关于整体推进国有企业改革的基本思路

整体推进国有企业改革包括三个层面：要收缩战线,调整布局,集中力量,保证重点,逐步完成对国有经济的战略性调整;要改革传统的政企不分的企业管理体制,建立产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学的现代企业制度;必须加快相关体制的配套改革,为国有企业改革创造良好的外部和宏观环境。     

论转换国有企业经营机制

<正> 一、转换国有企业经营机制,是党中央和国务院反复强调的一项重点工作江泽民同志在党的十四大政治报告中提出,建立社会主义市场经济体制要认真抓好四个相互联系的重要环节:一是转换国有企业特别是大中型企业的经营机制;二是加快市场体系的培育;三是深化分配制度和社会保障制度的改革;四是加快政府职能的转变.这就为我们在建立社会主义市场经济体制的过程中如何抓住中心环节提供了基本思路.党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》进     

关于深化国有企业改革的新思路

国有企业存在的问题是产权制度未能实现最优化改革、缺乏高精尖技术、国内外购买力低、企业未彻底甩掉包袱;国有企业改革的思路是继续深化产权制度改革,实现产权的适度集中,加快科学技术创新和高新技术的崛起,加快推进配套改革,培育完善的人才竞争市场和企业经营者队伍。     

WTO背景下的中国国有企业及其股本结构的改造和发展

面对加入WTO进程的加快 ,有必要从体制角度考察作为社会主义经济主体的国有企业。加快改革 ,应顺应WTO的全球化市场经济规则和框架。本文通过对我国国有企业改革与发展现状的分析 ,对比WTO对国有企业的挑战 ,强调了WTO首先是一个体制概念 ,并提出了WTO背景下国企改革的措施 ,其中着重强调了以上措施的核心 ,就在于国有企业股权结构的改造。只有通过实现股本的优化配置 ,平衡股权结构 ,才能使我国的国有企业实现现代企业制度和经营机制的转换 ,从而增强国有企业的市场竞争力 ,适应WTO的市场机制要求 ,并在竞争中获胜 ,并进一步地提出和比较了我国国有企业股本结构改造的原则和方式     

加快国有企业改革 推进新型工业化进程

国有大中型企业在甘肃省国民经济中仍占据主导地位。要加快甘肃经济发展 ,就必须深化国有企业改革 ,建立适应市场经济需要的体制和机制 ,使企业真正成为市场经济的主体 ,就必须大力推进新型工业化的进程 ,大力推进技术创新 ,不断增强企业核心竞争力 ,使企业在激烈的市场竞争中赢得主动。为此 ,要加强领导 ,做好整体规划 ,因企制宜 ,分批推进 ,规范操作 ,努力实现国有企业改革和发展的新突破。重点抓好产权制度改革 ,加快改制改组步伐 ;创新企业内部机制 ,建立现代企业制度 ;坚持技术创新 ,不断提高企业核心竞争力 ;大力提高企业经营者素质 ,建设高素质的企业家队伍等方面的工作。     

国有企业改革与资本市场发育

国有企业改革与资本市场发育冯雪珍当前，国有企业的改革和发展是我国市场经济体制建立和完善与国民经济稳定持续发展的关键问题。国有企业的改革既受制于企业内部长期存在的问题，又受到企业外部环境的约束。现阶段，我国经济运行的市场化程度逐步加深，特别是生产要素市...     

论构筑企业家市场

构筑企业家市场有利于企业家资源的合理配置 ,有利于加速职业企业家阶层的形成 ,有利于深化国有企业改革和加快建立完善社会主义市场经济体制。我国当前构筑企业家市场主要应从重塑价值观念、重构组织体系、重造利益机制、重建企业制度等方面着力。     

学习贯彻十五大精神推进国有企业公司制改革

江泽民总书记在党的十五大报告中强调要“加快推进国有企业改革”,“按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”为了深入探讨国有企业改革中的重大现实问题,促进湖南省国有企业改革的深化,湖南省市场经济研究会、湖南市场经济研究中心前不久在长沙召开了“学习贯彻十五大精神,推进国有企业公司制改革”研讨会。中共湖南省委、省政府有关领导同志到会并作了重要讲话。全国政协委员、中国     

混合所有制改革的路径分析

混合所有制是国有企业改革的基本方向,国有企业的混合所有制改革绝不仅仅是产权的简单混合,更主要的是治理机制的规范;其中,产权制度改革是基础,只有建立了与现代企业制度相适应的产权制度,才能够完善企业的治理结构。国有企业产权制度改革主要有整体上市、民营企业参股、国有企业并购和员工持股四条基本路径,国家应在充分考虑不同路径的适用条件和绩效差异的基础上,稳步推进混合所有制改革：一是将整体上市作为混合所有制改革的首选路径;二是“国退民进”与“国进民退”相结合,在母公司层面更多采取整体上市、民营企业参股的方式,而在子（孙）公司层面可以更多采用国有企业并购的方式,实现不同层面的混合所有制;三是平稳有序地推进员工持股计划。     

