适的项目绩效评价的方法. 相似文献
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农业科研管理水平对提高农业科研水平、发展农业有重要影响.传统的科研管理绩效评价方法无法反应科研管理的服务本质.现结合新公共管理理论和服务理论,提出基于服务的农业科研管理绩效评价的新思路,对于在农业科研管理部门应用SERVQUAL模型适应性调整问题进行了探讨. 相似文献
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农产品贸易状况直接关系到我国农业的发展。我国农产品贸易中存在着农产品缺乏品牌、出口农产品加工增值程度低、我国农产品的国际竞争低等问题。应促进我国农产品贸易的发展,提高我国的农业科研水平;建立健全农产品价格支持体系;提高我国农产品国际竞争力;引导农产品出口由数量型向质量型转变;建立健全信息预警机制;构建现实的农业政策。 相似文献
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