故事中的管理学

1、黄金台招贤如何将企业治理好,一直是管理者的一个"研究课题"。有的研究有素,也就治理有方;有的研究无得,也就治理失败。要治理好企业,必须网罗人才,古代燕昭王黄金台招贤,便是最著名的例子。《战国策燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐的。     

厂务公开：公开是前提 监督是实质

实行厂务公开，加强民主监督， 是建立现代企业制度的客观要求随着产权制度的改革，企业法人主体的确定，进一步促进了劳动者和生产资料的真正结合，职工与企业的利益更加紧密地联系在一起，广大职工群众对于“企业兴旺，职工富裕；企业衰败，职工遭灾”的道理比以往任何时候都感受得更深刻。首先，从企业之间的现状看，有的企业治理得好，职工不仅能按时领到工资，而且还有奖金；有的企业治理得不好，职工的工资就很难拿到，有的还要下岗；如果企业破了产，职工就待业。其次，从这次国家给公务员和事业单位加薪的政策来看，国象对立业Ｒ是…     

厂长要当压力制造商

水无压力不流动人无压力轻飘飘。企业经营亦然。最近，笔者走访了20多家企业后发现，经营好坏与“压力”成正比。干部和员工身上的压力大，就会没日没夜地豁出命来干，企业经济效益就比较好。调查的12家企业有一个共同特点：企业内部人人有压力，个个勇挑重担，压力“制造”的方式也多种多样：有的从厂长、书记到中层干部、职工群众，人人交纳不同档次的风险抵押金，让干部职工“风波浪里”搞经营；有的企业正副职及中层干部改月薪为“年薪制”或“半年工资制”，把个人的报酬同企业较长时期的工营效益挂起钩来，按效取酬；有的有意识地向同…     

公司治理的几个问题

公司治理的英文是Coproate Governance.我国学术界对这个词的译法不一,有的译为公司治理,有的译为公司法人治理结构,有的译为法人治理结构.看来译为公司治理比较适当.美国从上世纪30年代就开展了对公司治理的研究.     

多元股权公司治理结构模式分析——以W公司为例

随着企业经营规模的不断扩大，企业的法人治理结构问题愈加突显，企业管理者对其自身股权的治理结构模式也更加重视。当前，越来越多的企业因股权纷争而在经营中产生一系列矛盾，造成决策效率低、执行效果差等问题，进而影响了企业的高质量发展。本文以W公司为例，分析了其股权多元化对治理结构的影响，并就当前公司治理中多元股权结构的几种类型进行了探讨和研究，以供参考借鉴。     

财务信息质量与电力施工企业内部控制浅探

一、电力施工企业内部控制中加强财务信息质量治理的意义 财务信息质量治理是电力施工企业内部控制的重要内容和工具。财务信息质量的治理是从财务治理的实现途径来讲的。从某种意义上说,在财务治理中不首先解决财务信息质量问题,就不能把财务治理落实。国外学者研究认为,电力施工企业拥有有效率的审计委员会和强有力的内部治理结构,财务报告和审计发生问题的可能性比较低,而且资本市场对这样的公司反应也比较好。所以加强公司的财务治理对提高财务报告质量,赢得公众支持有着重要的影响。     

简一：只做一个事儿

经营企业的方式有很多种，产品不同，做法也不同。有的企业只做一个产品就可以脱颖而出，因为它将产品做成其所在细分领域的极致；有的企业拥有数千个产品也可以纵横市场，因为它通过产品群为客户提供全方位的综合服务。     

会计人员逆向选择的成因及治理

一、会计人员逆向选择的成因１．缺乏对会计职能的完整理解。有的会计人员认为会计工作就是记账、算账、报账，只要把账算好、把报表“按平”就万事大吉了，缺乏为企业主动理财的思想；有的会计人员缺乏会计监督意识，认为只要有其他部门或领导签字，单据都可以报销，从而使违规违法的财务收支活动得不到有效防治。２．待遇低，心理失衡。在多数困难企业中，会计人员的待遇严重偏低，即使是在一些经济效益较好的企业，会计人员的待遇也会因企业对会计工作的重视程度而有所不同。在有的企业中，会计人员的收入比不上同一档次的供销人员、工程…     

中外合营项目内控管理体系

在中外合资企业中，有的外方将不合理费用塞进成本，有的外方为转移利润，在购销过程中搞“高进低出”，还有的虽然积极维护合作双主诉共同利益，却大肆偷税漏税。中国企业应如何为自己也为国家把好这一关？     

新形势下企业人力资源管理的对策研究

在当前经济环境下，越来越大的竞争压力使得企业意识到人才资源对于企业发展的重要作用。一个企业能否在市场经济环境下获得一席之地，关键在于其所拥有的人才资源及人力资源管理方式。然而，随着市场形势的转变，企业人力资源管理中也有问题不断暴露，有的是因为企业人才管理观念落后，有的则是在企业制度中存在缺陷。因此，本文就新形势下人力资源存在的问题进行归类分析，并对应对策略进行探讨研究，以期为改善当下人力资源状况提供参考。     

