烟台市再就业制度选择的困境与创新

目前下岗与失业人数多,分布集中,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾,产品产业升级与再就业的矛盾,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾,下岗失业人员素质偏低、知识经济老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾是要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完     

烟台市再就业制度选择的困境与创新

目前下岗与失业人数多 ,分布集中 ,再就业面临的问题主要是经济结构优化与下岗失业人员的“体制内安置”的矛盾 ,下岗失业职工再就业与隐性就业的矛盾 ,产品产业升级与再就业的矛盾 ,保障基本生活与再就业工程资金运用的矛盾 ,下岗失业人员素质偏低、知识结构老化与发展新兴产业的矛盾。解决这些矛盾要通过培育和发展中小企业、鼓励优势劳动者主动下岗创业、少下岗多失业、下岗职工由市区向周边地区转移、提高培训质量等制度创新完成。     

加强《再就业优惠证》管理推进再就业税收政策落实的规定

为进一步加强《再就业优惠证》管理．确保各项再就业税收优惠政策落到实处。促进下岗失业人员再就业，防止税收流失，现就建立部门问信息交换和协查制度等问题，规定如下：     

关于甘肃省下岗失业人员小额担保贷款开展情况的调查报告

为积极支持下岗失业人员实现再就业,进一步完善落实再就业扶持政策,人民银行总行会同国家三部委共同制定颁布了<下岗失业人员小额担保贷款管理办法>(以下简称<管理办法>),旨在为下岗失业人员再就业提供金融支持.近日,我们走访了劳动保障、财政、经贸委、商业银行等有关部门和社区就业服务机构,对下岗失业人员小额担保贷款(以下简称小额担保贷款)的开展情况进行了专题调查.     

实施再就业工程的难点与对策

目前，国家正在加快国有企业改革，“实行鼓威兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程”，下岗失业人数将会大幅度增加。实施再就业工程，使大量下岗、失业人员重新就业，是政府、企业及社会面临的一个重要问题。要解决这一问题，应从“加强下岗工择业观念，更新教育，大力发展第三产业等方面入手”。     

下岗失业人员再就业岗位开发分析及对策建议

下岗失业人员再就业工作是当前整个就业工作的重点和难点，下岗失业人员再就业困难的矛盾有其特殊性的一面，通过再就业岗位需求总量分析和岗位供给状况分析，可以准确把握下岗失业人员的特点，有利于开发和增加适合广大下岗失业人员再就业的岗位。今后，应发展适合中国国情的中小企业，特别是弹性系数大的第三产业和劳动密集型企业，注重科技含量与劳动密集兼顾的复合型企业，以及大力发展旅游产业。     

下岗再就业统计及管理中的若干改进建议

该文介绍了地勘单位下岗职工的基本情况， 分析了下岗未就业者统计失真的原因， 在此基础上， 提出了相应的改进措施， 严格限定下岗未就业者的概念； 注意隐性就业和隐性失业；及时掌握下岗职工的动态变化； 发挥再就业中心的中介和桥梁作用， 监督对下岗未就业人员生活保证金的发放， 切实解决统计口径不一和统计失真的问题     

贯彻十六大精神努力促进再就业

党的十六大将比较充分就业作为全面建设小康社会的重要目标。为促进下岗职工再就业，要用足用好再就业扶持政策，要加强教育与培训，使下岗职工了解就业政策，适应就业形式，转变就业观念，提高再就业能力，努力拓宽就业渠道，加强和完善延伸到街道、社区的就业服务，扶持下岗失业人员自主创业，以创造再就业工作的新局面。     

对定西市下岗再就业小额担保贷款的调查

本文通过对定西市下岗失业人员小额担保贷款政策落实情况调查,发现该政策在当地执行中存在担保基金筹措难、下岗职工取贷难和银行营业风险控制难等问题,并从制定政策缺陷、政策与市场失灵和办理程序复杂等方面分析了成因,提出了进一步改进和完善下岗再就业小额担保贷款政策实施的有效途径.     

