林业内部审计如何为经济发展服务

充分发挥林业内部审计职能,创造性地做好各项林业内部审计工作,对全面推进林业经济发展具有十分重要的意义。为此,就林业内部审计如何为经济发展服务谈谈个人的粗浅看法。一、围绕林业经济建设中心,创造性地开展内审监督工作1.解放思想,增强大局意识。思想解放促进经济的发展,思想僵化阻碍经济的发展,因此林业内审部门要以“三个代表”重要思想为指导,以“三个有利于”为判断标准,从不合时宜的陈旧思想中解放出来,牢固树立发展是硬道理的观念,增强大局意识,富有成效地抓好各项审计监督工作,当好经济卫士,把好监督关,使内审工作更好地服务于…     

谈内部审计的独立性

独立性是审计得以顺利实施的重要保障。许多学者认为审计的独立性不仅决定了审计的价值,而且是审计的基石与灵魂。因为在审计过程中,审计的独立性最终由审计人员保持的客观公正态度能力予以集中体现。实际上只有真正具有了独立性,审计机构及人员才可能在审计中做到不唯政府是命,不惧大股东之威,不屈于任何利益方的非法压力;严格地按照法律、法规相关规定,公平地对待各利益方合理的利益要求;从而,不辱审计的光荣使命。内部审计作为我国审计监督体系的组成部分,若要真正地发挥其固有的检验、监督、评价、咨询等职能,也必须具有相应的审计独立…     

浅谈内部审计

内部审计作为企业内部控制的一个组成部分,有其自己的特点和优势,它又是一种高层次的经济监督,理所当然只能加强不能削弱。加强内部审计是企业自主性增强的要求,是适应市场竞争的需要,是适应对外开放的需要,是完善社会主义法制建设的需要。人们常说:审计难,处理更难。其中一个重要原因就是对审计工作缺乏认识,认为审计就是查查账,根本没有把审计与高层监督联系起来。内部审计贴近管理,熟悉情况,便于发现管理上的漏洞。内审人员对本企业发展目标、各部门职责分工、企业内部规章制度、工作流程、生产经营情况等较为熟悉。而审计对象的相对固定…     

内部审计目前存在的问题剖析

内部审计作为我国审计体系的重要组成部分,它在完善企业合规经营,提高企业经济效益方面发挥着较大作用。但是从目前来看,内部审计也渐渐暴露出一些问题,它直接制约了其监督和服务职能的发挥,简单归结起来,突出存在以下几方面问题： 1.思想观念的僵化──重监督、轻服务。长久以来,内部审计基本上都处于重监督、轻服务的状态,在审计监督中不遗余力,但在提建议、措施过程中显得谋略不多,在审计报告中虽也揭露一些问题,但解决办法少,失去了审计监督的实际意义。 2.审计方法及手段的落后──重账目、轻访谈。目前,内部审计工作大…     

加强企业内部审计 防止内部控制失效

企业内部控制是企业管理者为维护财产物资的安全、完整,保证会计信息的真实、可靠,保证经营管理活动的效益性以及各项法律和规范的实施,而对经营管理活动进行检查和制约所形成的内部管理机制,是企业为实现管理目标而形成的自律系统。企业内部审计是由企业内部专设的审计机构和审计人员,依据国家有关法规和本单位规章制度,按照一定的程序和方法,相对独立地对企业财务收支的真实、合法和效益进行监督的行为。它既是内部控制不可缺少的重要组成部分,又是实现内部控制目标的重要手段,也是内部控制的一种特殊形式,能对内部控制实行再监督,促使企…     

国有企业内部审计能力提升研究

加强国有企业审计全覆盖是实现审计全覆盖的重要前提,而内部审计是国有企业内部审计全覆盖建设的重点。本文分析影响国有企业内部审计全覆盖的因素,并提出对策建议。     

国有企业内部审计探讨

在新时代,国有企业内部审计职能得到有效地发挥,但同时内部审计工作存在诸多的不足之处。因此,本文在了解国有企业内部审计意义的基础上,针对国有企业内部审计中存在的问题加以分析,再提出改善策略,希望可以推动国有企业内部审计工作的有效开展。     

试论强化国有企业内部审计

随着经济体制改革的不断深入,国有企业正发生着根本性转变,企业内部审计工作也在改革中发生着深刻变化。本文对建立现代企业制度中如何强化内部审计工作作一探讨。一、强化内审工作的必要性１．现代企业制度要求企业内部必须建立、完善自我约束机制和自我发展机制,企业...     