建立现代企业制度是外贸企业改革的方向

党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了国有企业改革的方向是建立现代企业制度,这是建立社会主义市场经济体制的基础,为公有制经济与市场经济相结合,提供了一种比较好的实现形式,指明了深化企业改革的方向,标志着我国国有企业的改革进入了制度创新的攻坚阶段。 外贸企业是担负着国内市场与国际市场经贸实体的纽带,随着关贸总协定缔约国地位的恢复,我     

论关于加强党对国有企业改革和发展工作的领导

加强和改善党的领导，是加快国有企业改革和发展的根本保证。文章首先分析党的政治优势和企业党组织的政治核心作用在国有企业中的体现。进而阐明企业四大组织的职责及其相互关系。最后提出应从六个方面来加强企业党组织的政治核心作用，推进国有企业的改革和发展。     

劳动力市场和社会保障体系是建立现代企业制度的支点

劳动力市场和社会保障体系是建立现代企业制度的支点程安东当前，我国的改革已经进。整体推进与重点突破相结合的攻坚阶段，加快劳动制度改革步伐，建立包括劳动力市场和社会保障体系在内的新型劳动体制来推动现代企业制度的建立，是经济体制改革中一项亟为紧迫的任务。一...     

市场经济条件下国有企业人力资源管理变革的思考

随着社会主义市场经济的迅速发展．脱胎于旧的计划经济体制的国有企业表现出越来越多的体制机制上的弊端．与市场环境和市场挑战不相适应。其中最主要的方面就是人力资源管理问题：组织结构模式不适应企业战略调整和环境变化;人力资源配置成本高、效率低,结构性矛盾突出;缺失有效的竞争和激励约束机制。国有企业若想在激烈的市场竞争中赢得核心竞争优势．提高市场竞争力．其有效途径之一就是通过推进人力资源战略调整和管理变革,建立科学的组织体系和有效的激励约束机制,从而激发员工潜能,强化员工绩效行为,增强企业的战略实施能力．     

国有企业产权实现方式的思考——基于清江流域开发体制的研究

本文以一家省级地方国有水电流域开发企业为例,研究探索我国国有企业从政府部门附属物到市场主体的道路和方式选择。其核心问题是国有企业的所有权和经营权的产权关系构建和实现方式;重点是国有企业所有权的实现层面问题,也就是要使国有企业在市场竞争中享有扩大再生产决策权,并且充分拥有企业简单生产经营管理权。这既是我国国有企业改革的难题,也是整个国有经济体制改革重点。     

高层声音

黄菊:扎实推进国资管理体制改革国务院副总理黄菊在全国国有资产监督管理工作会议上强调,要扎实推进国有资产管理体制改革和国有企业改革,开创国有资产监督管理工作和国有企业改革发展新局面。黄菊说,要加快国有资产管理体制改革步伐,用三年左右时间,建立起新的国有资产监管体制基本框架,为实现国有资产保值增值提供体制和制度保障;要抓紧组建和完善国有资产监管机构;要加强监管,严格依法履行出资人职责,保证国有资产保值增值,防止国有资产流失,同时充分尊重和维护企业依法享有的各项权益;要通过体制创新、制度创新,切实落实国有资产保值增…     

再论国有企业的制度创新

<正> 我国在建立社会主义市场经济体制的过程中,所遇到最困难的问题就是如何改革国有企业,使其真正适应社会主义市场经济发展的客观要求.国有企业改革的核心是企业制度的创新,而在这一创新     

依托资本市场 搞好资本经营 促进国有资产流动和重组 增强国有经济活力和效益

党的十五大指出,加快推进国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,对实现国民经济跨世纪发展的宏伟任务,都有着极为重要的意义。当前,在发展和完善社会主义市场经济体制过程中,要充分利用资本市场的功能,搞好资产营运,促进国     

对地勘单位战略性结构调整与企业化改革的若干问题的调查与思考

搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业的改革要同改组、改造、加强管理结合起来,要把企业制度创新与国有资本重组结合起来,通过推动资本合理流动实现国有经济结构的战略性调整。而地矿部门已有的在长期计划经济体制下形成的事业体制,同市场经济体制下产业经济发展的客观要求还不相适应,迫切需要进行战略性结构调整,以加快地勘单位从事业体制向现代企业制度的跨跃式发展,为此,地矿部提出了“九五”期间加速战略性结构调整的若干意见。河北地…     

关于国企推进改革，力争脱困的几点思考

国有企业是我国的支柱企业，由于一些深层次的问题，改革滞后。本文着重从以下几个角度探讨国企的出路：推进现代企业制度；实行债权转股权；加快技改步伐；拓宽国企融资渠道等。     

金融危机对我国轴承产品出口的影响及对策研究

本文从2000-2009年我国轴承产品出口的历史情况出发,分析了基本特点和金融危机对我国轴承产品出口的影响以及当前我国轴承产品出口面临的主要困境,提出了加快国有企业改革步伐、优化组织结构、增强企业自主创新能力、坚持出口市场多元化和推进名牌战略等发展对策和建议。