完善现代国企治理体系的思考

<正>中国特色现代国有企业制度“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节、把企业党组织内嵌到公司治理结构中。为全面了解近年来在党委集中统一领导下的现代国企治理体系存在的问题，提出合理的改进建议，我们面向国有企业尤其是中央企业收集调研问卷2 000余份、面对面采访党组织书记50余人、实地走访企业24家。研究表明，中国特色现代企业制度作为一种制度设计还需要在实践中不断创新和完善。本文结合调研，聚焦国有企业在完善公司治理中发挥党委领导作用的实践，就国有企业发挥党委领导作用的影响因素作进一步研究分析，并提出对策思路。当前制约党委集中统一领导的现代国企治理体系效能的主要症结部分领导干部的认识不尽一致，影响党委作用发挥。调研显示，39.9%的被调研对象认为党委在企业治理体系中发挥的是政治核心作用，而不是领导作用。在实践中，法人单位建制的党（总）支部是否发挥领导作用、多层级国有企业三级党委是否发挥领导作用以及领导作用的内涵需要进一步明确。部分国有企业公司治理运行机制不够完善，影响企业治理能级。在关于“影响企业治理体系中党委发挥好领导作用的主要因素”反馈中，63.6%的被调研对象认为党的领导...     

可持续竞争优势的源头：核心竞争力

在竞争中，有的企业长盛不衰，有的企业成功一时，有的企业一点成功机会也没有；在多元化经营战略中，有的企业屡战屡胜，而有的企业不仅难以在新的领域中创造竞争优势，而且甚至丧失了原有领域的竞争优势，更有甚，多元化经营拖垮了企业。有学从企业所处行业、所有制结构、组织形式、规模和管理制度等方面都做过有益的实证研究，     

责权利应是“等边三角形”

长、宽、高三边相等的三角形，是等边三角形。　　在企业，无论决策者还是轻营者，无论中层领导，还是兵头将尾，其责权利庆是相称的，或者说是相等的。就是说，有多大权力，就得承担多大责任，就该获取相应报酬。我以为，任何一个企业领导的人责权利都应是等边三角形。　　然而，现实经济生活中，权责利脱节的现象却比较普遍。因此，为推进改革与发展。必须着力解决好责任、权力、利益三者的问题。　　第一，针对权过于集中于一人的状况，加快建立人治理结构。现在，有的企业权力过于集中，而相应的责任、利益却没有跟上。责权利的失和衡，…     

从管理与系统哲学视角看会计信息质量

会计信息质量一直是理论与实务界探讨并力求解决的一大难题。有的学者认为会计信息失真是由公司治理结构的缺陷所致；有的学者则进一步从实证分析的角度深入研究了公司治理与会计信息质量的关系；还有的以委托代理理论解释了公司治理与会计控制之间的关系等。其实，会计也是一种管理工作。本文试图以管理学与系统哲学的理论为主线，来研究会计信息质量问题。     

关于完善现代企业内部控制制度的思考

为了完善企业内部控制，保证会计信息质量，就需要对公司治理结构和信息披露制度进行完善，这也为保证企业发展有着重要的意义。面对日趋激烈的市场竞争，企业要想更好的生存和发展下去，就必须要强化企业内部的控制体系建设。本文是对现代企业治理机制下内部控制制度问题进行的探讨。     

现金为王:行业阶段决定成败

行业所处阶段不同,企业所面临的财务管理大背景就会大相径庭,想要管理好现金流,首先要画好行军地图。有个形象的比喻,资产负债表说明了企业的底子,利润表则体现出企业的面子,而现金流量表才是展现了居家过日子钱都花在哪里,搁到哪儿去了。现实中,有的企业账面利润很大,看似业绩可观,实际现金却入不敷出,导致经营举步维艰;有的企业看似获得了很多投资和银行授信,经营方面似乎也风生水起,却依然爆出巨亏,甚至最终破产。     

产品和品牌做加法的益处

企业把一个产品推向市场的时候,往往不知道是先推广产品好,还是先推广品牌好.一些企业认为先推广品牌好,因为他觉着品牌认知之后消费者就会买他的产品;也有的企业会认为,产品销售能获得更多的市场份额,品牌我不管,只要产品卖好了,品牌自然就出来了.两种想法都很朴素也很直接,但先做什么,后做什么要根据市场条件进行判断.     

如何发挥负债融资的治理功能

负债融资是企业获取资金的重要途径，也是公司治理过程中至关重要的问题。负债水平和公司治理结构对企业价值均会产生影响，而负债率的高低不是影响经营业绩的关键，关键在于未能有效地保障负债融资治理功能的发挥。重视负债的治理功能，就必须关注债权人的利益，就必须保障负债监督约束、破产约束作用的有效发挥，这才是解决企业负债融资问题的突破口和根源所在。     

企业党建与公司治理的融合探讨

随着经济的发展和社会的进步，企业所面对的市场竞争日益激烈，与此同时，党制建设也面临着艰难摸索前行的道路。企业的发展是市场经济运转的主体，需要在稳中求胜，这就要求将党制建设融合到公司治理中去，使其相互促进，共同发展，共同进步。本文对企业党建与公司治理的融合做了必要性研究，提出了其实现的可能性，对其融合模式进行了探讨。     

私有制工业企业如何利用商业信用负债筹资

目前,制约民营企业的主要原因是资金不足,虽然有好的政策、好的项目,但因缺乏周转资金,项目不能上手,有的上手了也因资金原因停产、倒闭。如果私有制企业很好地利用商业负债筹资,就可以解决资金不足的矛盾。