关于国有森工企业用工制度改革的思考

关于国有森工企业用工制度改革的思考万志芳，耿玉德国有森工企业的用工制度改革，是企业内部深层次的改革，是一项政策性较强，涉及面很广、难度很大，与企业职工切身利益密切相关的工作，它直接影响着企业的未来发展、职工积极性的发挥以及林区社会稳定等。因此，全面、...     

如何发挥森工企业闲置固定资产的使用效益

随着天然林保护工程的实施，森工企业的经营方向，经营方式发生了根本性的变化，木材产量大幅度调减，由原来的木材生产为主转变为森林保护（护林防火、病虫害防治）、营林生产为主，由于这一根本性的转变，森工企业现有的固定资产势必造成大量的闲置，如何运用好这部分闲置资产，发挥其效益就成为森工企业面临的新课题。企业要对闲置的固定资产进行维护，保养和看管，付出一定的成本费用。按规定，闲置的房屋还要提取折旧费，这无疑会造成企业无效成本，而且无列支渠道。随着时间的推移，这些固定资产有形、无形磨损也会造成巨大损失。对这…     

浅析森工小城镇建设的问题与对策

深入分析影响森工小城镇建设的障碍性问题，提出解决问题初步思路，以期推动森工小城镇健康发展。     

谈建立国有森工级林业基金制度

由于森林资源的可再生性,随着森林的采伐利用,林业企业需要有不断的资金投入,用于更新、培育、保护和管理森林资源,以达到永续利用和发挥森林多种效益的目的。为此国家制定了法律、法规,从制度上保证了林业资金的投入。一些具有营林资金性质的专项资金企业在实际使用过程中往往出现偏差,为管好用好这些资金、规范企业行为,建立林业基金制度是十分必要的。根据国办通(1988)34号《国务院办公厅对林业部〈关于实行林业基金制度问题的请示〉的批复通知》“同意先建立中央级(林业部本级)和省级林业基金”,结合行业专项资金管理体制,国有森工级林…     

关于建立森工林区森林生态效益补偿制度的研究

一、建立森林生态效益补偿制度的有关情况1．国家有关规定国家从肥年代起就非常重视建立森林生态效益补偿制度，1992年以后，开始进行实质性工作。国务院国发［199212号文件中首次明确提出：“要建立林价制度和森林生态效益补偿制度，实行森林资源有偿使用。”中共中央、国务院     

发展森工企业市场经济的探讨

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制,就要使市场在国家宏观调控下,对资源配置起基础性作用。市场经济作为一种资源配置方式,客观上要求实现资源优化配置,提高资源的配置效率。科学合理和有效的配置资源,实现资源优势的转化,是发展森工企业市场经济的必经之路。 无论任何社会,人的需要作为一种欲望都是无止境的,而用来满足需要的资源却是有限的。因此,资源具有稀缺性。我们森工林区发展市场经济具有得天独厚的自然条件,森工企业所辖事业区面积为 1 005万 hm2,约占黑龙江省总面积的四分…