心系百姓苦与欢--记中共辽宁省抚顺县委组织部部长郝传德先进事迹之二

在老百姓的心里,郝传德同志是他们信得过的好党员、好干部,是他们的贴心人. 一、从营业员到组织部长,职务有了变化,但联系群众、关心群众的作风没有变.郝传德为党赢得了民心,为民献出了爱心.     

救急的智慧

杰西是一名充满奇异思想的美国小伙子。他拥有一份稳定的工作，但也就是这样的“稳定”，让杰西觉得这个世界无聊透顶。一直以来，他都想做一件有趣的事，可工作并不允许他这样做。所幸的是，公司经常会派他到外地出差，国外新奇有趣的世界让他的郁闷大大减少。     

救急的智慧

杰西是一名充满奇异思想的美国小伙子。他拥有一份稳定的工作，但也就是这样的“稳定”，让杰西觉得这个世界无聊透顶。一直以来，他都想做一件有趣的事，可工作并不允许他这样做。所幸的是，公司经常会派他到外地出差，国外新奇有趣的世界让他的郁闷大大减少。     

管理中的原则性与灵活性

原则性与灵活性永远是一对矛盾,但没有绝对的对立,只有统一起来才能和谐.这个道理似乎大家都明白,但往往一到工作之中就不那么明白了. 做事情讲原则应该是件好事,比如在企业有制度就应该按照制度去执行,这也是培养企业执行力.     

来自三亚市的维修主管“光哥”

<正>“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,这是施光平经常提到的一句话,也是他工作生活中奉行并坚持的原则。作为小区的一名维修主管,他用自己的青春、智慧和耐心默默无闻地谱写着一曲物业管理的时代凯歌。走近这位被尊称为“光哥”的30多岁、中等身材的男人,你会被他厚道、富有亲和力的面孔所吸引。虽然多年的物业管理基层工作已在这个年轻人的脸上留下岁月的痕迹,但正是他,在所工作的三亚海航花园小区里,一次次化解了业主与物业管理企业、开发商之间的矛盾与纠纷;正是他,用自己的默默无闻,传递着公司的服务理念和企业文化;正是他,用自己的一言一行,赢得了业主和员工的尊敬与爱戴。     

乡镇干部要能文能武慎言慎行

乡镇机关是我国最基层的政府组织，与人民群众接触最密切。乡镇干部作为最基层的政府工作人员，处在各种群众工作和社会矛盾的第一线，他们在群众中的一言一行都代表着党委政府。新形势下，如何才能更好地协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、创新社会管理、促进社会和谐，这要求我们乡镇干部要“能文能武，慎言慎行”。     

资本市场接受中餐需要时间

关于上市这件事,我主要谈谈小南国的情况吧. 我是2008年10月正式加入小南国.我和王慧敏董事长认识比较早,2005年下半年就认识了,当时小南国正在考虑做私募融资.对于上市这件事本身,小南国考虑比较早. 小南国在我们来之前,就已经是一个比较规范的企业,比如说交税的问题,你有没有把所有的收入都反映在收入报表里,有个很简单的方法去检验,去一个餐厅吃饭,你没有要发票,他会不会开发票给你.     

遵守规范从小事做起

曾经在报纸上看到过这样一件事:有一位在德国名牌大学毕业的留学生,各方面条件都很出色,他原以为自己会找到一份好工作,但是他在德国四处求职,却屡屡失败.直到有一次,他去一家很小的公司应聘,但那家小公司的经理也还是拒绝了他.……     

先问是非，再论成败

每个人都有自己的是非观，每个人也都不愿意违背自己的是非观去做事。但是，实际生活中我们会发现，并没有多少人在做一件事情前会认真地问一个“为什么”、“这件事对不对”、“该不该去做”；单位里偶尔碰上一个特别“较真”的人，同事还可能觉得这个人很可笑，领导则可能把他当“刺头”，甚至让他坐“冷板凳”。大部分人不愿意“问是非”可能主要有两个原因：     

眼光是金

雷克罗克在遇到一对兄弟之前已近暮年,并且一事无成,而这对兄弟改变了他的生活.因为这对兄弟有一个绝好的主意,但没有信心去做.于是他俩没要几个钱,就把自己的点子连同名字都卖给了雷克罗克.后来,雷克罗克跨人了美国最富有的阶层,身价高达数亿美元.而那俩兄弟是谁?他们是麦当劳兄弟.每当人们吃一份以他们的名字命名的汉堡包时,就不免会想起雷克罗克.他代表了一位智者的眼光、勇气和恒心,是他把麦当劳办成了一个成功的连锁企业,而不是那两位叫麦当劳的人.而今,麦当劳在全世界拥有3万家分店,每天有4600万名顾客,是世界上最大的快餐连锁企业.     

