关于进一步加强劳动争议处理工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、经贸(计经)委、总工会、企业联合会(协会)/企业家协会: 近年来,在各级党委、政府的领导下,各地劳动争议处理机构积极预防和依法处理了大量劳动争议案件,较好地维护了当事人的合法权益,促进了劳动关系和谐和社会的稳定。但是,在劳动争议处理工作中,还存在一些亟待解决的     

上海市国资委党委关于开展改革开放30周年纪念活动的通知

1978年12月召开的党的十一届三中全会,标志着我国进入改革开放新时期。改革开放是中国共产党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命,是对我们党和国家发展具有划时代意义的伟大事业隆重纪念改革开放30周年,是全面贯彻落实党的十七大精神的重要举措,是党和国家政治生活中的一件大事,也是上海市国资委系统今年的一项重点工作。为此,市国资委党委日前下发了《关于开展改革开放30周年纪念活动的通知》(沪国资党委[2008]84号)。现将此通知摘要发表。     

关于组织开展中国科协成立50周年纪念活动的通知

各全国学会、协会、研究会,各省、自治区、直辖市科协,新疆生产建设兵团科协： 2008年是中国科协成立50周年。中国科协第七届全国委员会第三次会议已宣布中国科协成立50周年纪念活动正式启动。现将组织开展纪念活动有关事项通知如下：     

山东省人民政府办公厅关于进一步加强劳动争议处理工作的通知

鲁政办发[2007]84号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为进一步加强劳动争议处理工作,积极妥善解决劳动争议,建立公正公平和谐的劳动关系,推动社会主义和谐社会建设,经省政府同意,现就有关问题通知如下:     

北京市统计局关于开展《统计法》颁布二十周年纪念活动的通知

1983年12月8日颁布的《中华人民共和国统计法》,是统计工作的根本大法。为纪念《中华人民共和国统计法》颁布二十周年,进一步深入宣传贯彻统计法,在全社会掀起统计“四五”普法的高潮,促进全市统计工作的发展,根据国家统计局纪念统计法颁布二十周年活动总体方案,决定开展《统计法》颁布二十周年纪念活动。现就有关事项通知如下:一、 指导思想通过系列纪念活动,回顾统计法颁布二十年来北京市在统计立法、统计法制宣传、统计执法各方面获得的长足发展,展示统计法在保障和促进全市统计工作中发挥的重要作用,总结统计法制工作取得的成绩和经验,…     

山东省劳动厅转发劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》的通知

各市、地劳动局:现将劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》(劳部发[1993]244号)转发     

关于改进和完善劳动争议处理制度的几点思考

有必要确立劳动争议双轨处理体制劳动争议处理体制,又称劳动争议处理体系,是指由劳动争议处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体。从广泛的意义上说,劳动争议的处理体制属于国家纠纷解决程序的一种,顺畅、科学、规范的处理体制有益于快捷、公正地解决劳动争议。各个机构的配合、处理方式     

广东省经济贸易委员会广东省财政厅广东省劳动和社会保障厅——关于切实做好省属企业社会稳定工作的通知

各省属资产经营公司、授权经营企业集团:为了改善和提高省属国有企业的资产质量,加快省属资产经营公司、授权经营集团(以下简称集团)的改革和发展步伐,省政府决定全面启动省属劣势企业退出工作。在省委、省政府的正确领导下,经过省属企业和各有关部门的共同努力,省属劣势企业退出的工作开局良好,已初见成效,计划三年内退出市场的795户劣势企业,到2001年底已退出472户,今年还     

重塑裁审关系制度——关于创新劳动争议处理体制模式的思索

随着加快产业结构优化升级和企业改革的深化和发展,以及经济增长方式的转变,社会分工越来越复杂,劳动关系双方的局部利益矛盾日益凸显,劳动争议数量大幅度上升,在争议起因、争议类型和争议内容及标准等方面出现许多新情况、新问题,给劳动争议处理工作带来了新的课题。现就当前劳动争议处理体制如何适应新形势变化提出以下看法。现存劳动争议体制的弊端劳动关系市场化进程的迅速加快,劳动争议已进入“多发期”。在案件数量急增、案件内容复杂、处理难度加剧、侵犯劳动者的权益仍较普遍的形势下,劳动争议处理体制弊端日趋明显。1.适用范围偏窄…     