浅谈再就业工程

企业失业职工再就业工程主要解决的是企业中的富余人员(即下岗职工)和失业人员,使其能重新找到工作岗位。当前随着企业改革的深化,技术进步和经济结构的调整,必然会导致企业下岗失业人员的增加,如何为下岗失业人员提供就业帮助,保障他们的基本生活,既关系到国企改革能否顺利推进,也关系到社会的稳定,已成为我国经济生活中受到关注的重要问题。本文通过对企业下岗失业人员增加的原因进行分析,提出了再就业工程的对策。     

从就业歧视的角度看“4050”就业难问题研究

"4050"人员是指男性50岁、女性40岁以上的大龄下岗失业人员,作为下岗失业人员中就业最困难的群体,解决他们的再就业问题关乎我国和谐社会建设的进程.     

完善我国失业保险制度的措施

现行的失业保险制度所提供的保障能力有限，促进再就业功能较弱，难以解决大量的青年失业问题，难以解决我国特有的严重的隐性失业问题。为适应社会发展对失业保险制度的需求，应树立就业优先的观念，变被动的失业生活保障为主动的促进再就业政策，加强失业保险法制化建设，提高失业人员再就业能力，加强基金管理，调整失业保险基金的支出结构。     

转变观念是实现再就业的关键

本文针对目前下岗再就业人员中普通存在的模糊认识,就如何转变思想观念,扩大择业空间,培育完善劳动力市场,采取多渠道、多形式解决再就业问题,提出了一些具体的意见和建议。这对进一步搞好再就业工作有一定借鉴。     

对失业与再就业的几点思考

下岗失业的产生厦其不断增加的根本原因在于劳动力的总供给大于总需求，当劳动力供给迅速膨胀之时．劳动力需求的发展趋势却呈相对减少态势．由此构成了尖锐的矛盾，这一结构失衡、又成为下岗再就业的主要障碍。因此，转变择业观念是加快再就业进程的当务之急．促进经济增长是扩大就业的根本途径。     

发达国家解决再就业问题的务实做法

下岗、失业人员的再就业问题是当今世界许多国家普遍面临的一个紧迫问题,这个问题解决得如何,直接关系到经济发展,涉及到社会安定,影响着千家万户的生活,从而引起许多国家的高度重视。一些发达国家经过多年探索,积累了一定经验,逐步建立起一套有效解决再就业问题的机制,虽然这些国家的国情与中国有很大不同,但他们一些做法对我们也不无借鉴之处。一、政府重视是下岗、失业人员实现再就业的保证。纵观一些发达国家,他们都把控减失业、促进就     

对金昌市小额担保贷款工作的调查与思考

近年来,在地方政府的高度重视下,在人民银行、劳动保障、财政、金融机构等部门的共同推动下,金昌市小额担保贷款从无到有,从小到大,在帮助下岗失业人员实现再就业的同时,也在化解民生矛盾,构建和谐社会中发挥着不可忽视的作用.本文根据对金昌市下岗失业人员小额担保贷款情况的调查,客观反映了取得的成效、存在的问题,并提出了针对性较强的措施和建议.     

当前再就业工程研究的几个误区

当前,对再就业的研究中,存在许多误区在思想观念上,将失业等同于灾难;在失业成因分析中,将城市失业归咎于"民工潮";在解决失业对策中,一味强调发展"三产",吸纳失业人员,对从根本上解决失业问题的制度建设,重视不足.     

解决我国失业问题的政策措施

我国正面临空前严峻的失业问题，除一般意义上的失业外，我国在目前特殊经济发展时期形成的下岗再就业问题尤其须着重加以解决。本侧重从经济整体的调整着手分析了政府促进就业的政策调整措施。     

失业保险政策解答

随着社会主义市场经济体制的建立，双向选择的用工制度业已形成，加之“下岗”与“失业”并轨，失业问题就更加突出。为了保障失业人员的基本生活，促进其再就业，保证社会安定，1999年1月20日，国务院发布了《失业保险条例》(中．华人民共和国国务院令第258号)；1999年9月14日，北京市人民政府发布了《北京市失业保险规定》(北京市人民政府令第38号)。本文将根据国务院和北京市的有关规定，就失业保险的有关政策进行解答。     

论再就业工程的金融法支持

劳动者的失业、下岗问题已成为广受关注的热点问题.扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.而解决这一问题,实现再就业工程的进一步发展,需要有经济手段、行政手段、法律手段等各方面的有机结合.这其中一个非常重要的手段就是金融法的有利支持,通过发放贷款、降低利率等一系列金融措施来推进再就业工程的发展.