驻村干部老季“说事拉理”

山东省旅游局派驻枣庄市山亭区徐庄镇后峪村“第一书记”季将，被村民们亲切地称呼为“老季”。他“说事”滔滔不绝、娓娓道来，“拉理”有理有据、入木三分，令人心服口服，赢得了群众一致好评。笔者选取几个片段，看看季将是如何“说事拉理”做群众思想工作的，也许从中会给大家带来一些启示。     

进取·求实·奉献--记全国统计系统先进个人、大兴县统计局局长汪锡锟

作为一个敬业爱业的人,他首先想到的是奉献. 了解他的人对他的评价是:精明、强干、对工作充满热情,哪怕是一件平凡的事到了他手里也会做得很出色. 他就是大兴县统计局局长汪锡锟.     

如何当好CEO?

分清楚哪些事你该管哪些事该授权别人去管 在公司日常工作中,严格说CEO是什么工作都可以亲自做,没有什么越权的事.但是人的精力肯定是有限的,不可能把所有的事都管好.所以,对CEO来说很重要的就是一个授权问题.当你认为这件事"抽身比插手"更有利时,你就应转身走.快要累死的企业领导,肯定是最差劲的领导.什么事你都管,管得你都快要累死了,就说明你不会授权,最后你什么事都管不好.但作为CEO有些事不能让别人替你做.     

扛起首都国企责任以信访工作为切入点扎实做好群众工作

中国共产党自建党以来始终保持党同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务，为群众办实事、解难事，做人民的公仆。党的二十大报告提出，“完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态”。人民群众是党的力量源泉，做好人民群众的工作意义重大，新时代新形势下，人民群众的维权意识不断增强，如何做好党的群众工作重要组成部分——信访工作，成为摆在大家面前的一个重要课题。     

所有的动力都来自内心的沸腾

一个人躺在地上,如果他不想起来,那么十个人也拉不起他来,即使起来了也马上会趴下.所有的动力都来自内心的沸腾.如果你做不到一件事,无论是寻找爱人、还是减肥,都是因为你还没有真正想做. 这是一个很有意思的心理小游戏.来,纠集起十来个人,然后找一个人来扮演那个躺在地上的人,不用找体重特别沉的,那样容易影响咱们这个游戏的真实感.请这位朋友赖在地上,大家用尽全力把他拽起来……     

我加入保险业的心路历程

我是一名硕士研究生，毕业后到中科院某研究所工作，工作了快两年。两年来，朝九晚五，工作方式和内容都没什么改变。我甚至可以预知这生会是什么样。想想挺可怕的，毕竟每个年轻人都不希望做着这样没有激情、没有希望的工作。这之后，我萌发了跳槽的念头。我一直想做销售，却找不到适合的工作。直到这样一件事，让我慢慢认识了保险。     

"瓦伦达"心态最基本的素质

在创业之初,尹同耀不知道,也不关心最终自己会不会从民用汽车制造这条"危险的钢丝绳"上摔下来,他想做的只有一件事,就是尽快地,集中精力地走下去,左顾右盼只会增加摔下去的危险……     

真诚是艘“破冰船”——记北京燕侨物业管理有限公司总经理刘洵

<正>走进燕侨,未见刘洵,却早闻其名。“做事麻利、实在,急性子；处理问题快节奏、高效率；生性直爽,坦诚,说话不爱兜圈子,直来直去……”认识刘洵的人,都说他是一位有性格的领导。是他,任美林花园项目招标最后的答辩中,征服了评委和业主,为燕侨物业赢得了“京城第一标”；是他,在燕侨物业接管的小区里,一次次化解了业主与物业管理企业和开发单位的矛盾纠纷；是他,用自己的一言一行,赢得员工打心里的敬重和爱戴……。待见到刘洵,淡淡一笑间,消除了初次见面的陌生感。随后的侃侃而谈,渐渐亮出了他追求事业的内心世界。     

满腔心血注国企——记杭州钢铁集团公司董事长、党委书记童云芳

杭州钢铁集团公司董事长、党委书记童云芳有一条语录可谓掷地有声:"凡要做成功一件事,有三个环节是不可或缺的:一是想干,二是敢干,三是会干。不想干就没有积极性,不敢干就没有开创性,不会干就没有科学性。"     

乱云飛渡仍从容——回忆"文革"期间我在周总理领导下工作的日子(上)

我早就想写一篇回忆周总理的文章,总觉得这是我必须做的一件事.60多年前,我与他第一次会面,就给我留下了难忘的印象;50年代中期,我调到北京工作后,接触他的机会就更多了,我的许多笔记本里详细记载着他的教诲.