乡镇企业的资本积累与农村劳动力转移

乡镇企业的资本积累与农村劳动力转移俞敬忠，王永作国家工业化将带来城市化和市场经济的发展，这是发展中国家的必然选择，也是我国各省经济发展的必由之路。现在，我国乡镇企业已是工业化的一支生力军，因此在乡镇企业的发展过程中，客观上存在着用什么方法积累资本，以...     

关于晋中农村劳动力转移与城镇化的调研报告

山西省晋中市农村劳动力转移,有5个特点:①农村劳动力转移的程度与城镇化进程基本吻合;②小城镇发展成为农村富裕劳动力的吸纳器;③农业产业化经营为转化农村劳动力创造了条件;④乡镇企业结构优化,为转化农村劳动力奠定了基础;⑤对外开放和城市经济发展,为转化农村劳动力扩展了空间。存在的问题是:①多数农村劳动力文化程度低、综合素质差,造成转移过程中择业面窄、就业层次低;②中介服务组织不健全,造成转移大军的无序流动;③城乡分割的户籍制度,制约着农村劳动力向城镇转移的速度;④乡镇企业举步维艰,吸纳农村劳动力的能力弱化。要大量转移农村劳动力,一是要继续实施农业产业化经营,创造更多的就业机会;二是要加快农村的城镇化进程,创造更大就业空间;三是要健全和完善农村劳务市场和服务体系,提高其组织化程度。     

发展模式,技术进步与农业劳动力转移

４５年来，我国农业劳动力转移按照就业消长特点，大概可划分为三个阶段。农村工业化是农业剩余劳动力转移的根本途径。在相当长的时期内，农业发展应当采行劳动密集型的技术路线，中西部乡镇企业发展亦应采行劳动——技术相结合的发展模式。走“农工商”一体化，“产供销”一条龙的农业劳动力转移之路。     

城郊:乡镇企业发展和农业劳动力转移的好地方

城郊乡镇企业发展和农业劳动力转移的好地方李纯英农业劳动力的转移和乡镇企业的发展，在很大程度上是连在一起的。当前我国的乡镇企业举步维艰，从而也引起了农业劳动力的转移困难。如何走出困境？笔者认为，乡镇企业向城郊发展、农业劳动力向城郊转移，是解决问题的一...     

农业劳动力转移与小城镇发展

我国从 2 0世纪 70年代末实行改革开放以来 ,经过不断地调整和完善农村经济政策 ,农村经济和乡镇企业都得到了巨大发展。乡镇企业为农村发展和农民增收做出了重大贡献 ,转移了大量的农业劳动力 ,创造了巨大的农村市场需求 ,促进了农村产业结构的转变和社会转型。但是 ,近年来 ,由于农业内部深层次矛盾以及乡镇企业结构性矛盾和体制性矛盾突出 ,农业生产和乡镇企业的发展速度回落 ,农民增收缓慢 ,农村劳动力转移的速度下降 ,大量农村剩余劳动力亟待转移。如何解决好农村剩余劳动力的转移 ,笔者认为 ,除了继续依靠发展乡镇企业外 ,更重要的是…     

中国农业劳动力转移是否正常：与詹向阳商榷

《中国农村经济》1988年第九期刊登了詹向阳的《农业劳动力的非正常转移要引起重视》一文。詹文开宗明义,观点十分鲜明,即中国农业劳动力转移是非正常的。 文章指出:我国“近几年,农业劳动力流入非农产业的数量和速度,有着惊人的增长。1986年转入乡镇企业劳动力比1979年增长51.4％。至1987年,全国乡镇企业巳拥有8500万农村劳动力……”。对上述数字的“惊人”,可以有不同的含义,一种是“惊喜”,另一种是“惊”忧。詹文的观点显然不是前者,而是后者。     

我国农业劳动力转移的启示,前景及对策思路

一、八十年代转移实践的启示 1.八十年代我国农业劳动力的转移具有一定的自发性,“就地转移”是农民在传统体制下不得已的选择,其既有合理性,又有发展的局限性。①“就地转移”节省了国家的就业投资。目前全国4亿多农村劳动力中,已有五分之一在乡镇企业工作,如果这些人由国家包下来安排,则需投资3万多亿元,而乡镇企业安排他们就业只用了不足2000亿元。②“就地转     

