积极做好钢铁、煤炭行业去产能和转型脱困金融服务

<正>为贯彻落实国务院关于做好钢铁、煤炭行业化解过剩产能和脱困升级工作的决策部署,充分发挥金融引导作用,支持钢铁、煤炭等行业去产能、去杠杆、降成本、补短板,促进钢铁、煤炭行业加快转型发展、实现脱困升级,日前,人民银行、银监会、证监会、保监会联合印发了《关于支持钢铁煤炭行业化解产能实现脱困发展的意见》(银发〔2016〕118号,以下简称《意见》)。《意见》提出,金融机构应坚持区别对待、有扶有     

加大力度去产能

<正>中央经济工作会议把去产能作为今年工作五项重点任务之首,在1月召开的中国钢铁工业协会2016年理事(扩大)会上,会长张广宁表示,积极配合政府和企业,打好化解钢铁产能过剩攻坚战是今年钢铁行业的首要任务。加大力度去产能在认识上要有新高度。今年1月4日,国务院总理李克强在山西太原主持召开钢铁、煤炭行业化解产能过剩,实现脱困发展座谈会上指出,化解过剩产能,要继续坚持壮士断腕精神,与深化改     

钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查

正国务院总理李克强8月16日主持召开国务院常务会议,部署对钢铁煤炭行业化解过剩产能开展专项督查,确保完成既定目标任务。会议确定,按照推进供给侧结构性改革的部署要求,在全国开展一次对钢铁煤炭行业化解过剩产能的专项督查,确保全年目标任务严格按进度要求和时间节点顺利完成。针对当前地方和企业化解钢铁煤炭过剩产能进展不平衡等情况,会议强调,督查要以产     

发改委:各地煤钢行业去产能实施方案制定完毕

<正>为贯彻落实好党中央国务院的决策部署,国家发改委会同钢铁煤炭行业化解过剩产能和脱困发展工作部际联席会议各成员单位,通力合作,扎实推进各项工作,取得了重要阶段性成果。主要包括四个方面:一是抓工作机制。经国务院批准同意,建立了由25个成员单位组成的化解钢铁煤炭过剩产能和脱     

发改委:钢铁煤炭行业化解过剩产能具体目标将细化

<正>国家发改委新闻发言人赵辰昕14日在发改委定时发布会上表示,日前,《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》、《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》已经印发。下一步,发改委将会同有关部门和单位细化政策措施,抓好相关工作落实,努力打赢化解过剩产能这场硬仗。赵辰昕表示,《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》提出,着眼于推动钢铁行     

创新引领 多点发力 推进行业脱困发展

正《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发[2016]7号)与8个配套文件一起,构成了煤炭去产能政策体系,充分体现了"四个全面战略部署"和"五大发展理念"对煤炭工业的要求,体现了党和政府对煤炭工业的关心和重视,是指导煤炭行业脱困发展的纲领性文件。我们应当深入学习、准确理解、坚决贯彻落实。一、坚定不移推进过剩产能化解。国发7号文把化解过剩产能作为脱困的途径和手段,是对市场基本规律的尊     

财政部关于印发《规范“三去一降一补”有关业务的会计处理规定》的通知

<正>财会[2016]17号国务院有关部委,有关中央管理企业,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处:为贯彻落实《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发﹝2016﹞6号)和《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国     

煤炭去产能须同时妥善处置资产债务问题

<正>去产能是我国经济发展新常态下国家推动供给侧结构性改革而提出的"三去一降一补"五大任务之首要任务,并力求率先从钢铁、煤炭行业取得突破。2016年2月,《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发[2016]7号)提出的工作目标是,从2016年开始,用3~5年的时间,退出产能5亿吨左右,减量重组5亿吨左右,使煤炭行业过剩产能得到有效化解,市场供需基本平衡,产业结构得     

李克强主持召开国务院常务会议听取去产能工作进展和重点行业淘汰落后产能督查情况

<正>国务院总理李克强5月10日主持召开国务院常务会议,听取去产能工作进展和重点行业淘汰落后产能督查情况汇报,推动经济结构优化。会议指出,化解和淘汰过剩落后产能是供给侧结构性改革的重要任务,是转变发展方式和推动新旧动能转换的必然要求。今年以来各地区、各部门继续狠抓工作落实,钢铁、煤炭行业淘汰落后产能又取得积极成效,全国共退出钢铁产能     

一行三会支持钢铁煤炭行业债务重组

<正>日前,中国人民银行、银监会、证监会、保监会联合印发《关于支持钢铁煤炭行业化解产能实现脱困发展的意见》,支持企业在资本市场融资和兼并重组。笔者认为,化解产能过剩资本市场将担重任,比如,充分发挥证券市场兼并重组的功能,发挥资本市场优化资源配置和引导资金流向的功能,支持龙头企业做大做强。应该说,借助资本市场开展并购重组,是化解产能严重过剩矛盾、调整优化产业结构、提高发展质量效益的重     