浦东新区加强内部审计成效显著

上海市浦东新区内部审计工作在市、区审计机关领导的监督指导下,通过各单位领导支持和全体内部审计人员的努力,2006年共完成审计项目951个,其中财务收支审计181个、经济效益审计13个、经济责任审计108个、基本建设审计441个、专项资金审计10个、净资产审计2个、其他审计196个。查出损失浪费6280.7万元,促进增收节支7876.95万元,提出建议意见被采纳477条,已纠正违规行为金额186.5万元。     

内部审计沟通艺术

我国内部审计协会发布的《内部审计基本准则》中规定：＂内部审计人员应具有较强的人际交往技能,能恰当地与他人进行有效的沟通＂。审计沟通的主要类型包括人员沟通和组织沟通,常见的方式有书面沟通和口头沟通。由于工作需要揭露错误和不足,内审人员与审计对象之间会存在着潜在的冲突。所以,     

我国企业内部审计问题与对策

企业内部审计对于提高企业的经营管理、降低企业经营风险具有重要的意义.我国企业的内部审计仍存在着许多问题和不足,导致其职能难以发挥.本文简单阐述我国企业内部审计存在的问题及解决对策,期望能够促进企业的有效管理和快速发展.     

国有企业内部审计弱化原因及对策

内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政财务收支和经济活动的真实、合法和效益的行为,以促进加强经济管理和实现经济目标。加强内部审计既是确保经济平稳较快发展的内在需要,又是规范资本市场秩序、维护社会公共利益的根本要求。本文在分析目前国有企业内部审计弱化原因的基础上,提出相应的对策。     

关于内部审计独立性的思考

内部审计是社会经济发展的产物，要使内部审计真正发挥评价、监督、服务职能，首先取决于内部审计的独立性。独立性是审计工作的灵魂，也是审计的立身之本。内部审计的独立性要求是内部审计人员必须独立于他们所审查的活动，内部审计人员的独立性是通过内部审计部门的组织状况和内部审计人员的客观性来实现的。     

浅析国有企业纪检监察与内部审计整合

在国有企业开展内部审计工作,不仅能够对企业经营管理情况进行评价监督,更能够及时发现企业各项管理缺陷,采取有效措施堵塞漏洞,服务国有企业发展大局,而通过开展纪检监察工作,能够及时对举报的违纪违法问题进行处理,挽回损失,惩治舞弊,进一步增强国有企业的生命力,保障企业的健康发展。实际工作中,通过内部审计职能和纪检监察职能有机结合,将纪检监察工作引进到内部审计工作当中,将内部审计查处的相关违纪情况及问题转送到纪检监察部门,通过相互协作共享监管,能够更高效地监管国有企业运营,最终推进国有企业实现稳健发展。     

央企内部审计思考

审计监督作为党和国家监督体系的重要组成部分,自2014年列为“八大监督体系”以来,国家审计管理体制改革、出台《“十四五”国家审计工作发展规划》等重大动作不断,对审计工作的要求越来越高。本文以某跨国大型央企内部审计为例,在深入剖析该央企内部审计现状及问题基础上,结合新时期内审工作要求,提出对策建议。     

国有企业内部审计人才队伍建设探析

国有企业内部审计人才队伍建设是其内部审计工作高效开展的重要保障。本文简要阐述了国有企业内部审计人才队伍建设的重要意义,采用文献分析法提出了国有企业审计人才队伍建设中存在的问题,并对问题产生的原因进行了分析探讨。在此基础上,就加强国有企业内部审计人才队伍建设提出了一些针对性的对策和建议。     

完善企业内部审计

内部审计作为审计组织体系三大组成部分之一,在公司治理、内部控制中发挥着尤为重要的作用．而目前内部审计在公司提供的主要防护性服务,还没完全达到不断变化的外部环境对公司内部的要求．因此,内部审计人员应转换角度、改变思维,将传统的内部审计目标转到为企业提供建设性服务上来．     

我国企业内部审计浅析

我国的企业内部审计,在从传统的计划经济体割向社会主义市场经济体制转轨的过程中,历尽风雨,曲曲折折,仍存在着许多问题和不足,导致职能难以发挥.笔者简单阐述我国企业内部审计存在的问题及解决对策.