二元结构与农村富余劳动力转移:路径与模式

发展中国家最基本的特征是经济结构的二元性.中国作为世界上最大的发展中国家,与一般的发展中国家相比,我国经济的二元性更为突出并且具有较强的刚性.随着改革的深入、农业劳动生产率的提高和经济全球化的影响,农业富余劳动力转移问题越来越突出,转移农村富余劳动力应进一步统筹城乡发展,加快新型工业化和新型城市化的步伐;推进乡镇企业改革调整,拓展农村就业空间;健全农村劳动力培训机制,取消对农民进城就业的限制性规定,为农民创造更多就业机会,从而引导农村富余劳动力平稳有序转移.     

发达地区信用社支持农业产业化经营的思路

一、支持农业劳动力转移和土地流转机制的建立和完善浙江等沿海发达省份历来是人多地少，人均耕地面积小，农业要实现产业化规模化经营，首要问题是把过剩的农业劳动力转移出去并使土地适当集中。农村信用社对于农业劳动力转移和土地集中生产经营应该从两个方面加以支持：首先，要支持大部分农民从传统的农业耕作中转移出来，转变为乡镇企业、个私企业的工人及个体工商户。这就要求农村信用社积极支持农村工业和第三产业的发展，大力支持发展个私企业、乡镇企业和个体工商户，大力支持农村小城镇建设，从而大量吸收农村过剩的劳动力，变农民…     

发展小城镇,走有中国特色城市化道路

从广东农村劳动力转移和小城镇发展的情况说明,农村劳动力转移与小城镇建设发展,有极为密切的关系。农村劳动力转移以农村生产力和农村经济发展为前提,乡镇企业的异军突起,为农村劳动力转移创造了条件;乡镇企业的发展,大量农村劳动力的转移,促进了小城镇的发展。因此,发展小城镇吸纳农村剩余劳动力,实现城乡一体化,是中国城市化、现代化的必由之路。     

农村劳动力转移新形势分析及其对策思考

我国是个农业大国 ,绝大部分人口在农村。随着我国加入ＷＴＯ与实施西部大开发战略 ,我国农村劳动力转移问题也随之变得更为复杂 ,并显得日益突出和重要。本文将简要回顾农村劳动力转移的总体情况 ,着重对农村劳动力转移面临的新形势进行分析 ,并据此提出新的对策建议。一、改革开放以来农村劳动力转移的总体情况从 80年代中期开始 ,乡镇企业异军突起 ,吸纳了大量农村劳动力 ,1996年全国乡镇企业的从业人员曾达到 1 36亿人 ,比 1978年时的社队企业从业人员增加了 1亿以上 ,1997年以来 ,由于乡镇企业所处的整体经济环境发生较大变化 ,其自身…     

乡镇企业培训工程启动

本刊讯在我国每10个农村劳动力中,受过各种职业技能培训的还不到1人。针对这一现状,农业部最近发出《全国乡镇企业蓝色证书培训工程规划》通知,计划5年内培训乡镇企业在岗职工1.3亿人次,使全国所有乡镇企业职工至少接受一次、一项技能培训,培训合格者将由乡镇企业行政主管部门颁发“蓝色证书”。按照农业部“蓝色证书”培训工程,从2004年到2008年,我国每年将定向转移培训劳动力100万人次,包括贫困家庭劳动力到乡镇企业就业和跨地区定向转移到乡镇企业的农民工培训;每年培训乡镇企业新职工200万人次,即所有到乡镇企业工作的新职工要做到持证…     

农村剩余劳动力转移的困境及对策

本文分析了农村劳动力转移的困境 ,提出了对策 :①加强教育培训 ,提高劳动力素质 ;②发展乡镇企业 ;③加快城镇化建设 ;④向国外输出劳务 ;⑤建立城乡一体化的劳动力市场。     