基于当前东北地区煤炭产能过剩的社会保障问题研究

通过对煤炭行业产能过剩的分析,指出我国东北地区煤炭行业产能过剩日趋严重的情况,以及东北地区的煤炭行业趋势和发展情况。结合社会保障发展情况提出当前煤炭企业实现脱困发展形势更加严峻,重点对化解产能过剩企业的社会保障一系列问题进行了分析和研究,指出煤炭行业因产能过剩矛盾中社会保障政策,并提出加强具体的实施建议,旨对产能过剩所引起的地方经济以及社会保障等问题提供参考。     

我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置研究

在当前经济新常态和供给侧改革的现实背景下,化解产能过剩是煤炭行业转型升级的重要途径,化解产能过剩所遗留的职工安置问题为煤炭行业提出了新要求。首先剖析了受化解产能过剩影响的煤矿职工所面临的主要问题,并进一步从政策、企业和职工3个层面深入探讨影响职工就业安置的主要因素,最终提出对我国煤炭行业化解产能过剩过程中职工安置的政策建议。     

新常态下冶金建设企业应收账款风险管理

<正>近年来,伴随着国家宏观经济增速放缓,钢材市场需求回落,钢铁行业产能过剩的矛盾日益凸显。国家正式出台《国务院关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发[2016]6号),明确要求在近年来淘汰落后钢铁产能的基础上,从2016年开始,用5年时间再压减粗钢产能1亿至1.5亿吨,并就如何化解过剩钢铁产能,给出了清晰的路径。在此背景下,冶金建设市场明显萎缩,与此同时冶金建设企业应收账款居高不下。冶金建设企业除加快转型     

三部委:研究钢铁产能退出总规模及退出时间表

<正>据发改委消息,2月19日,国家发展改革委、工业和信息化部、国资委联合召开化解钢铁过剩产能工作部署电视电话会议,部署贯彻落实《国务院关于钢铁行业化解产能严重过剩矛盾实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号,以下简称《意见》)的有关工作。国家发展改革委党组成员、副主任林念修同志、工业和信息化部党组成员、副部长辛国斌同志     

创新财务管理 实现行业扭亏脱困

<正>在"钢铁行业财务工作座谈会暨财务与价格工作委员会会议"上,中钢协副会长屈秀丽提出了2016年行业财务价格管理工作目标:创新财务管理,稳定市场价格,深入对标挖潜,防范资金风险,努力实现行业扭亏脱困。并指出,为实现这一目标,重点要做好以下几个方面的工作:1.落实国家产业政策,积极做好化解钢铁过剩产能工作今年2月国务院颁发了《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发〔2016〕6号),明     

供给侧改革背景下煤炭行业去产能路径研究

当前在供给侧结构性改革的大背景下,以煤炭(钢铁等)行业化解产能过剩作为去产能任务的切入点,凸显了煤炭行业去产能任务的紧迫性、重要性。阐述了供给侧结构性改革对煤炭行业发展的重要意义,并探讨了煤炭行业如何更好实施去产能任务。     

钢铁企业化解过剩产能资金的管理和使用

近年来,全球经济放缓、国内经济下行和转变发展方式带来的市场需求不足,更加凸显了钢铁行业产能过剩。按照国家和河北省化解钢铁煤炭过剩产能实现脱困发展的要求,着力落实"三去一降一补"五大重点任务,河钢集团宣钢公司(以下简称河钢宣钢)认真贯彻国家推动供给侧结构性改革、化解钢铁过剩产能的决策部署,扎实做好化解钢铁过剩产能过程的部分职工安置工作。2016-2017年河钢宣钢先后对部分高炉、焦炉、转炉以及相应配套设施等进行了拆除和关闭,并对职工进行妥善安置。专项资金是推进河钢宣钢化解过剩产能工作稳定有序进行的重要环节,本文以钢铁行业为例,探讨专项资金如何用于化解过剩产能。     

5部门发文要求做好钢铁煤炭行业去产能职工安置

<正>人力资源和社会保障部、国家发展改革委等5部门日前发布《关于做好2017年化解钢铁煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》提出,要大力实施再就业帮扶行动,对去产能企业逐户开展1次就业创业政策对话会,为分流职工免费提供1次有针对性的职业指导、就业服务和职业培训,对分流人员较集中的要举办专场招聘,确保为每位分流职工至少推荐3个就业岗位。据了解,2016年化解钢铁煤炭行业过剩产     

钢煤去产能进度未过半 国务院10路督查组出发

<正>据悉,从8月22日开始,更多的国务院去产能督查组开始分赴各地。按照国务院常务会议部署要求,钢铁煤炭行业化解过剩产能专项督查工作的督查方案已于8月17日印发,10个督查组将重点督查去产能有关政策的贯彻落实情况、任务分解和进度落实情况、产能实际退出情况、奖补资金筹措使用情况、职工安     

河北省化解过剩产能中职工就业创业能力培训研究

通过对河北唐山、邢台和邯郸三地的实际调研,描述三地政府、企业和个人对培训的现状,分析河北省在化解过剩产能中职工培训教育中存在的问题,提出要有效解决职工个人层面存在的消极现象,加强对化解过剩产能企业职工培训的管理,要打造专业性、市场化的培训机构,为钢铁煤炭行业职工安置提供借鉴。