山东省人民政府批转省劳动厅关于开展东西部就业扶贫促进我省社会经济稳定发展的报告的通知

有关市人民政府、行署,省政府有关部门:省政府同意省劳动厅《关于开展东西部就业扶贫促进我省社会经济稳定发展的报告》,现转发给你们.望结合本地、本部门实际,认真贯彻执行。开展就业扶贫是我省扶贫工作的重要内容,是实现从救济式扶贫向开发式扶贫转变的有效措施,对于促进我省东西部社会经济稳定协调发展,改善和提高欠发达地区人民生活水平具有十分重要的意义。各有关市地、部门要给予高度重视,列入议事日程,切实加强领导,从本地实际出发,制定切实可行的规划,采取积极有效的措施,把这项工作抓紧、抓好,抓出成效。     

关于开展向全国劳动保障系统先进单位和先进个人学习活动的通知

劳社部发[2006]48号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近年来,劳动保障系统广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,在党中央、国务院和各级党委、政府领导下,团结一心,不断开拓,劳动保障事业改革和发展取     

关于开展向全国劳动保障系统先进单位和先进个人学习活动的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近年来,劳动保障系统广大干部职工,在党中央、国务院和各级党委、政府领导下,团结一心,不断开拓,劳动保障制度改革和事业发展取得明显成效,涌现出一批成绩突出的单位和个人。最近,人事部、劳动     

山东省劳动和社会保障厅、省发展计划委员会、省经济贸易委员会、省教育厅、省财政厅、省工商行政管理局关于印发《山东省劳动预备制度实施办法》的通知

各市劳动和社会保障局、计委、经贸委、教委(教育局)、财政局、工商行政管理局:现将《山东省劳动预备制度实施办法》印发你们,请结合当地实际,认真贯彻执行。附件:1.山东省劳动预备制培训基地申报审批表(略)2.劳动预备制培训资源基本情况表(略)3.劳动预备制培训基本要求(略)二○○一年八月十四日     

福建省经济贸易委员会 福建省科学技术协会关于举办海峡质量文化建设研讨会的通知

闽经贸技术[2010]624号各设区市经贸委(经委、经发局)、科协、质量协会,有关企业:质量事关人民群众生命财产安全,事关企业的兴衰和成败,事关国家的声誉和形象。共建海峡质量文化对于加快转变经济发展方式,促进我省经济发展至关重要。     

劳动和社会保障部、国家经济贸易委员会、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于进一步加强劳动争议处理工作的通知

近年来,在各级党委、政府的领导下,各地劳动争议处理机构积极预防和依法处理了大量劳动争议案件,较好地维护了当事人的合法权益,促进了劳动关系和谐和社会的稳定。但是,在劳动争议处理工作中,还存在一些亟待解决的困难和问题。现就进一步加强劳动争议处理     

劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动预备制度试点工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局):为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号)提出的"要普遍实行劳动预备制度,对城镇未能继续升学的初、高中毕业生,进行1—3年的职业技术培训"的要求,进一步推动劳动预备制度试点工作的开展,我部决定,今年扩大国家级试点范围,明年在全国推行这一制度。现公布1998年进行劳动预备制度试点的首批城市(地区)名单(见附件),并就有关事项通知如下:一、各试点城市(地区)要加强对这项工作的领导,把这项工作作为实施再就业工程的重要配套措施,抓好抓实。二、各级劳动和社会保障部门要建立由领导负责,培训、就业、鉴定、监察等机构参加的试点工作班子,加强组     

福建省经济贸易委员会关于确定2013年福建省工业企业品牌培育试点企业名单的通知

闽经贸技术〔2013〕495号各设区市经贸委（经委、经发局）,平潭综合实验区经发局,省控股（集团）公司,省质量协会、相关行业协会,有关单位：根据《关于开展2013年工业企业品牌培育试点工作的通知》（闽经贸技术〔2013〕217号）要求,在企业自愿申报,地方和行业主管部门推荐、组织专家评审的基础上,经研究,现确定祥兴（福建）箱包集团有限公司等10家企业为2013年福建省工业企业品牌培育试点单位（详见附件）。     

美国劳动争议处理制度对我国的启示——以NBA“停摆”事件为例

劳资关系矛盾是市场经济的固有矛盾,而美国是典型的资本主义市场经济国家,有关劳动争议的事件便成为人们关注的焦点之一。我国目前正处于市场经济的高速发展时期,各种矛盾日益凸显,成为继续发展的瓶颈。本文通过对NBA"停摆"事件的分析,介绍美国劳动争议的处理方式和处理机制,以期能从美国的劳动争议的处理模式中得到启示。