论农村劳动力转移与农业劳动生产率提高的关系

中国经济体制改革的实践已充分证明，家庭承包经营责任制的实行极大地提高了农业劳动生产率，促使农村劳动力的转移。同时，经济理论和发达国家的经济实路揭示了这样的规律，即农村劳动力的及时，有序的转移将进一步提高农业劳动生产率。农村劳动力转移和农业劳动生产率提高是一种相互促进，相互影响的关系。     

山东省农村剩余劳动力转移研究

近十年来,农村劳动力大量转移。这一过程,存在乡镇企业对劳动力吸纳减弱、劳动力素质偏低、劳动力市场不完善等问题,因此深入研究农村剩余劳动力面临的突出问题具有重要现实意义。     

中国农村劳动力转移的效应分析

中国农村劳动力转移产生效应包括配置效应、节本效应、聚集效应和提升效应。本文在界定这些概念、建立测算公式和收集经验数据的基础上，对中国农村劳动力转移效应及其经济和社会效果进行分析。分析结果表明：现阶段农村劳动力转移不仅会促进农民收入提高，为农业发展和农民消费提供资金，促进耕地资源合理配置，还会较大幅度地降低第二、第三产业的生产成本，创造就业机会，促进GDP增长，加速城市化进程。但是，农村劳动力转移的负面效应是它构成具有中国特色的“二元用工制度”和“城市二元社会”。     

农业企业外部融资困境与路径分析

劳动力市场分割及金融危机的发生限制了农村劳动力异地转移就业的顺利实现,而随着乡镇企业资本替代劳动的比率持续下降、农民工返乡创办企业大量出现并逐渐成为乡镇企业的重要组成部分,本地非农就业将成为农村劳动力新的选择。本文在分析乡镇企业信贷资本与农村劳动力非农就业间的相关性、企业创建及运营过程中信贷缺失问题的基础上,提出应通过调整信贷结构、对农民工进行相关培训来解决融资难问题,促进资本与农村劳动力的有效结合,进而实现农村劳动力本地非农就业。     

考虑非农转移异质性的二元经济增长模型——对中国“迁移谜题”的再解释

传统二元经济模型没有考虑非农转移的异质性，因而无法解释中国“迁移谜题”。文章通过构建一个考虑非农转移异质性的二元经济增长模型，将永久性转移和非永久性转移同时纳入理论分析，对中国农村劳动力转移与城乡收入差距扩大并存的现象进行再解释，并增强二元经济增长模型对中国和其他发展中国家的适用性。分析结果表明，缩小农业部门和非农部门劳均产出差距要求农业部门保持较高的劳均土地增长率，如果能够加快农村劳动力由非永久性转移演变为永久性转移，农业部门劳均土地和劳均产出的增长就有可能进一步加快，城乡收入差距也有可能进一步缩小。进一步，农村劳动力的非农转移对两部门均衡发展也会产生一定影响。在长期中，“迁移谜题”可能会因非农部门的发展和非农就业机会的增加而消失，因为农村劳动力可以逐步在城镇寻求充分就业而完成永久性转移。最后，本文提供了与农村劳动力非农转移相关的若干特征事实以及政策建议。     

中国农村劳动力流动国际研讨会主要观点综述

国务院发展研究中心卢迈等人把中国农村劳动力的流动分为3个阶段：新中国成立到1978年严格控制农民流动、以计划转移为主的阶段；20世纪80年代中期以就地转移为主的阶段；20世纪90年代后以跨区流动为主的阶段。劳动和社会保障部王爱文则对改革开放后农村劳动力的流动作了更为详细的划分：20世纪80年代前期农业内部富余劳动力问题显现阶段；20世纪80年代中国就地向非农业产业转移阶段；20世纪80年代末期到90年代中期大规模跨地区流动就业阶段；90年代后期农村劳动力转移趋于平稳的阶段。这些划分，基本刻画了建国以来我国农村劳动力流动的变化过程。     

浅析新旧体制转变过程中的农村劳动力分化,转移及就业问题

浅析新旧体制转变过程中的农村劳动力分化、转移及就业问题易文彬（一）新旧体制更替时期，农村劳动力分化和转移的主要过程及其类型。随着改革开放的深入，城乡经济的发展和农村产业结构的调整，农村劳动力逐渐分化、转移，就业结构不断趋向合理化，其主要过程大致可以简...